Prestații de pensii de stat pentru funcționarii publici și angajații municipali. Sprijinirea pensiilor pentru funcționarii publici de stat federali

Dintre toate tipurile de drept socio-economic, dreptul omului de a primi pensii este important. Pentru fiecare categorie de cetățeni, acest lucru tip de beneficii

Pensia pentru limită de vârstă

Beneficiul de pensie pentru un serviciu de lungă durată este o adăugare la tipul de pensie de asigurări și nu poate fi stabilit separat de acesta.

Procedura de calculare a plăților pentru funcționarii publici este stabilită prin lege. Acest tip de prestații sunt atribuite tuturor celor care sunt angajați în serviciul public federal, serviciul public în subiecții țării, militari, ofițeri de aplicare a legii.

Indiferent de vechime, fiecare pensionar are dreptul la pensie, dacă au fost îndeplinite cerințele minime stabilite de proiectul de lege pentru numirea sa.

Prestații de pensii de stat funcționarii publici depinde de durata muncii, de salariile. Alocația este numită pentru o perioadă de cincisprezece ani și jumătate. Cu toate acestea, în cadrul noului proiect de lege, acest indicator va crește anual, crescând cu jumătate de an.

Serviciul de stat pentru serviciul de lungă durată este numit în cazul în care este îndeplinită una dintre următoarele condiții:

1. Cetățeanul a fost demis de la autoritățile în legătură cu lichidarea instituției, cu redundanță, încetarea funcției, la atingerea limitei de vârstă, atunci când problemele de sănătate pe cont propriu, atunci când se pensionează.
2. Cetățeanul a înlocuit un post de funcționar public cu cel puțin un an.
3. A fost acordată o pensie în conformitate cu legislația privind pensiile de asigurare.

Prestații de pensii de stat funcționarii publici este numit de la data încetării activității de muncă. Alocația pentru vechime este calculată împreună cu indemnizația pentru limită de vârstă, plata se face în comun.

Primiți o indemnizație de vechime nu pot fi cei care sunt în serviciul guvernamental. Anterior, astfel de cetățeni să aibă dreptul la o pensie pentru limită de vârstă, dar acum, în conformitate cu noua lege, cetățean de lucru nu poate primi o pensie (presupunând că pensionarea ar trebui să fie 2017). Până în 2017, toți cei care lucrează și de a primi o pensie, și va primi și să plătească, și beneficiile de pensie.

Documente pentru prestații de pensie pentru servicii indelungate

Prestarea de stat a funcționarilor publici este prevăzută atunci când depune un pachet de documente către o instituție de pensii.

În scopul acordării, este necesar să se pregătească:

1. Pașaportul.
2. Un certificat de salariu pentru ultimele douăsprezece luni întregi.
3. Informații despre poziția viitorului pensionar și despre experiența de muncă.
4. Ordinul de concediere (copie).
5. Cartea de lucru.
6. Bilet militar.

Alte tipuri de documente pot fi solicitate, care sunt incluse în durata serviciului public și pot fi utile pentru alocarea de securitate viitoarelor pensionari.

Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă

Pentru serviciul de lungă durată, se calculează provizionul de pensie, calculat ca procent din câștigul salarial mediu lunar pentru vechime. Cu o experiență minimă (în acest an este de cincisprezece ani și jumătate), mărimea alocației va fi de 45% din salariu. Pentru fiecare exercițiu următor, dacă nu există o pensie pentru funcționarii publici, la valoarea alocației se adaugă 3% din salariul mediu lunar. Adică, la un an după ce a atins o anumită vârstă, un cetățean nu va primi 45, ci 48% din salariu. Astfel, creșterea coeficientului este posibilă până la 75% din salariu.

Destinație ordine

Pensia de întreținere a funcționarilor publici este desemnată într-o anumită ordine. Etapele misiunii sunt următoarele:

1. Identificarea și contabilizarea angajaților care au vârsta de pensionare.
2. Notificarea unui angajat că ar putea fi îndreptățit să acorde pensii funcționarilor publici de stat.
3. Dacă angajatul este de acord să plece în vacanță, atunci trebuie să colecteze toate documentele necesare și să le furnizeze organizației implicate în calcularea prestațiilor.

În conformitate cu listele de angajați, specialiștii departamentului de personal pregătesc o parte din documentele pentru prelucrarea pensiei. În același timp, toată experiența de muncă, care a fost înainte de locul de muncă în ultimul loc, a fost luată în considerare.

La pregătirea documentelor, este necesar să se precizeze dacă există persoane cu dizabilități în familie (persoane aflate în întreținere). După primirea tuturor valorilor mobiliare prevăzute de legislație, care conferă dreptul la pensie pentru funcționarii publici, se eliberează un document special. Apoi, în decurs de o lună, se ia o decizie cu privire la scopul alocației și se determină dimensiunea acesteia.

Pentru a primi o pensie pentru un serviciu de lungă durată, este necesar să anexați la pachetul de documente un certificat al valorii salariului în care venitul va fi calculat pe luni. De asemenea, este necesar un document pentru a confirma că cetățeanul este deja pensionat. Dacă el întocmește doar o pensie de asigurare, beneficiul serviciului de lungă durată poate fi emis mai târziu sau se poate aplica imediat pentru numirea.

Pensie de asigurări

Pensiile de asigurări pentru funcționarii publici federali sunt definiți pentru femei la cincizeci și cinci ani și jumătate, iar pentru bărbați este stabilită vârsta de șaizeci și unu ani din 2017. În același timp, se ține seama de experiența de asigurare a viitorului pensionar. Pentru fiecare an de pensionare se determină durata minimă a serviciului. În 2017, el are 16 ani, apoi în fiecare an se adaugă șase luni. Până în 2025, experiența ar trebui să fie de douăzeci de ani.

În conformitate cu FZ№400 din 2013 și editarea modificată №153 din 2016, vârsta de pensionare ar trebui să fie de vechime pentru femei și 55,5 pentru bărbați un pic mai mult de șaizeci de ani. La această vârstă, un funcționar public poate solicita o pensie. Acesta se calculează cu următoarea formulă: P = PKI Sa x, unde P - este valoarea pensiei viitoare, PKI - raportul pensionar individuale Sa - o valoare de un punct.

Documente în scopul asocierii în participație

Pentru a beneficia de o prestație, este necesar să se depună următorul pachet de documente la autoritatea care acordă pensia:

1. Pașaportul și copia lui.
2. Document care confirmă poziția. În acest caz, există uneori probleme de asigurare a pensiilor pentru funcționarii publici legate de confirmarea postului.
3. Un certificat de salariu.
4. Registrul de lucru și copia acestuia.
5. Bilet militar.

Uneori pot fi necesare alte tipuri de documente. Lista exactă este raportată în fiecare caz specific de pensionare.

Beneficiile funcționarilor publici

Pensionarea funcționarilor publici din Federația Rusă prevede beneficii și anumite restricții. Angajații statului nu se pot angaja independent în afaceri și nu pot dezvălui informații de lucru. Există și alte interdicții, dintre care unele rămân valabile chiar și după pensionare.

De asemenea, pentru funcționarii publici au fost dezvoltate numeroase beneficii care conferă dreptul la tratament gratuit, dreptul la locuință, subvenții.

concluzie

Prestarea de pensii a funcționarilor publici din Rusia prevede menținerea anumitor tipuri de prestații după ce au stat la odihnă pe viață, de exemplu, compensarea voucherelor, serviciile de ritual.

Pentru a ajunge la funcționar public pensionat în 2017 ar trebui să aibă experiență în serviciul public de cel puțin șaisprezece ani, precum și să aibă vârsta de peste șaizeci de ani de bărbat și cincizeci și cinci de ani și jumătate - femei. Acești indicatori se modifică anual. Dacă aceste condiții sunt îndeplinite, cetățeanului îi este atribuită o prestație în cuantumul stabilit de lege.