Durata minimă de serviciu pentru o pensie. Calculator de calcul al vechimii

Mulți cetățeni din Rusia sunt interesați de durata minimă a serviciului pentru o pensie. Nu este suficient să atingeți vârsta de pensionare. Pentru a primi plăți normale pentru statutul de pensionar, trebuie să lucrați pentru o viață o anumită perioadă. În Federația Rusă, sistemul de pensii se schimbă în mod constant. Prin urmare, vreau să știu cât de mult este nevoie pentru a lucra, pentru a nu rămâne fără o pensie în vârstă. Ce spun reglementările din Rusia despre acest lucru?

Vârsta de pensionare

Lucrul este cel mai important lucru pentru asta numirea unei pensii este atingerea vârstei de pensionare. Adică, fiecare cetățean va avea în orice moment dreptul de a primi plăți pentru statutul său.

Durata minimă de prestare a unei pensii variază de la an la an. În Rusia, este planificat să-l ridice până în 2025. Dar vârsta de pensionare este o componentă mai stabilă. În prezent, cetățenii ruși se pot aștepta să primească plăți de pensii de la 55 de ani, respectiv 60 de ani pentru femei și bărbați. În viitorul apropiat se preconizează majorarea vârstei de pensionare la 63 și 65 de ani.

Pensia socială

Depinde mult de tipul de plată a pensiilor. Există pensie socială. Se plătește tuturor cetățenilor care au atins o anumită vârstă. Dar nu ceea ce a fost dat mai devreme. 55 și 60 de ani sunt limite de vârstă pentru cei care se bazează pe plățile de asigurare. Sau munca.

Care ar trebui să fie durata minimă a serviciului pentru o pensie socială? În general, nu poate fi. Această plată se efectuează numai pentru cei care nu au obținut minimul stabilit la vârsta specificată. O pensie de tip social pentru bărbați este numită la 65 de ani, femei la 60 de ani.

înainte

Dar acum ar trebui să știți despre experiența de muncă. Orice activitate este luată în considerare. De exemplu, antreprenoriatul. Experiența de lucru pentru o pensie este extrem de importantă. În Rusia există perioade speciale de muncă care nu sunt considerate a fi o muncă, ci sunt luate în calcul la calcularea pensiilor. Despre ei - puțin mai târziu. În primul rând, este necesar să aflăm cât trebuie să lucreze un cetățean pentru a primi plăți de pensii de tip neocial.

Experiența minimă privind serviciile de pensii era cu 5 ani mai devreme. A fost exact cât a trebuit să lucreze fiecare cetățean pentru a primi plăți de pensie pentru bătrânețe sau pentru muncă. Dar, din 2015, sistemul de pensii sa schimbat foarte mult. Și acum în Federația Rusă există și alte reguli de calcul. A fost un așa-zis sistem punct pensionare. Nu sunt luați în considerare doar anii de muncă, ci punctele acordate pentru o anumită perioadă de muncă. Deci, cât de mulți cetățeni trebuie acum să lucreze pentru obținerea ajutorului de stat pentru statutul de pensionar?

2016 an

Întrebarea este foarte dificilă. La urma urmei, după cum sa menționat deja, în Rusia, sistemul de pensii se află în prezent în schimbări serioase. Deci, este necesar să ne pregătim pentru faptul că se va schimba în mod constant. Puteți afla numai informațiile relevante pentru un anumit an.

Experiența minimă pentru calcularea unei pensii în 2016 este de 7 ani. În același timp, cetățeanul ar trebui recrutat cu cel puțin 33 de ani scorurile pensiilor. Acestea sunt importante pentru calcularea sumei plăților pentru pensii. Fiecare an de lucru este un anumit număr de puncte. Puteți afla despre ele în UIF.

Este important să se țină cont de faptul că se ține seama numai de locurile de muncă oficiale. Prin urmare, munca "negru" nu este luată în considerare în experiența de muncă. Numai activitățile antreprenoriale, precum și perioadele de angajare oficială, care au fost înscrise în carnetul de lucru.

Planuri pentru viitor

Și ce este planificat mai departe? Sa spus deja că sistemul de plăți pensiilor se schimbă în mod constant în Rusia. Se preconizează o schimbare serioasă a duratei minime de prestare a serviciilor necesare pentru a obține o pensie de asigurări sau de muncă. Până cîți ani?

Populația Rusiei ar trebui să se pregătească pentru faptul că va necesita treptat 15 ani de muncă oficială în acest scop. După cum sa observat, experiența de muncă anterioară ar fi trebuit să fie de cel puțin 5 ani.

În consecință, pensia va trebui să se gândească în avans. Și mulți vor putea primi doar o pensie socială la o anumită vârstă. Acest lucru trebuie luat în considerare. Proiectul de lege a fost deja adoptat și intrat în vigoare. De acum înainte, experiența minimă de pensionare va crește anual la valorile indicate.

Perioadele non-muncă

Munca nu este doar ocuparea forței de muncă oficiale. Totul se referă la faptul că cetățenii au ocazia de a-și stabili perioadele neînregistrate în experiența lor profesională. Adică momentele în care o persoană nu a lucrat, dar a îndeplinit alte funcții. Dar care dintre ele?

Lungimea minimă pentru pensia în 2016 a fost de 7 ani, în 2015 a fost egal cu 6 va lua în considerare nu numai perioadele menționate în fișa de lucru sau care sunt considerate a face afaceri, dar și:

• îngrijire pentru copil (1,5 ani pentru 1 copil);
• serviciul în armată;
• serviciul public;
• îngrijirea persoanelor cu handicap sau a persoanelor în vârstă;
• perioadele de acordare a prestațiilor pentru invaliditate temporară.

Independent pentru a calcula, cât de multe vor fi pensiile în acest caz sau în acel caz, nu așa este simplu. Dar nota de muncă nu este dificil de determinat. Este suficient să colectați toate referințele care indică perioadele enumerate anterior. De asemenea, merită acordată atenție faptului că activitatea antreprenorială este, de asemenea, de lucru. Perioada de ședere ca IP va fi, de asemenea, luată în considerare la calcularea pensiilor. Se recomandă utilizarea unui calcul special pentru calcularea duratei serviciului, precum și punctele de pensie pentru implementarea ideii.

Despre calculator

Ce este bun despre acest serviciu? Lucrul este că pentru a calcula durata serviciului și, de asemenea, pentru a înțelege cât de mult puteți obține sub formă de plăți de pensii, este foarte problematic pe cont propriu. În special, datorită faptului că, odată cu introducerea unui sistem de notare a plăților pentru pensii, este necesar să aflăm câte 12 luni de muncă au costat în acest sau în acel an. Pentru a facilita implementarea ideii, a fost creat un calculator pentru calcularea duratei de muncă și a pensiilor viitoare. O puteți găsi, de exemplu, pe site-ul oficial al UIF.

Conform datelor de intrare, va fi calculată perioada de muncă a cetățeanului, precum și suma pe care o persoană o va primi lunar la pensie. De obicei, trebuie să introduceți:

• perioadele de muncă;
• plece;
• date privind perioadele neîncasate incluse în vechimea în muncă;
• timpul de a face afaceri;
• valoarea salariilor în anumite perioade.