Reluați croitoarea: eșantion

În primul rând, fiecare solicitant trebuie să își amintească faptul că nu are mai mult de trei minute pentru a face impresia corectă asupra angajatorului. Apoi, CV-ul, croitoarea și orice alt lucrător vor fi mult mai atenți. Trebuie să vă imaginați-vă pentru ca șeful departamentului de personal să vorbească cu solicitantul pentru un loc în legătură cu o cooperare ulterioară.

Ce este un CV

Deseori candidații la muncă ignoră foarte mult acest document. În mod deosebit fac o croitoreasă acasă. Și foarte zadarnic. La urma urmei, datorită unei scurte descrieri a vieții profesionale, angajatorul poate evalua abilitățile angajatului fără concurentul însuși și poate înțelege dacă are nevoie de un astfel de angajat.

Un CV nu este doar o bucată de hârtie, ci un document real. Prin urmare, este necesar să se abordeze compilația sa cu toată responsabilitatea, să se scrie informații pedantic și exacte în fiecare element. Personalul cu experiență bună va avea nevoie de două minute pentru a determina dacă merită să vorbești cu un astfel de angajat sau nu. Cum de a scrie un CV pentru croitorii de a nu deveni un outsider, dar totuși ajunge la un interviu?

Cum se scrie un CV

În primul rând, graficul cu numele, patronimul și prenumele va fi completat. Apoi, scopul este scris, urmărit de reclamant, stabilindu-se în această companie. Apoi urmați informațiile de contact, vârsta și starea civilă.

Este necesar să vă descrieți punctele forte, abilitățile obținute la locul de muncă anterior și realizările cheie. Este necesar să se indice experiența în acest domeniu și educația (este de dorit să corespundă poziției dorite).

În conformitate cu acest tip standard, se compune și un rezumat al croitoreștilor. Este mai bine să revizuiți eșantionul în prealabil, astfel încât să nu puteți face greșeli oriunde. Departamentul de personal evaluează cât de bine este compilat documentul.

Deci, ce este un CV al unei croitore? Acesta este un document important, după o revizuire sumară pe care angajatorul o va decide, să îl invite pe reclamant la o întâlnire personală sau să caute încă un alt solicitant.

Prin urmare, această lucrare ar trebui să conțină maximum de informații utile, din care să devină clar angajatorului motivul pentru care această persoană este profitabilă să o angajeze. Dar informațiile trebuie prezentate într-o formă foarte condensată.

Aspectul cvasi-croitorului

Cea mai bună opțiune este un document cu format A4 standard. Un maxim de două astfel de coli. Rezumatul croitorești nu ar trebui să fie ca niște memorii. Este necesar să se distingă clar informațiile importante. Descrieți numai îndatoririle și realizările dvs. la locul de muncă anterior. Nu merita să scrii despre cum a fost bun sau dificil.

Calitatea hârtiei și imprimarea

Nu poți să scapi de ea. Trebuie să alegeți numai foi albe. Textul trebuie imprimat în negru, nu folosiți nici măcar o culoare albastru închis, ca să nu mai vorbim de roșu și verde. Desigur, dacă este posibil, este mai bine să imprimați pe o imprimantă laser.

Acest lucru se face astfel încât documentul să arate întotdeauna ca cinci, cu un plus. Și după copiator, după trimiterea faxului și după ce a intrat într-un dosar cu alte documente.

Tot felul de caractere italice, sublinieri și diverse selecții doar aglomerează textul și distrag atenția din partea principală. În zilele noastre, este mai bine să nu scrieți un CV de către croitorești realizate manual. Este puțin probabil ca departamentul de resurse umane să vrea să dezasambleze scrisul cuiva.

Cum să aplicați

Textul trebuie scris numai pe o parte a foii. Câmpurile de pe ambele părți trebuie lăsate suficient de largi. Fotografiile, umbrele, modelele, cadrele sunt inutile. Acest lucru se întâmplă și după copierea sau trimiterea de faxuri și poate face ca textul să nu poată fi citit.

Nu este nevoie să creați un document sub forma unui tabel fără a avea nevoie de o nevoie specială. Este mai bine să utilizați unul dintre cele standard. Înălțimea literelor ar trebui să fie de la 10 la 14. Fontul mai mic va fi dificil de citit, iar dacă imprimați mare, atunci nu puteți păstra în trei coli. Titlurile sunt îndrăznețe și le puteți face cu o mărime mai mare.

Stilul trebuie să rămână neschimbat în tot documentul.

Ce limbă ar trebui să aleg?

Reluarea croitorilor ar trebui să fie scrisă numai în limba rusă. Chiar dacă angajatorul este departe în străinătate, în primul rând documentul va ajunge la specialiștii din țara noastră și ei vor decide dacă să-l transfere mai departe sau nu. Dar dacă solicitantul unui loc de muncă nu este sigur că angajatorul are un birou în Rusia, este mai bine să anexați o copie într-o limbă străină.

Un alt punct important este alfabetizarea! Chiar dacă se referă la munca unei croitore, CV-ul ar trebui să fie scris perfect. Dacă există vreo îndoială, este mai bine să dați hârtia pentru examinare de către un specialist.

Erorile stilistice sunt inadmisibile în același mod ca erorile gramaticale. Întregul text trebuie să fie omogen și ușor de citit. Chiar dacă Tailor probă CV (cusătoreasă) a fost scris de altcineva, în cursul lecturii nu ar trebui să creeze impresia că diferitele secțiuni scrise de persoane diferite.

Dacă există o versiune străină a documentului, atunci trebuie trimisă spre testare unui vorbitor nativ sau unei persoane care a folosit această limbă timp de mulți ani în comunicarea de zi cu zi și de afaceri.

După ce CV-ul este scris, ar trebui amânat pentru un timp și apoi citiți din nou. Un aspect nou poate dezvălui deficiențele rămase.

Cum se distribuie CV-ul

Dacă există o anumită întreprindere, unde cineva ar dori să se stabilească, atunci mai întâi de toate, bineînțeles, trebuie să trimiteți CV-ul croitorei exact acolo.

Următorul pas este trimiterea documentului agențiilor de recrutare. Dacă este nevoie urgentă de muncă, un rezumat al croitorilor ar trebui trimis simultan mai multor agenții. Întrucât angajatorul care are interes pentru angajator poate fi asociat cu orice agenție și nu există nici o garanție că prima dată va fi o lovitură exactă în biroul dorit.

În continuare trebuie să compilați o versiune electronică a CV-ului. La urma urmei, în lumea modernă, absolut totul este computerizat și, cel mai probabil, angajatorul interesat caută și pe angajați pe Internet. În special acum există o mulțime de site-uri specializate.

Nu uitați să vă actualizați CV-ul pe resursele de internet cel puțin o dată la șapte zile, deoarece majoritatea managerilor se uită la oferte noi, în loc să le ridice pe cele vechi.

Conținutul documentului

Cuvântul "Reluare" nu poate fi scris. Este mai bine să începeți cu un nume. Doar aceste trei cuvinte pot fi scrise într-un font mai mare. De exemplu, 18-20. Apoi, documentul dvs. poate fi găsit cu ușurință într-un teanc de hârtii.

Următorul este scopul ocupării forței de muncă. În acest caz este necesar să se indice, fără texte inutile, ce poziție cere solicitantul. În mod clar și concis. Acesta este punctul de reluare, după ce a citit acest lucru, ofițerul de personal va decide dacă ar trebui să privească documentul în continuare. Restul textului va fi dovada că persoana va "trage" acest post.

În cazul în care o persoană crede că el este capabil să se califice pentru anumite poziții, toate au nevoie pentru a lista, dar în primul rând este în continuare pentru a aduce cea care este cea mai acceptabilă.

Informații de contact

Adresa de e-mail este obligatorie. În continuare este numărul de contact, este de dorit să specificați timpul de comunicare. Acum este obișnuit să specificați poșta electronică.

Un punct important. Nu este necesar să indicați că puteți contacta solicitantul în termen de două ore pe zi. E mai bine să fie o slujbă cu normă întreagă și poate puțin mai mult. Pentru că dacă angajatul departamentului de personal a decis să vă sune, dar nu a putut trece, este puțin probabil să îl sunați din nou. Este mult mai ușor pentru el să găsească următorul candidat.

formare

Nu este necesar să enumerați toate locurile de muncă și de studiu, începând cu grădinița. Aici merită menționat numai instituțiile de învățământ care corespund profilului muncii dorite.

Enumerați instituțiile de învățământ mai bine în ordine inversă. Adică primul care a scris cel în care a studiat ultima dată. Dar puteți să listați după importanță. Cea mai apropiată de profilul lucrării dorite, scrieți mai întâi.

Este necesar să se descrie pe scurt fiecare instituție de învățământ: anii de studiu, poziția instituției de învățământ superior (țară, oraș), numele complet corect, facultatea (dacă este relevantă pentru o nouă locație), gradul, gradul, etc.

Mai jos este un scurt eșantion al unui CV croitor.

Ushakova Marina Gennadievna

Data nașterii: 23.10.1983.

Adresa: Tula, ul. Zubareva, casă 43, apt. 48.

Mob. tel: +7905340286.

E. adresa: [email protected].

Scop: obținerea poziției unei croitorești.

Educație: Școala tehnică textilă (1998-2002), croitor de 2 clase.

Experiență profesională:

2010-2017 gg. - OOO Tula Textile.

Responsabilitati: mai multe posturi combinate. Tăierea și încastrarea lenjeriei de pat. Ciclu complet de procesare a pijamale pentru copii.

2003-2010. - LLC "Dream Sweet".

Obligații: un ciclu complet de muncă cu lenjerie de pat.

Calități personale: responsabilitate, angajament, obiectivitate.

De fapt, nu este nimic dificil în scrierea unui CV. Principalul lucru este să nu pierdeți puncte importante și să nu scrieți prea mult. Și, bineînțeles, să monitorizeze alfabetizarea.