Promindustria: răspunsuri despre angajator în diferite orașe

Deci, astăzi vom ajunge să vă cunoaștem cu o astfel de organizație ca "Promindustry". Opinii despre angajator acest lucru se poate găsi în aproape toate regiunile din Rusia. Și vor ajuta să decidă ce este compania. Poate că acesta este într-adevăr un loc demn de lucru? Sau este mai bine să nu contactați această corporație? De fapt, este dificil de a judeca onestitatea unei organizații. Prin urmare, toată lumea ar trebui să tragă o concluzie pentru ei înșiși. Și amintiți - o revizuire negativă - nu este motivul pentru care refuzați să lucrați. La urma urmei, câți oameni - atât de multe opinii. Cineva va considera acest moment ca fiind normal, dar pentru cineva este inacceptabil. Deci, să ne cunoaștem cât de repede posibil despre organizația "Promindustry". Recenzii despre angajator acest lucru în diferite orașe sunt prezentate în atenția dumneavoastră.

activitate

Primul lucru pe care trebuie să-i acordați atenție este ceea ce face această organizație sau acea organizație. Poate că, pentru activitățile sale, nu are cele mai bune opinii și nu vă convine deloc!

Deci, "Promindustry" este o corporație care a existat mult timp în Rusia și în alte regiuni. Aproximativ 18 ani. Ea este angajată într-o varietate de activități pe care mulți cetățeni sunt interesați. Principalele domenii sunt pregătirea puțurilor de țiței și a drumurilor de iarnă, construcții, precum și finanțe și energie.

Putem spune că această organizație este strâns legată de industria petrolieră. Acest fapt atrage multe. La urma urmei, acolo unde există petrol, există bani, mai ales când vine vorba de Rusia. Prin urmare, recenziile "Promindustry" (PG) pe care angajații le primesc în acest domeniu sunt pozitive. În orice caz, avem o companie cu adevărat prestigioasă care operează mult timp.

Nu este o înșelăciune?

Adevărat, nu totul este la fel de bun pe cât pare la prima vedere. Unii nu au încredere în Promindustria. Opinii despre angajator acest lucru poate fi găsit ambiguu. Mai mult, unii oameni cred că această uniune este cea mai comună înșelăciune. La urma urmei, posturile vacante din corporație se găsesc în multe orașe din Rusia. Prin urmare, potențialii angajați sunt întotdeauna necesari. Ne face să credem - nu este o fraudă în fața noastră? Pe internet, există atât de mulți divorți și angajatori "fals"!

De fapt, "Promindustry" este o companie reală. Nu vă puteți teama să fiți înșelați prin angajare. ZAO PG "Promindustriya" recenzii ale angajaților în termeni de realitatea existenței lor câștigă pozitiv. Dacă aveți îndoieli, vă puteți asigura că nu există nicio înșelăciune înaintea voastră. Cum exact?

De exemplu, cu ajutorul contactelor indicate pe site-ul oficial. Sediul central se află în Sankt Petersburg, iar adresa indicată este reală. Veți găsi cu ușurință această asociere. De asemenea, puteți contacta un potențial angajator prin e-mail sau prin telefon.

Acordați atenție - sunt furnizate și adresele și contactele organizațiilor. Puteți afla întotdeauna unde există un "Promindustry" (revizuiri despre angajator în această privință, vă rog) și apoi aplicați personal pentru corporația din orașul dvs. Nimic greu, nici o înșelăciune. În plus, pe pagina oficială a companiei există dovezi ale înregistrării. Și aveți dreptul să le cereți în persoană. Nimeni nu vă va înșela. Deci "Promindustry" nu este o înșelăciune și nu o înșelătorie. Dacă ați văzut un anunț despre găsirea de angajați pentru ea, nu este nevoie să o închideți imediat. Poate că acesta este începutul carierei tale!

Căutarea personalului

Mergem mai departe. Următorul moment, care este vrednic în orice organizație de atenție atunci când se decide cu privire la problema ocupării forței de muncă, este personalul necesar. Pentru a fi sincer, nu este atât de greu de ghicit - cu cât compania este mai prestigioasă, cu atât pozițiile mai înalte vor fi. Mulți oameni acordă atenție acestui lucru.

Cum sunt lucrurile cu organizația "Promindustria"? Recenzile despre angajator (SPB și alte regiuni) indică faptul că posturile vacante plasate de corporație sunt într-adevăr demne de atenție. Aici puteți găsi aproape orice loc pentru dvs. - atât ca angajat în birou, cât și ca lider.

Cel mai adesea, este nevoie de ingineri și constructori. La urma urmei, inițial uniunea însăși a fost poziționată ca o companie de construcții implicată în industria petrolieră. Și astfel de muncitori sunt necesari peste tot și întotdeauna. Deci, puteți găsi un loc prestigios pentru dvs.

În plus, în "Promindustry" de obicei, de asemenea, nevoie de manageri obișnuiți, lucrători de birou, economiști, avocați, contabili. Asta este, mai obișnuit pentru fiecare loc de muncă este de asemenea disponibil. Este suficient doar să găsești un anunț potrivit în orașul tău. Apropo, pentru asta primește opinii pozitive din partea "Promindustriei". Comentariile despre angajator (Peter și alte regiuni din Rusia) indică faptul că veți putea găsi un post vacant care vă va atrage atenția. Adevărat, pozițiile directe în mod direct sunt de obicei ocupate, dar aveți perspectiva creșterii carierei. Astfel, pentru o varietate de propuneri, corporația este un succes cu potențialii angajați.

interviu

Un rol important îl joacă, de obicei, prima conversație cu un viitor angajator. Adesea, în acest moment se dovedește că potențialul angajat nu este potrivit sau șeful nu este recunoscut ca fiind cel mai conștiincios, ceea ce îl face să refuze angajarea. Prin urmare, mulți încearcă să acorde atenție interviului.

Feedback-ul angajaților "Promindustry" în această privință este amestecat. Mulți oameni spun că succesul și calitatea procesului vor depinde de regiunea dvs. de reședință. Deci, de exemplu, în regiunea de a găsi un bun manager de resurse umane care poate conduce în mod adecvat un interviu, este dificil. Prin urmare, uneori trebuie să vă confruntați cu o anumită aroganță și aroganță. Se remarcă faptul că din când în când veți fi comunicați ca și cum nu v-ați angaja în industria petrolieră și "toalete pentru a curăța". Din fericire, acest tip de fenomen este imediat suprimat la apariție și este extrem de rar.

De obicei, interviatorii sunt mulțumiți de interviu. Veți comunica fără probleme în biroul din orașul dvs., personal. Nu există interviuri virtuale și dialoguri. În plus, de regulă, în jurul valorii de o atmosferă destul de prietenoasă. Și pentru aceasta corporația "Promindustria" merită atenție. Recenzii despre angajator (Novokuibyshevsk și alte regiuni) sunt lăsate entuziaste după prima comunicare.

Printre principalele avantaje se numără adesea faptul că puteți solicita managerului de recrutare toate detaliile muncii dvs. Informarea completă se va desfășura fără probleme. Fără înșelăciune, cinstit. Se pare că în timpul acestui interviu nu veți verifica doar respectarea cerințelor, dar, de fapt, veți putea determina dacă angajatorul este potrivit pentru dvs. sau nu. Un imens plus că nu există nimănui în acest moment.

orar

De asemenea, merită acordată atenție procesului de lucru. Un rol imens îl joacă graficul. La urma urmei, nu este un secret pentru nimeni că această condiție este frecvent încălcată de angajatori. Cum sunt lucrurile cu Promindustriya? Recenzile despre angajator (Novy Urengoy și alte regiuni) nu pot fi numite fără echivoc în acest domeniu. Aici puteți întâlni și negativ despre corporație, și pozitiv.

În primul rând, există numeroase programe de lucru. Aveți toate dreptul de a conveni asupra opțiunilor potrivite chiar la interviu sau în timpul primei întâlniri cu angajatorul după ce ați fost angajat, la momentul semnării contractului de muncă. Da, există anumite restricții, dar sunteți avertizat în prealabil. Acest lucru, desigur, îi place.

În al doilea rând, depinde foarte mult de poziția dvs. Dacă puteți totuși să vă dezactivați programul în ceea ce privește mai multe locuri de muncă obișnuite, cereți înlocuirea în anumite circumstanțe, apoi în poziții superioare această posibilitate este aproape absentă. Grafica variază considerabil. Un fapt evident, dar nu-i plac multe, mai probabil, chiar respinge.

În al treilea rând, regiunea ocupării forței de muncă joacă, de asemenea, un rol. De obicei, grafica este mai flexibilă în orașele mici, dar în ramuri mari, după cum se spune, totul este strict în acest moment. Nicio indulgență sau o înlocuire bruscă a programului. Pe de o parte, este bine - simt imediat responsabilitatea angajatorului. Și, pe de altă parte, mulți sunt obișnuiți cu "liberul" la locul de muncă, iar acum un program dur și clar prescris le tulbura. Aceasta nu este o scuză pentru a refuza angajarea. Deci, uitați-vă la corporație merită.

Metoda de lucru în schimburi a fost foarte solicitată recent. Se extinde în principal la ingineri, planificatori și constructori. Pentru ei, această opțiune este mai mult decât convenabilă. Și este plăcut.

dispoziție

Pachetul social joacă, de asemenea, un rol important. Ce poate oferi Promindustria? Recenzile despre angajator (Ufa, precum și alte regiuni din Rusia) evidențiază adesea faptul că societatea este destul de gravă în legătură cu această problemă. Puteți să vă bazați pe un pachet social complet și pe plățile corespunzătoare. Și fără întârzieri și subestiții. Fără înșelăciune, cinstit.

În plus, dacă lucrați ca un paznic, atunci nu vă puteți îngrijora să vă asigurați viața în aceste perioade. De ce? Chestia este că societatea noastră de astăzi sa stabilit ca un angajator, care oferă pe deplin angajații săi care sunt forțați să lucreze pe bază de rotație.

Acesta este un avantaj imens al CJSC PG "Promindustria". Feedback-ul angajaților din acest domeniu este încurajator. Ei subliniază faptul că angajatorul nu numai că oferă locuințe, dar plătește și calea către destinație, rămâne pe loc, alimente. De fapt, veți plăti din buzunarul dvs. numai pentru cheltuieli inutile. Puteți spune pentru distracție. Apoi, unele dintre ele, planificate, sunt acoperite integral de "Promindustrie".

Se pare că angajatorul nostru este într-adevăr receptiv la problemele pachetului social și oferă angajaților. O atenție deosebită este acordată personalului care lucrează ca ceas. Dar nici nu uită de ceilalți. Spitalul, vacanța plătită, precum și un decret - toate acestea vă sunt garantate în această organizație. Cel mai important, angajații confirmă îndeplinirea obligațiilor de către corporație. Tot ceea ce este prescris în contractul de muncă va fi pus în aplicare.

salariu

În pofida tuturor celor de mai sus, aspectele negative se întâlnesc încă în legătură cu firma de astăzi. Totuși, în același mod ca și în celelalte organizații. Cea mai importantă problemă care îi interesează pe mulți este salariile. În acest sens, "Promindustria" nu se arată cel mai bine. Recenzile despre angajator (Tyumen, Peter și alte domenii) indică numeroase cazuri de nemulțumire a angajaților cu salarii.

De ce se întâmplă acest lucru? Aici, de regulă, există mai multe puncte cheie. Dar numai atunci când sunt angajați, desigur, ei tăcut. Să nu sperie potențialul concurent angajat.

În primul rând, nivelul salariilor va fi diferit de ceea ce vi se oferă. Nu, interviul sincer vă spun despre sarcinile și locuri de muncă dvs., toate detaliile care vă interesează, dar asta e despre recompensă în bani, desigur, privrut. Această practică este disponibilă în multe organizații. Și se manifestă indiferent de regiune. Deci, nu vă surprindeți că veți primi mai puțin decât ați promis.

În al doilea rând, recenziile "Promindustry" despre angajator (Nadym și nu numai) nu câștigă cele mai bune din cauza întârzierilor constante. Mulți angajați subliniază că nu plătesc întotdeauna "greu câștigat" aici. Promite și promite doar. De asemenea, se întâmplă că unii angajați nu văd banii câștigați timp de jumătate de an. Iar când le iau, sunt dezamăgiți - există copeici care nu corespund câștigurilor promise.

Totul respinge organizația. Da, actuala noastră corporație există, funcționează în multe regiuni din toată Rusia, dar cu salarii aici lucrurile sunt exact la fel ca în cele mai multe companii obișnuite. A fi surprins că nu este necesar. Dacă nu sunteți pregătit să tolerați întârzieri constante și lipsa plăților în mod regulat, nu trebuie să mergeți la Promindustriya.

amenzi

Există, de asemenea, un sistem de sancțiuni. De obicei, după cum observă mulți angajați, se extinde și la lucrătorii din birouri. La urma urmei, cei care sunt angajați ca ceasuri sunt, de regulă, aproape întotdeauna absenți și fac ceva serios. Controlul lor nu este la fel de simplu cum pare.

Dar în birourile sistemului de pedeapsă este greu. Pentru ea, "Promindustry" comentarii despre angajator (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moscova, etc) nu câștigă cel mai bun caracter. De ce? Veți fi amendat pentru tot ce este posibil. În acest caz, deducerile sunt în cele din urmă grave. Dacă considerați că salariile sunt deja reținute în mod constant, atunci sistemul penal vă conduce la un "minus".

În plus, este considerat colectiv în cadrul organizației. Vina unu - toate plătesc. Este adevărat, în diferite dimensiuni. Această abordare răspunde într-adevăr - care este scopul de a lucra într-o companie în care lucrarea este plină, bine aproape întotdeauna și pentru tot, și este dificil să vezi banii obișnuiți ca salariu?

colectiv

Nu totul este atât de teribil. Puteți vedea că organizația are mai multe avantaje decât dezavantajele. Și aceasta este o veste bună. Există încă un punct în compania "Promindustria". Recenzile despre angajator indică adesea că există o echipă extrem de prietenoasă și unită.

Nu există aproape nici o concurență. Și vă puteți ușor și ușor "să vă alăturați" atunci când găsiți un loc de muncă. Acest lucru are legătură cu ceasul și cu lucrul obișnuit în birou. Nimeni nu va fi aici să pună bastoane în roată. Deci, de dragul unei echipe prietenoase care lucrează întotdeauna împreună, puteți să acordați atenție organizației. Mai ales dacă nu vă îndepărtați de toate neajunsurile.

Spiel

Numai acum este adesea posibil să ne confruntăm cu faptul că organizația "Promindustria" este foarte lăudată. Recenzii despre angajator, așa cum am spus deja, sunt diferite - și bune, și nu foarte mult. Dar în ele, de obicei, toate pozițiile sunt justificate.

Îndoielile evocă opiniile care exprimă încântarea de a lucra în corporație. Aceasta este, nici o dovadă, doar laudă la "Promindustry." O astfel de atracție a noilor angajați. Și există mai multe astfel de opinii decât feedback-ul justificat. Cum se explică acest fenomen?

Simplu și simplu. "Promindustry" cumpără opinii pozitive despre fuziune în scopuri publicitare. Aceasta este o mișcare foarte comună, care servește credință și adevăr și firme normale și escroci. Deci, să nu credeți recenziile care nu prețuiesc "Promindustria" pe meritele sale. Pentru a distinge un fals este posibil pe un șablon, precum și pe caracterul publicitar al unui răspuns. Mai degrabă, opiniile par a fi o acțiune publicitară, mai degrabă decât opinia reală a angajatului.

Ce concluzie se poate trage? "Promindustry" este o companie de încredere care sa manifestat mult timp în domeniul construcțiilor și al producției de petrol. Cu neajunsurile și avantajele sale. Da, aici totul nu este la fel de bine cum a promis cu ocuparea forței de muncă, dar decepțiile sunt reduse la minim. Ar trebui să mă înscriu la "Promindustry"? Da, dacă nu-ți pasă de permanență întârzieri în salarii, precum și un program riguros de lucru.