Profdeformarea este ce? Profdeformarea angajaților

Profdeformarea este o încălcare a psihicului uman, atunci când factorii externi exercită în mod regulat o presiune puternică, ducând la distrugerea calităților și percepțiilor personale. În acest articol, vom vorbi despre principalele cauze care cauzează deformări profesionale și, de asemenea, vom lua în considerare acest fenomen în detaliu, utilizând exemple de angajați ai poliției, sănătății și educației.

Ce este?

Profdeformarea este o distorsionare a structurii personale, care se dezvoltă treptat. Principalul motiv pentru apariția TDL (deformarea profesională a personalității) este specificitatea și sfera muncii. În același timp, încălcarea duce la o schimbare a tuturor factorilor, cum ar fi comportamentul, comunicarea, percepția, caracteristicile și prioritizarea.

cauzele

Potrivit statisticilor, persoanele care își dedică viața sănătății, serviciului militar și serviciului public, pedagogiei se confruntă cu PDL. Să luăm în considerare cauzele principale care determină deformarea profesională a unei persoane:

• În primul rând, volumul excesiv de muncă și exigențele excesive ale superiorilor. Programul include, de asemenea, un program greu de lucru, zile libere și sărbători, necesitatea de a lua ore suplimentare și de a îndeplini sarcini care aparțin altor angajați.
• În al doilea rând, nu există nici un volum de muncă și, prin urmare, nici o fundație la locul de muncă. Excesivă încredere în sine, indisciplină, permisivitate conduc la dezvoltarea PDL.
• În al treilea rând, condițiile proaste de muncă conduc la iritabilitate, nervozitate și psihoză. Lista include un salariu mic, lipsa condițiilor de bază (baie, kit de prim ajutor), cereri umflate, exces de autoritate.
• În al patrulea rând, reticența de a participa la locul de muncă. Acest lucru se poate datora lipsei motivației, incompetenței unui angajat sau a superiorilor, situație fără speranță.
• În al cincilea rând, alegerea greșită a profesiei. De regulă, mulți angajați pur și simplu nu înțeleg nici specificul lucrării, nici caracteristicile acesteia. De aceea, o persoană întâlnește adesea dificultăți, face greșeli.

Semne de profdeformare

Profdeformatsija este o perioadă în care persoana pierde orice interes pentru activitatea de muncă. La oameni, acest fenomen este numit pur și simplu - burnout profesional.

• Comportament agresiv. PDL conduce la schimbări bruște ale dispoziției. La sfârșit de săptămână, o persoană poate să zâmbească, să se distreze și să se bucure de viață, dar la locul de muncă, să se destrame din cauza oricărui lucru mic, să vă ridice vocea și chiar să atace alte persoane.
• Apatie și o stare depresivă. Orice dorință de a se angaja în auto-educație, de a-și spori abilitățile intelectuale, dispare. Treptat, apariția angajaților se schimbă. Profdeformarea duce la faptul că o persoană încetează să se urmeze: să spele și să păstreze părul, să facă duș, să cumpere haine noi, să aplice machiajul.
• Scăderea eficienței și a indiferenței. Există erori, de ce reputația și poziția companiei suferă. Din moment ce PDL apare adesea în cazul persoanelor care lucrează în condiții dure în mod direct cu societatea, acestea pierd controlul asupra situației. Astfel de oameni nu-și dau seama că munca lor poate dăuna pe cineva.

Iată un exemplu: din cauza lipsei condițiilor de muncă, salarii mai mici, personal redus, amenzi și de a crește tehnician ore extracurricular poate sistematic târziu pentru muncă, nepoliticos cu clienții (pacienți, studenți, subordonați).

Memo lui șef: cum să preveni

Profdeformatsija este o condiție mentală a persoanei, de aceea angajatorul trebuie să înțeleagă că, în cea mai mare parte, acțiunile sale pot duce la o denaturare cognitivă. Este important să se efectueze profilaxia, astfel încât să nu provoace dezgust și ură atât la locul de muncă, cât și la șefii înșiși.

În primul rând, managerul trebuie să-și reconsidere comportamentul. Excesul de autoritate sau, dimpotrivă, lipsa de disciplină poate duce la DOP. De asemenea, trebuie să efectuați o analiză detaliată, care vă va spune dacă angajații sunt capabili să finalizeze toate sarcinile sau dacă trebuie să angajați câțiva profesioniști.

Nu uitați de evenimente. Cercetarea a demonstrat că organizarea regulată a evenimentelor și competițiilor corporative ridică starea de spirit, are un efect motivant și unește echipa.

Cum să lupți singur cu deformarea profesională

Un mediu agresiv poate duce la apariția tulburărilor psihicului, deci la primele semne este important să se ia măsuri. În primul rând, faceți o mică pauză - o vacanță sau un weekend pe cheltuiala proprie. Probabil, asemenea simptome precum oboseala, iritabilitatea și apatia - aceasta este doar o altă oboseală. Restul în acest caz ar trebui să fie plin: nu luați week-end pentru a evita profdeformarea, ci tot timpul liber să petreceți pe treburile casnice. Încurajați curățarea, gătitul și construirea pentru altcineva sau amânați afacerile până la momente mai bune.

O persoană trebuie să înțeleagă de ce începe să ardă. Principalul motiv este condițiile grele de lucru. În secolul 21, există o mulțime de opțiuni care oferă câștiguri decente și condiții mai bune. De regulă, mulți oameni nu pot renunța dintr-un singur motiv - insecuritate. Scăderea stimei de sine afectează, de asemenea, dezvoltarea profeformării, prin urmare, în realizarea analizei, trebuie să fii la fel de cinstit cu tine însuți.

Sfaturi pentru lucrătorii din domeniul sănătății

Profdeformatsiya lucrătorilor medicali - acesta este un fenomen frecvent pe care psihologii se confruntă. În special, PDL se referă la cei care lucrează în chirurgie, resuscitare, ambulanță, oncologie și morgă. Lucrătorii medicali sunt oameni care, prin voința lor, nu-și pierd toate poveștile pacientului prin ele însele. Cuplată cu condiții dificile de muncă și salarii mici, se dezvoltă distrugerea psihologică.

profilaxie. Realizați adevărul simplu că nu suntem capabili să ajutăm absolut pe toată lumea și pe toată lumea. Deci, există vreun sens să experimentezi și să te învinovățești că medicamentul nu a făcut încă suficient de bine pentru a vindeca toate bolile? De asemenea, este necesar să se înțeleagă că lucrul 7 zile pe săptămână timp de 13-17 ore pe zi este modalitatea corectă de deformare profesională. Învățați să vă apreciați munca și eforturile pe care le-ați depus pentru a îndeplini sarcinile atribuite colegilor, cheltuind ore suplimentare neplătite.

Sfaturi pentru educatori

Deformarea profesională a profesorilor, precum și a lucrătorilor medicali este un fenomen destul de frecvent. Și acest lucru nu este surprinzător, deoarece în Rusia activitatea specialiștilor din domeniul educației și sănătății nu este recompensată cu un salariu decent. Educatorii sunt adesea supuși presiunii colegilor și superiorilor. Toate orele suplimentare de ore practic nu sunt plătite, iar normele de lucru cresc în fiecare an.

profilaxie. Nu abuzați de putere dacă sunteți un angajat mai profesionist și mai experimentat. Nu vă schimbați munca și sarcinile profesorilor tineri care sunt dornici să învețe și să dezvolte mintea copiilor imaturi. Este important să vă apreciați munca și să vă dați seama că munca de subzistență și de plată a utilităților publice va duce, mai devreme sau mai târziu, la dezvoltarea PDL.

Sfaturi pentru ofițerii de poliție

Profdeformatsiya ofițeri de poliție afectează negativ activitatea întregului departament, precum și întregul sistem de aplicare a legii. Cercetătorul P. Sorokin a stabilit că cei care interacționează în mod regulat cu un număr mare de oameni sunt expuși la arsuri profesionale. Motivul este simplu: există o suprasaturație emoțională, în care situațiile stresante periodice duc la denaturarea cognitivă. Principala caracteristică a acestui fenomen este că deformarea profesională afectează absolut toți ofițerii de aplicare a legii.

profilaxie. Nu este surprinzător că, din cauza modului mai rigid de a lucra la locul de muncă, polițistul încetează să mai empaticizeze în timp, devine mai vehement și mai agresiv. Aceasta duce la o scădere a motivației și a energiei, apare apatia. Este necesar să se învețe cum să se dezvolte imunitatea profesională, ceea ce ar permite să răspundă mai adecvat la toate situațiile de conflict. Încercați să schimbați climatul psihologic din departamentul dvs. și pentru aceasta trebuie să vă dezvoltați în mod constant, să vă îmbunătățiți abilitățile și să vă depuneți eforturi pentru o creștere a carierei.

Sfaturi pentru personalul MIS

Profesionalizarea personalului MIS are o structură similară cu arderea poliției. Cu toate acestea, mai întâi trebuie să vă dați seama despre cine vorbește. MIS este un sistem criminal-executiv, care include angajații centrelor de detenție, organele judiciare și alte organizații de stat.

profilaxie. Este important ca angajații să respecte în mod clar Codul muncii și să fie conștienți de drepturile, responsabilitățile și responsabilitățile lor la locul de muncă. În același timp, ca și în poliție, ei trebuie să dezvolte imunitate profesională. Dar autoritățile joacă un rol important în acest sens. Ei trebuie să își motiveze angajații, în timp ce sunt competenți, corecți.

În concluzie

Toată lumea, pentru a evita dezvoltarea deformării profesionale a persoanei, trebuie să-și dea seama că atitudinea sa față de muncă va afecta și mai mult starea mentală. Este important să înțelegeți ce sarcini sunt atribuite umerilor săi și să urmați cu strictețe aceste fundații. În același timp, fiți întotdeauna pregătiți pentru schimbare și realizați că sclavia a fost abolită de mult și că lucrați numai pentru binele alimentar este greșit.

Efectuați o întreținere preventivă regulată - de cel puțin 2-4 ori pe an. Și anume, nu uita de auto-dezvoltare, vizita centrul spiritual și cultural, nu exagerati si dati-va posibilitatea de a se relaxa, să fie atât de strict și un fel pentru tine. Realizați ca persoană și dezvoltați. Transportați energia în acele zone ale vieții care vă aduc chiar și cea mai mică bucurie. Pentru a face acest lucru, puteți citi cărți, nu uitați despre sănătatea ta, să renunțe la lucrurile inutile, pentru a putea spune „nu“ și pentru a îmbunătăți abilitățile lor. În caz contrar, deformarea profesională va deveni o problemă reală pentru dvs., împiedicându-vă să conduceți o viață deplină.