Fenomenele socio-psihologice: definiție, clasificare

Fenomenele socio-psihologice

specificitate

În primul rând, trebuie remarcat faptul că fenomenele socio-psihologice sunt în general considerate la mai multe niveluri - formal-formalizate, personal-instituționale și interpersonale. Și, în general, toată comunicarea, în principiu, este percepută ca un mijloc de îmbunătățire a calității educației și a muncii, ca fenomen special. La urma urmei, în procesul său se formează structura psihologică și socială a unui individ, a grupurilor mici și a colectivelor întregi.

Deci, care este specificitatea subiectului dat? Faptul că toate fenomenele socio-psihologice, care ne sunt cunoscute, sunt de obicei luate în considerare din mai multe puncte de vedere. Mai precis, ele sunt "așezate" pe nivele.

La început, ceva social acționează doar ca corector biologic și natural. Pe al doilea, factorul universal se manifestă. Luând în considerare diferențele de vârstă, sex, luând în considerare continuitatea generațiilor.

Și, în sfârșit, al treilea nivel. Aceasta, pe scurt, include condițiile economice și politice care constituie motive importante pentru socializarea individului.

Și legătura centrală în toate acestea este aparatul conceptual. Asta este, conceptele de bază care exprimă structura grupuri mici, personalitate, precum și fenomene de masă.

clasificare

Fenomenele socio-psihologice ale psihologiei sociale și manifestările lor depind de multe. Din comunități, grupuri mici și mari în care apar.

De asemenea, pe tipul lor. Comunitățile pot fi organizate și neorganizate. Fenomenele care apar în ele se numesc fenomene asemănătoare maselor (acest lucru va fi discutat mai jos), iar comportamentul este spontan.

Ea are o valoare și o clasă de fenomene psihologice. Fenomenul poate fi înțeles rațional (opinii, credințe, valori), ordonate emoțional (starea de spirit, sentimente sociale), care funcționează în anumite condiții (de exemplu, în situații extreme sau de conflict). Și, desigur, ele sunt atât de conștient și inconștient.

În opinia publică: definiția

Cunoștințele teoretice sunt utile, dar merită să ne întoarcem la practică și să analizăm direct fenomenele sociale și psihologice. Una dintre ele este forma constiintei in masa. Aceasta este opinia publică. În el se manifestă atitudinea oamenilor (uneori chiar a grupurilor întregi) față de anumite procese. Definiția clarifică - ce se întâmplă cu cele care le afectează nevoile sau interesele. Dar realitatea arată că oamenii moderni își exprimă opinia în legătură cu totul, chiar dacă nu îi privește.

Caracteristicile fenomenului

Opinia publică poate fi formată în moduri diferite - fie conștient, fie spontan. În al doilea caz, hotărârea se bazează pe anumite informații care sunt transferate de la un cuvânt la altul. Luați, de exemplu, sfera politică. Este puțin probabil ca oamenii din societatea modernă să fie toți experți în subiectele care se ocupă de aceasta. Cu toate acestea, majoritatea sunt bucuroși să vorbească despre politică și multe dintre judecățile lor par inteligente. De ce? Deoarece opinia exprimată de ei se bazează pe informațiile furnizate de mass-media, politicieni înșiși, oameni autoritari. Acest lucru este în cel mai bun caz. De obicei, există încă zvonuri, erori, bârfe, ideologie, credințe.

De fapt, oamenii absoarbe în conștiința lor tot ceea ce au auzit, după care îl întăresc doar cu presupunerile lor. Și aici este formată "părerea lor".

Cu privire la abordarea conștientă

Acesta poate fi identificat într-un subiect scurt separat. Deoarece abordarea conștientă în timpul nostru nu este la fel de "populară" ca cele menționate mai sus. Pentru că modul de viață este spontan. Pentru ca o opinie să fie conștientă, oamenii (toți sau cei mai mulți) trebuie să se apropie de percepția realității subiectiv. Și aceasta implică capacitatea de a gândi independent, concentrându-se rar asupra unui lucru care este în general acceptat și deja stabilit în societate. Care, din nou, nu este specific tuturor.

imensitate

Există o caracteristică a opiniei publice - ea are influență. Chiar dacă se formează într-o echipă mică.

Exemplu: există o întreprindere relativ mică, cu 50 de angajați. Ca și în alte părți, există cineva care este numit în mod obișnuit un înșelător. De ce a apărut această opinie? Poate că nu era la fel de comunicativ ca oricine altcineva, sau se comporta întotdeauna liniștit, nu a obiectat pe nimeni. Dacă oamenii normali lucrează în echipă, atunci această persoană nu va face nici o discuție. Dar se întâmplă adesea ca astfel de indivizi să devină "înșelători", "țapi ispășitori", pentru a le elimina pe nimeni munca plăcută. Despre asociația lor construi presupuneri, țese în jurul intrigii. Și acum, la un moment dat o astfel de persoană găsește imaginea finală inventată de "binefăcătorii" ei.

Și acesta este doar un exemplu. Cum despre influența opiniei publice, care acoperă problemele vieții internaționale și problemele economice.

Tipuri de interacțiuni

Activitățile comune sunt, de asemenea, acceptate ca un fenomen socio-psihologic. De ce? Pentru că este o relație cu alte persoane, realizată pentru orice scop.

Nu poate fi întruchipată în realitate, dacă participanții săi nu se conectează. Compatibilitatea este în toate cazurile. Prima sa variantă se numește psihofiziologie. Se manifestă în cazurile în care activitățile comune sunt desfășurate de persoane similare. Aceștia au un caracter similar, reacții comportamentale identice, setări similare, poate chiar o viziune asupra lumii. Toate acestea determină coerența dintre ele. Și prezența sa este necesară pentru atingerea obiectivelor.

A doua versiune a compatibilității este socio-psihologică. Se consideră a fi cea mai optimă. Pentru că implică o combinație de tipuri de comportament al oamenilor într-un anumit grup și generalitatea atitudinilor, intereselor și valorilor lor.

Coeziune și realizarea rezultatelor

Aceasta implică activitatea comună. Coeziunea este un proces în care se formează o relație specifică între oameni, prin care acestea sunt unite într-un "organism unic". Totul, din nou, se face pentru a atinge anumite obiective și rezultate. Fiecare dintre membrii grupului este interesat de acest lucru.

Se obișnuiește să se identifice nivelurile de coeziune. Iar primul dezvoltă, de obicei, contacte emoționale - o manifestare a simpatiei și localizarea oamenilor, de exemplu. Al doilea nivel implică procesul de a convinge fiecare persoană că sistemul său de valori coincide cu celelalte. În al treilea rând, obiectivul comun este împărțit.

Toate acestea afectează formarea așa-numitei climatul socio-psihologic în echipă, contribuind la menținerea stării generale, la un nivel decent de eficiență și bunăstare.

Fenomene în masă

Societatea este formă de unire a oamenilor. În consecință, un astfel de concept ca o psihică masică se referă direct la subiectul discutat. Din aceasta urmați alți termeni. Conștiința de masă, de exemplu. Este una dintre cele mai comune. Sau o dispoziție în masă. Toată lumea, cel puțin o dată, dar am auzit aceste concepte.

Aici, de exemplu, sunt fenomenele de masă ale psihicului. Așa-numitele fenomene care apar, există și se dezvoltă în grupuri sociale destul de mari. Astea sunt stările de masă. Acestea sunt stări mentale care acoperă un număr mare de oameni. Premisele pentru apariția lor, de obicei, sunt evenimente de natură politică, socială, economică și chiar spirituală. Firește, cel mai adesea cele mai vii manifestări negative ale sentimentelor de masă. Care sunt capabile să distrugă sistemele socio-politice, stabilite în societate și dezgustate de ea. Evenimentele turbulente din anii `90 au arătat cât de multă atmosferă poate fi influentă.

personalitate

De asemenea, are loc subiectul fenomenelor socio-psihologice. Deoarece adesea nu se referă la societate, ci la o singură persoană. Acestea sunt fenomenele care se datorează caracteristicilor, comportamentului și acțiunilor unei anumite persoane. Acestea pot fi statutul social, rolul individului, poziția, valorile, atitudinile sale. Adesea există astfel de astfel de fenomene care, datorită unei singure persoane dintr-un grup (în același colectiv de lucru), nu au loc pentru a fi fără el. Dacă, de exemplu, biroul este condus de un sef rău care, în mod constant și din orice motiv, se descompune asupra angajaților - atunci de fiecare dată când este prezent acolo, majoritatea angajaților vor avea un stat tensionat. Pentru că toată lumea va avea o prezență asupra unei "furtuni" și se va percepe ca pe o potențială victimă. Și, din nou, acesta este doar un exemplu.

Care este legea imitației?

Răspunsul la această întrebare la timp a fost dat de sociologul francez Gabriel Tard. Mai exact, el a formulat-o.

Tard a susținut că imitația este principala forță motrice a dezvoltării sociale - aceasta este o imitație. Și toate asemănările care pot fi numai în lumea noastră se datorează repetării obișnuite.

Sociologul a subliniat legile logice ale imitației - acelea care se bazează pe mijloacele de răspândire a unei anumite inovații sau pe calcularea unui scop. Ca categorie separată, au fost desemnate inovații.

Dar cel mai important lucru din lege este că imitația se duce spre exterior din interior. Cu alte cuvinte, mintea este întotdeauna depășită de simțuri. Ideile apar înainte de sensul. Un scop - înainte de mijloace. Desigur, dorința de a imita oamenii este doar cea mai prestigioasă. Deoarece ierarhia nu are o importanță prea mică.

Funcțiile grupurilor sociale și împărțirea lor în ele

Întotdeauna a fost. Grupurile socio-psihologice există la fel de mult ca și omenirea. Odată cu trecerea timpului, doar numele lor s-au schimbat. Dar, în general, au existat întotdeauna asociații de oameni care au un singur semn social unic.

Există diferite abordări pentru definirea clasificării funcțiilor unor astfel de grupuri. Este obișnuit să selectați mai multe ca cele principale.

Prima funcție este socializarea. Se crede că o persoană numai într-un grup își poate asigura existența și supraviețuirea.

A doua funcție este instrumentală. Aceasta implică punerea în comun de către grup a uneia sau a alteia (interacțiunea a fost deja menționată mai sus).

A treia funcție este expresivă. Aceasta include tot ceea ce se referă la psihologie. Această aprobare reciprocă a oamenilor, respect, încredere, prietenie, sentimente, emoții și multe altele.

Și, în sfârșit, a patra funcție este de susținere. Esența sa constă în faptul că toți oamenii tind să se unească în situații dificile. Acestea sunt caracteristicile lor sociale și psihologice. Împreună pentru a face față cu ceva mai ușor (fizic și moral) decât unul.

Despre probleme

Ar trebui, de asemenea, remarcat tema care le privește. Probleme socio-psihologice se referă la toată lumea astăzi.

Luați, de exemplu, un grup atât de mic ca familia. În timpul nostru, nu fiecare uniune își sfârșește existența într-un mod natural - adică lăsând unul dintre soți într-o altă lume. Din ce în ce mai des, căsătoriile se destramă. Aproximativ 80%, potrivit statisticilor! Și aproape întotdeauna motivele apar și probleme psihologice nerezolvate.

Sau, de exemplu, persoanele în vârstă. De asemenea, au o mulțime de probleme de natură socio-psihologică. Unul dintre puțini este declinul puternic al statutului lor în societate. Încetează să funcționeze, precum și indivizii, ceea ce duce adesea la defalcări.

Și tinerii? Se pare că mulți sunt aici, dar cu siguranță nu ar trebui să fie o problemă. Dar aceasta nu este altceva decât părtinire și stereotipuri. Căutați locul în viață, încercați să vă alăturați în societate și în acele colecții sau în alte colective, în toate manifestările sale. Da, toate problemele sunt diferite caracteristicile socio-psihologice. Dar ei ne însoțesc mereu, la orice vârstă. Și unii, probabil, mai des, alții sunt mai puțin probabil. Este posibil să le eviți cu totul? Da, sigur. Dacă locuiți în afara societății. Cu toate acestea, este dificil de realizat.