Relațiile interpersonale reprezintă baza existenței și dezvoltării societății

Suntem cu toții oameni și toți suntem indivizi, pentru că avem calitățile și caracteristicile psihologice care ne permit să conducem o viață activă în societate și să fim membri deplini ai societății. Interacțiunea cu mediul este apropiată și nu are un impact grav asupra comportamentului nostru și dezvoltarea personală. Iar în inima acestei interacțiuni există relații interpersonale, foarte diferite în natură și structură, care pot fi caracterizate după cum urmează. Relațiile interpersonale sunt relații subiective și emoționale între oameni în procesul de activitate comună, bazate pe diverse tipuri de comunicare (vizuale, psihologice și lingvistice). Datorită acestor relații, societatea cu succes există și se dezvoltă.

Relațiile interpersonale în grup mic sunt clasificate în moduri diferite. Acestea pot fi oficiale, de exemplu, între șef și subordonat, profesor și student și pot fi construite pe baza unor reguli, legi, statute aprobate, etc. În procesul de desfășurare a lucrărilor comune, se dezvoltă relații de afaceri, care sunt limitate doar la sfera muncii.

Relațiile informale se formează numai în detrimentul simpatiei personale sau antipatiei, emoțiilor și sentimentelor și nu se limitează la documente și reguli oficiale. Astfel de relații dintre oameni apar numai în detrimentul percepției personale, subiective a celuilalt, o impresie de caracter, comportament, vorbire și aparență.

Relațiile interpersonale sunt, de asemenea, abilitatea de a evalua corect și de a percepe oamenii din jur pentru a interacționa cu succes într-un grup. Psihologii care monitorizează comunicarea dintre membrii grupului au identificat mai multe cauze comune care interferează cu înțelegerea și comunicarea normală. Acestea includ, în primul rând, prezența plantelor specificate, estimări și credințe, cu mult înainte de reuniunea la dispoziția oamenilor (ei sunt siguri că nu cunoștințe noi nu sunt de interes pentru ei). În al doilea rând, un număr considerabil de stereotipuri, care sunt împovărate de fiecare persoană și care afectează foarte des evaluarea unei noi cunoștințe și impresia lui. În al treilea rând, adesea când oamenii familiarizați fac o judecată unul cu celălalt cu mult înainte de a se cunoaște mai bine unul pe celălalt. În al patrulea rând, cu comunicarea interpersonală mulți oameni nu sunt capabili să asculte și să aprecieze opiniile altora, întotdeauna bazându-se numai pe propriile lor. În cele din urmă, mulți dintre noi nu înțeleg și nu pot defini scopurile și intențiile altor persoane în timpul cunoașterii și al comunicării.

În plus, caracteristicile relațiilor interpersonale se caracterizează prin anumite limite, date de modelele sociale, stereotipurile, modul în care este acceptat în acest grup, în societate sau chiar în cultură. Dar chiar și cu limitele stabilite de cadrul prescris, există întotdeauna loc pentru libertatea de alegere. Relațiile interpersonale sunt relații bazate pe sentimentele și emoțiile a cel puțin doi parteneri interacțioși. În consecință, cel care este înaintea partenerului său în manifestarea unei relații emoționale stabilește tonul pentru toate interacțiunile ulterioare. Astfel, non-emoționale și oameni indiferenți va avea întotdeauna acele relații care determină mai activ și emoțional. Relații interpersonale programabile - este un moment pozitiv în construirea planului de viață pentru a avea succes în viața personală și în cariera sa.

Atitudinile oamenilor sunt cele mai grav influențate de valori care determină modul lor de viață. Coincidența valorilor principale din viață, a construirilor cognitive întărește relațiile oamenilor între ele, iar divergența de opinii duce în mod inevitabil la conflicte și neînțelegeri.