ZAO `PremierStroyDesign`: feedback angajat

Organizațiile de construcții care recrutează brigăzi pentru munca în schimburi sunt o categorie separată de angajatori. Acestea sunt împărțite în două grupe mari. Unele sunt foarte populare printre echipele de reparații, iar accesul la muncă este foarte dificil. Alții - oferiți anunțuri în mod constant, având în vedere cifra de afaceri mare a personalului. Desigur, acesta din urmă va convinge cu sârguință că setul se face deoarece compania este foarte cunoscută și primește un număr mare de comenzi care nu mai sunt în măsură să ofere personal. Crezi sau nu? Este mai bine să colectați mai întâi informațiile. Astăzi, să vorbim despre compania "PremierStroiDesign". Opinii privind rețeaua sunt foarte diferite, dintre care multe sunt negative.

Puțin despre companie

Să acordăm mai întâi un pic de timp faptului că vom analiza în ce sferă se poziționează compania. Pe piață este deja departe de primul an. Acesta este un holding serios care își oferă serviciile în domeniul construcției de spații industriale. Pot fi întreprinderi de producție de petrol și gaze, de rafinare chimică sau de petrol.

Astfel de facilități grave necesită o pregătire bună. Cum se implementează acest lucru în compania "PremierStroiDesign"? Recenzile vă permit să evaluați faptul că cifra de afaceri este locul care urmează să fie. Cum reușește conducerea să angajeze un astfel de personal valabil în număr mare? Răspunsul este destul de simplu: ingineri, designeri și maeștri aici într-un cont special. Dar brigăzile muncitorilor, care reprezintă cea mai mare parte a muncii fizice, pot pleca adesea fără un premiu, pentru a întârzia salariile.

Angajații companiei, priorități

Acestea sunt împărțite în două categorii.

• Primul este un personal permanent. În cea mai mare parte, personal calificat, care vă permite să efectuați rapid construcția și instalarea și punerea în funcțiune a oricărei complexități.
• Al doilea grup este brigada angajată pentru a îndeplini anumite sarcini.

Desigur, sarcina companiei este de a pregăti calitativ experți de vârf. Ele sunt bine orientate în tehnologiile de piață moderne, gestionează cu competență munca la site-uri.

Profesionalismul ridicat și autoritatea personalului tehnic și tehnic, munca calificată în combinație cu studiul constant vă permite să efectuați lucrări cu rezultate excelente, prețuri rezonabile și respectarea strictă a cerințelor și standardelor.

Specializarea companiei

Compania este implicată în construcția și punerea în funcțiune a proiectelor la cheie. Dar asta nu e tot.

• Efectuează funcțiile antreprenorului general. Această lucrare privind organizarea construcției sau a reparațiilor de către un dezvoltator atras.
• Constructii, reconstructii si reparatii de intreprinderi.
• Construcția câmpurilor de petrol și gaze.
• Construcția conductelor inter-câmp.
• Lucrări de pornire și ajustare.

Din aceasta este deja posibil să înțelegem ce este realizat un strat imens de muncă de către compania "PremierStroiDesign". Recenzile nu neagă faptul că sunt întotdeauna gata să ofere un obiect și un salariu. Dar ei subliniază că condițiile promise lucrătorilor sunt foarte diferite de ceea ce trebuie să facă față când părăsesc ceasul. Cazarea, hrana, echipamentele de siguranta, hainele de lucru - aceasta este ceea ce se plang muncitorii in recenziile lor. "PremierStreetDesign" este o companie bine-cunoscută, dar atitudinea față de angajații obișnuiți care sunt angajați să îndeplinească anumite sarcini, adesea o singură dată, la sediu, lasă mult de dorit.

Lucrări executate

Acestea sunt două grupuri mari, fiecare dintre acestea cuprinzând o serie de puncte:

• Lucrări civile, care includ grămezi, pământ și monolitic.
• Lucrări speciale: izolarea termică, instalația de rețele și comunicații de inginerie, lucrări de montaj electric, instalarea de structuri portante și de închidere, instalarea și reparația structurilor metalice, protecția anticorozivă.

Fiecare tip de muncă necesită o pregătire specială a angajaților. După cum se menționează pe site-ul oficial, compania folosește materiale și tehnologii moderne, atrage personal calificat și certificat, care garantează calitatea muncii în conformitate cu cerințele standardului ISO. Toate etapele de construcție sunt însoțite de controlul continuu al calității, inclusiv controlul de intrare, de laborator și de altă natură.

Aceasta este ceea ce noi pe site-ul oficial putem afla despre compania "PremierStreetDesign" (Tyumen). Feedback lucrătorii pot fi găsite foarte diverse. Și dacă muncitorii și inginerii din birouri subliniază stabilitatea și fiabilitatea companiei, muncitorii obișnuiți vorbesc despre condiții de muncă proaste și plăți neregulate. Probabil problema nu este compania în sine? Adică, direct la sediu, managerii de construcții dispun de fondurile alocate de "PremierStreet Design"? Feedback-ul de la angajați este, de asemenea, foarte diferit în funcție de obiect, deci ipoteza este destul de convingătoare.

Echipament tehnic

O întrebare importantă, în special pentru cei care își iau un loc de muncă. Cu ce ​​va trebui să se confrunte mâine? Din nou, informațiile sunt ambigue. Pe de o parte, compania PremierStroyDesign (Tyumen) se poziționează ca una modernă și avansată. Recenzile angajaților spun adesea că nu există suficientă salopetă și instrumente de bază. Probleme din nou pe teren? Poate.

Și ce se spune pe site-ul oficial? Aici, ca și în interviu, veți fi convins că compania dispune de un echipament tehnic puternic. Avem propriul nostru parc de transport, construcții și echipamente, mecanisme și instrumente moderne. Toate acestea sunt necesare pentru realizarea întregului volum de construcție și instalare lucrări de punere în funcțiune. În plus, tehnica este pregătită pentru a lucra în condițiile climatice dure din nordul îndepărtat și permafrost.

popularitate

De fapt, este dificil să negi popularitatea unui astfel de gigant ca ZAO PremierStroyDesign. Comentariile subliniază faptul că compania este un angajator foarte atractiv, fiabil și puternic. După ce a trecut interviul, persoana este și mai convingătoare că a fost foarte norocos. Angajații departamentului de personal vopsesc în mod colorat condiții excelente, plăți la timp și alte momente plăcute. Dezamăgirea vine într-un moment în care angajatul primește o rochie veche, în locul unei rochii noi. Apoi îi spun regulile stricte, introduc sistemul de amenzi și mulți sunt gata să se întoarcă. Acest lucru este în mod repetat subliniat feedback-ul angajaților. "PremierStreetDesign" nu înțelege nevoile angajaților săi obișnuiți. În răspunsuri, oamenii scriu că nu au putut ajunge la departamentul de conturi pentru a afla motivele întârzierii în salarii.

geografie

Compania desfășoară lucrări practic pe întreg teritoriul Rusiei. Geografia se extinde de la Bryansk la insula Sakhalin, aceasta se vede dinspre vest spre est. Și de la sud la nord, se pare, de la Nevinnomyssk la nordul Norilsk. Acestea sunt piețe mari pe care se află întreprinderile, deservite de SA "PremierStroyDesign" (Tyumen). Recenziile nu ridică în zadar problema problemei politicii de personal în domeniu. Un lucru este angajatorul și angajații săi imediate în birou. Și altul, când brigada a fost finalizată în grabă și trimisă să se uite. Aici totul va depinde de conducătorul imediat, adică de stăpânul obiectului.

În același timp, în sursele oficiale, clientul potențial cunoaște convingerea fermă că societatea este disponibilă în permanență cu un personal calificat. Sunt stabilite relații cu subcontractorii, ceea ce permite construirea rapidă a unei noi unități în toate raioanele federale.

Lista neagră a angajatorilor

Un astfel de site a început recent să lucreze pe Internet, astfel încât oricine nu-i place atitudinea conducerii, ar putea să-și expună informațiile. Acest lucru poate fi util pentru cei care sunt în căutarea de a lucra astăzi. CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) a fost, de asemenea, inclus în aceste liste. Comentariile nu recomandă acceptarea unei invitații și plecarea pentru un ceas, în ciuda condițiilor foarte atractive.

Dar, în corectitudine trebuie remarcat faptul că un număr mare de cetățeni din Kazahstan și alte țări CSI vin cu placere sa ma uit. Ei primesc calculul imediat, spre deosebire de locuitorii Rusiei, care uneori trebuie să aștepte câteva zile. Din minus oamenii notează atitudinea autorităților și prezența amenzilor. Ca rezultat, vedem că pe forumurile tematice, lucrătorii simpli (electricieni, sudori, bobine) recomandă să ocolească partea companiei.

În loc să încheiem

Se poate concluziona că o parte semnificativă a lucrătorilor care lucrează în schimburi de muncitori rămâne nesatisfăcută de condițiile de viață, precum și de îndeplinirea prematură a obligațiilor. Aceasta se referă la plata subzistenței și a salariului. Toate gospodăriile au familii și așteaptă două luni pentru a primi plăți regulate nu este deloc ușor. De aceea, gândiți-vă din nou înainte de a vă urmări.

Din pluses se poate observa faima companiei, adică există întotdeauna obiecte pentru lucru. Toate plățile se efectuează, deși cu întârziere. Compania compensează călătoria la facilități, plătește pentru cazare și mese. Deci, pentru cineva, condițiile pot părea destul de acceptabile.