OOO `Megaline`, firma de curatenie: recenzii angajati
Este dificil să alegeți un loc de muncă. Dar, uneori, este suficient să citiți părerile oamenilor despre acest sau acel angajator pentru a înțelege cum este el. Ce înseamnă "Megaline" (companie de curățenie) care primește feedback de la angajați? Să încercăm să înțelegem această problemă. La urma urmei, în ultimii ani, o mulțime de posturi vacante pe Internet sunt găzduite de această companie. Și pentru asta există motive. Ar trebui să acord atenția companiei?
conținut
Ce este asta?
LLC "Megaline" este o companie de curatenie care ofera o varietate de servicii. Dar lucrul cel mai important este curățarea și menținerea curățeniei.
De regulă, foarte puțini oameni vor fi de acord cu acest tip de activitate. Este adesea considerat nu cel mai bun. În plus, compania de curățare asociază de obicei activitatea de curățători. Ei, după cum arată practica, plătesc puțin. Și este nevoie de multă muncă. Prin urmare, merită să vă gândiți la plasarea locului de muncă, sunteți gata să lucrați în domeniul curățării. Poate că aceasta nu este sfera voastră de activitate.
Locuri de munca
Oamenii încep să se gândească la compania de curățenie "Megaline" din momentul în care văd o reclamă privind ocuparea forței de muncă în etapa de găsire a unui nou loc de muncă. Aici puteți spune că lucrurile nu sunt la fel de rău ca ele ar putea fi. La urma urmei, firma are nevoie de personal din diferite direcții.
De cele mai multe ori, desigur, recrutează diverse tipuri de angajați obișnuiți, cum ar fi curățătorii, spălătoriile și spălătoriile. La aceste poziții, puțini oameni sunt de acord. Dar oamenii nu exprimă nemulțumirea specială. În plus, compania deseori plasează posturi vacante de contabili și avocați. Puteți spune poziții de conducere! Da, și o varietate de manageri și consultanți recrutează. Foarte fericit. Se poate concluziona că evaluările "megaline" (compania de curățenie) pe care angajații le primesc sunt cele mai pozitive. Adevărat, acest lucru nu înseamnă că merită să fugi imediat și să găsiți aici un loc de muncă. Este mai bine să te gândești de mai multe ori.
Ce urmează înainte
De exemplu, este important să se acorde atenție opiniilor privind interviul. Într-adevăr, ele sunt împărțite, și foarte des depind de regiunea de rezidență a solicitanților. De exemplu, "Megaline" (compania de curatenie) castiga mai multe comentarii pozitive despre interviul din regiuni mici. Și, în mare, sunt ceva mai rău.
De ce se întâmplă așa? În primul rând, în orașele mici cu dvs. vor comunica aproape pe o bază egală. În mare - cu o aroganță. Acest lucru este evident mai ales dacă sunteți un manager de curățenie obișnuit. Nu toată lumea îi place această atitudine.
În al doilea rând, în orașele mari, este puțin probabil să spuneți toate detaliile postate vacante. Și în mici - ușor. În plus, birourile din aceste zone sunt mult mai confortabile.
Dar, în general, revizuirile LLC "Megaline" (compania de curățenie) privind prima întâlnire cu un potențial angajator devin destul de bune. Nu uitați să vă reluați CV-ul. Apoi, nu apar doar probleme, toată lumea va fi mulțumită. Și amintiți-vă că va trebui să vă arătați din partea cea mai bună. La urma urmei, selecția personalului din firmă este destul de dificilă. Nu faptul că te vor chema înapoi. După cum menționează candidații, decizia de a candida la un loc de muncă este luată în termen de o zi după interviu. Dacă nu sunteți chemați, este posibil să nu așteptați deloc.
Cât de mult să lucrezi
În ceea ce privește programul, corporația nu este foarte bună. LLC "Megaline" (compania de curatenie) analizeaza angajatii din acest domeniu, puteti spune, exact ca orice angajator mare. Nu sunt teribile, dar forțează de 20 de ori să se gândească înainte de a-și găsi un loc de muncă.
De ce este așa? În primul rând, nu există un program de lucru pentru angajați. Potrivit documentelor, este fix, dar în realitate nu. În al doilea rând, veți fi invitați în mod constant la sfârșit de săptămână (care, apropo, sunt rareori oferite) pentru muncă și înlocuire. Refuzurile nu sunt acceptate. În al treilea rând, este pur și simplu imposibil să aștepți o pauză. Deci, așa cum notează candidații, va trebui să muncești din greu.
În ceea ce privește durata zilei de lucru, se exprimă și nemulțumirea. De exemplu, mulți se plâng că promitem inițial o zi lucrătoare la 8-9 ore, iar în cele din urmă este de 13-14. Diferența nu este plătită deloc. Nu este cea mai bună opțiune, nu-i așa? Deci, de mai multe ori, gândiți-vă, sunteți gata să faceți astfel de termeni pentru a deveni angajat al LLC "Megaline". Asigurați-vă că aceasta nu va funcționa și este timpul să vă găsiți un alt angajator?
Garanții sociale
Dacă trebuie să judecăm astăzi compania noastră numai pe baza garanțiilor sociale (apropo, promise încă la interviu), atunci putem spune că societatea ar trebui să stea departe. La urma urmei, nu vor fi îndeplinite condițiile în acest sens. Excepția cazului în care ocazional veți plăti concediu și concediu medical.
Pentru a le atinge, întâmplător, este aproape imposibil. În plus, va trebui să așteptați mult timp să plătiți. Banii vor veni, judecând după recenzii, cu o întârziere uriașă, iar plata va fi de câteva ori mai mică decât a promis.
Dacă vorbim despre maternitate, nu putem spera niciodată de sprijinul angajatorului. "Megaline" (compania de curățenie), recenzia angajaților din această zonă devine teribilă. Femeile însărcinate nu sunt doar încărcate cu muncă, ci și obligate să renunțe la poziția lor totală. Cu alte cuvinte, ele supraviețuiesc pur și simplu de la muncă, dar o fac astfel încât să nu fie nimic de găsit. Veți fi concediat fie sub articol, fie veți aduce la cunoștință declarația după cum doriți.
În cazul muncii cu fracțiune de normă sau a muncii cu fracțiune de normă, nici măcar nu puteți spera la banii spitalului. Nu vi se va da nici măcar dacă aveți o boală gravă. Pentru toți este necesar să plătiți din buzunar.
salarizare
Salariile din companie - o conversație separată. "Megaline" (compania de curățenie) revizuiește angajații în această privință primind și devine oribil pentru amăgirea uriașă care așteaptă toți solicitanții.
Inițial, vi se promite un salariu de 15-20 mii de ruble, plăți "alb", bonusuri, indemnizații și alte stimulente. Practica arată că în contract, în cele din urmă va fi indicat câștiguri de 8.000 de ruble, un maxim de 10.000 și nici prime sau taxe suplimentare nu veți primi. Toate câștigurile vor fi "gri". Deci, pentru a dovedi cazul lor în cazul a ceea ce va fi imposibil. Și toate astea, cu condiția să dureze mult.
relații
Despre manual, angajații nu răspund cel mai bine. De cele mai multe ori, puteți auzi că locul de muncă este întotdeauna domnia unor tensiuni și nedreptăți. Deci, LLC "Megaline" (compania de curatenie) - nu cel mai bun loc pentru a lucra, dacă nu aveți nervi de oțel.
Adesea, subordonații sunt tratați ca sclavi. Spuneți un cuvânt împotriva - și veți fi amendat. Se deduce din salariu. Și, astfel, puteți rămâne fără nici un rezultat la sfârșitul lunii. Majoritatea muncitorilor asigură că numai cei care nu au unde să meargă la Megaline merg. Și mulți dintre personalul de aici sunt migranți. Deci, fiecare să-și facă propriile concluzii pentru ei înșiși.
- OOO `Rusbiznesavto`: feedback de la angajați și clienți
- Lucrați în Euroset: feedback angajat, posturi vacante, posibile perspective
- Curățarea după reparație: serviciul la cerere
- Cele mai mari companii de curățenie din Moscova sunt garanții pentru curățenia în casă și în birou
- `Mekran`: feedback angajat
- Lucrați în "Beauty Boutique": feedback angajat cu privire la angajator
- Editura `Aster`: răspunsurile angajaților
- `Profrezerv`: feedback de la personal. Compania `Profrezerv`:…
- Servicii de curățenie în Moscova: lista, adresele, recenzii, evaluări
- Angajații MTS: feedback privind angajatorii. Operatorul mobil MTS
- `Paritate Finance`: feedback angajat cu privire la angajator
- LLC `Atlant Group`: feedback angajat
- Mamsy Club: recenzii și evaluări
- "YUSIN-Nedvizhimost": recenzii ale angajaților despre angajator
- OOO `TD Gasznak`: feedback angajat, caracteristici și servicii
- `Don Service `, Rostov-on-Donu: feedback angajat
- Staffmax: feedback angajat cu privire la angajator
- Euroservice LLC: feedback angajat privind munca
- OOO `Alliance `(Moscova): feedback angajat cu privire la angajator
- Compania "Stakhanov": feedback cu privire la lucrare
- OOO `SGC-Truboprovodstroy-5`: feedback-ul angajaților despre companie