Grupul `Guta`: răspunsurile angajaților companiei

Căutarea de lucru încurajează mulți compatrioți. În timpul crizei economice, când prețurile pentru locuințe și serviciile comunale și produsele alimentare cresc în mod regulat, este foarte important să te uiți cu încredere în viitorul tău. Firește, acest lucru este posibil numai dacă există o muncă stabilă. Dar cu această problemă există mulți solicitanți. La urma urmei, este destul de dificil la primul interviu să înțelegeți cât de fiabil este angajatorul și dacă va plăti forța de muncă a noului membru în cantitatea corespunzătoare. Dacă și dvs. încercați să rezolvați o problemă similară, atunci recenziile personalului postate pe Internet pe diferite site-uri vă vor ajuta. grupul "Guta" se referă la numărul de companii care scriu adesea comentarii. Cu toate acestea, ele nu sunt atât de ușor de înțeles, pentru că acestea sunt împărțite în pozitive și negative, ceea ce complică foarte mult înțelegerea solicitanților dacă sunt sau nu să se aplice această companie. Astăzi, articolul nostru este dedicat grupului "Guta". Numeroasele recenzii despre angajator vor ajuta cititorii să-și facă propriile opinii și să calculeze perspectivele de cooperare cu organizația.

Care este compania?

Compania "Guta", al cărei personal din diferite orașe este postat pe site-ul oficial al organizației, este bine cunoscut în Rusia. A fost formată la sfârșitul anilor optzeci ai secolului trecut și se dezvoltă cu succes de douăzeci și opt de ani. Până în prezent, activele "Guta" sunt de aproximativ zece miliarde de euro, iar birourile și sucursalele organizației sunt situate în marile orașe ale țării noastre.

Dacă doriți să aflați exact ce face grupul "Guta", feedback-ul personalului vă va ajuta să înțelegeți această întrebare. Faptul este că societatea aparține uneia dintre cele mai mari organizații de investiții și industriale. Acesta include numeroase firme mai mici implicate în domenii de afaceri complet diferite.

Adresa sediului central al companiei

Recenzile angajaților grupului "Guta" pot să spună unde se află sediul principal al organizației, în care se desfășoară toate interviurile. De obicei, o cunostinta cu departamentul de personal are loc in Orlikov Lane in casa numarului cinci (cladirea trei).

La această adresă se află sediul grupului "Guta". Feedback-ul primite de la angajați cu privire la prima lor vizită în companie conține întotdeauna informații despre acest birou, unde și-au adus CV-ul și au discutat cu managerul de resurse umane.

Interese strategice

Am precizat deja că grupul de companii își extinde interesele în diferite domenii de activitate. Până în prezent, domeniile prioritare ale activității grupului "Guta" (revizuirile conțin informații despre faptul că cele mai multe dintre aceste posturi vacante apar în aceste domenii) sunt următoarele:

• Servicii medicale;
• produse de cofetărie;
• imobiliare comerciale;
• agricultura.

Nu cu mult timp în urmă, compania a devenit interesată de construcția de clădiri rezidențiale și a început implementarea mai multor proiecte promițătoare.

Principiile muncii

Din feedbackul asupra activității din grupul "Guta" puteți trage concluzii cu privire la principiile pe care se bazează întreaga activitate a organizației. În primul rând, compania încearcă să producă produse care combină rețeta tradițională cu tehnologiile inovatoare. Acest lucru este cel mai clar observat în industria de cofetărie. La fabricile care fac parte din grupul "Guta", fabricați dulciuri în conformitate cu rețeta păstrată cu grijă a timpurilor pre-revoluționare și sovietice. Cu toate acestea, toate liniile de producție sunt echipate cu echipamente moderne, iar specialiștii din atelier dezvoltă linii de produse fundamentale. Este deosebit de promițătoare pentru a produce dulciuri care sunt potrivite pentru o dietă sănătoasă. Acum câțiva ani, o astfel de producție era pur și simplu imposibilă.

Consumatori de produse

Potrivit rapoartelor recente, grupul „gut“ și-a găsit piața sa nu numai pe teritoriul Federației Ruse, produsele sale sunt o sută cincizeci de milioane de oameni din mai multe țări. Sunt în curs de negocieri pentru a intra pe piețele din Africa, China și Europa.

Reputația companiei

Este demn de remarcat faptul că grupul "Guta" are o reputație foarte bună printre alte asociații ruse care dezvoltă diverse sfere de afaceri. "Guta" se dezvoltă foarte dinamic, pentru că astăzi este prezentă în multe segmente de piață. Compania dezvoltă noi echipamente medicale, produce produse alimentare, se ocupă de asigurări și investiții în diverse proiecte interesante și promițătoare.

Acum treizeci de ani, grupul "Guta" a inclus și banca, dar în legătură cu unele probleme a fost achiziționat de o organizație terță parte. Până în prezent, afacerile companiei merg bine și are nevoie de un personal profesionist care să o ajute să crească la un nou nivel de dezvoltare.

Angajații companiei: caracteristici generale

Din moment ce "Guta" își găsește prezența în cincizeci de orașe ale Rusiei, nu este greu de imaginat câte persoane lucrează pentru această organizație. La diferite întreprinderi astăzi are peste 30 de mii de oameni. Toți sunt foarte profesioniști și au trecut o selecție serioasă.

Feedback din partea personalului de grup „Guță“ din Moscova (2016) abundă cu povești despre faptul că într-unul din interviurile au verificat chiar și pe un poligraf. Și numai pe baza rezultatelor inspecției, sa luat decizia de a angaja un anumit angajat. În următoarele secțiuni ale acestui articol, vom analiza și vom analiza comentariile trimise de angajații companiei din Moscova, Belgorod și Rostov. Aici sunt localizate ramuri destul de mari ale organizației, astfel încât cititorul va fi mai ușor să formuleze o opinie cu privire la acest angajator.

Grup "Guta", recenzii de personal (Moscova)

Firește, este dificil să ne imaginăm comentarii reale scrise doar într-un mod pozitiv. Prin urmare, vom lua în considerare atât argumentele pro și contra de a lucra în cadrul acestei organizații.

Dacă plata la timp a salariilor este foarte importantă pentru dvs., atunci compania vă va plăcea cu siguranță. Toți angajații observă că gestionarea transferului către cardurile bancare este întotdeauna la timp. Când ziua salariilor intră în ziua liberă, plățile se fac mai devreme, astfel încât oamenii să nu rămână fără bani. O astfel de îngrijire a personalului este foarte neobișnuită pentru antreprenorii moderni și mărturisește că "Guta" este un angajator de încredere.

De asemenea, moscoviți, care se bucură de ritmul rapid de lucru și de schimbarea constantă a activităților, răspund de asemenea bine companiei. Un astfel de ritm este destul de obișnuit, prin urmare, numai persoanele cu un anumit depozit de caracteristici pot face față muncii.

Cei de planificare pentru a obține un loc de muncă într-o companie, este în valoare de având în vedere că nu este luată să se joace cu nou-veniții și au tratat inițial ca profesioniști în domeniul lor. Prin urmare, ei sunt intrebati in intregime din primele zile in noua pozitie. Aceasta, conform multor angajați, duce la o creștere profesională rapidă. La urma urmei, toată lumea vrea să arate tot ce este capabil. Nu uitați că în echipă nu veți fi lăudați pentru proiectul realizat cu succes, dar practic veți trăi în afara lumii pentru eșec. Această atitudine este tipică pentru multe corporații mari.

Pentru minusurile de muncă din "Gut", moscoviții includ următoarele puncte:

• interzicerea rețelelor sociale;
• nevoia de a traduce toate planurile și rezultatele lor într-o limbă de cifre, pe care nu o poate face toată lumea;
• o interdicție severă privind sosirile târzii;
• o abundență de lucrări pe suport de hârtie;
• numeroase etape de interviuri și inspecții pentru competență.

Desigur, pentru unii, aceste dezavantaje sunt nesemnificative, dar pentru alții - acestea vor deveni un obstacol serios pentru dispozitivul de a lucra.

Grup "Guta", recenzii personal (Rostov)

Despre lucrul în filiala din Rostov de exploatație "Guta" este destul de ușor să găsești răspunsuri. Ele au, de asemenea, caracteristici pozitive și negative. Vom cita pe amândoi și pe alții.

Pentru plusuri, mulți angajați se referă la abundența beneficiilor. Acest lucru a devenit posibil datorită faptului că grupul include mai multe companii mici care ocupă poziții de conducere în diverse domenii.

Este frumos faptul că firma are seriozitate în ceea ce privește siguranța. Informațiile și exercițiile sunt ținute de mai multe ori pe an. Fiecare angajat știe exact cum să se comporte și unde să meargă în caz de incendiu sau în cazul apariției altor situații extreme.

Mulți oameni sărbătoresc o echipă tânără și prietenoasă, în care respectă angajații care pot găsi compromisuri și pot negocia cu alți angajați. Asemenea calități sunt importante atunci când lucrați într-o exploatație uriașă, unde într-un loc se adună mulți oameni cu personaje și ambiții diferite.

Unii foști profesioniști ai „Guță“, după ce a lucrat în cadrul companiei timp de mai mulți ani și a dobândit experiența necesară, au fost în măsură să deschidă propria afacere și sunt puse în aplicare în acest domeniu.

Printre comentarii negative pot fi identificate nemulțumirea față de abundența de camere video în birourile, necesitatea de a merge întotdeauna și peste tot cu insigne, un control mai strict al traficului pe Internet și solicitanții de verificare mult timp pentru un serviciu de securitate post vacant.

Filiala Belgorod: perspectivele muncii

Printre recenziile despre grupul "Guta" din Belgorod, cea mai mare parte se referă la pozitiv. În mod deosebit plăcut pentru angajați este pachetul social, care include concediul anual plătit și concediul medical. Nu ignora conducerea companiei și a copiilor angajaților lor, în zilele de sărbătoare li se acordă cadouri și evenimente speciale.

Este demn de remarcat faptul că îngrijirea angajaților lor este vizibilă în echiparea birourilor. Ei au întotdeauna un snack bar, sala de mese, camere de recreere cu microunde și cafetiere în coridoare sunt mai reci, cu apă proaspătă, și locurile de muncă sunt dotate cu tot personalul necesar, la cerere.

Mulți angajați iau notă de managerii de resurse umane care își desfășoară în mod clar munca, fără a aduce atingere demnității solicitanților și fără a-și pierde timpul.

Din minusurile de muncă din Belgorod se pot identifica:

• ventilație slabă în incintă;
• program ocupat;
• respingerea în primele zile lucrătoare a introducerii de noi persoane pe parcursul acestei chestiuni;
• necesitatea de a coordona un număr mare de titluri cu conducerea;
• o cifră de afaceri semnificativă a personalului.

În general, angajații evaluează angajatorul ca fiind responsabil și fiabil.

Rezumă

Rezumând toate cele de mai sus, putem spune că grupul "Guta" va fi fericit să angajeze angajați tineri, muncitori și ambițioși, care sunt gata să-i ofere companiei tot timpul lor liber. La rândul său, holdingul garantează condiții bune de muncă, salarii în timp, bonusuri și garanții sociale. De asemenea, aici puteți urca destul de repede pe scara de carieră.

Dar comentariile negative sunt lăsate de cei care nu știu cum să lucreze și care doresc să primească bani mari pentru numărul minim de îndatoriri îndeplinite. De aceea, numai tu singur poți trage o concluzie cu privire la categoria celor listate și pe calea dacă tu sau grupul "Guta".