`Profrezerv`: feedback de la personal. Compania `Profrezerv`: principalul tip de activitate

Acum trebuie să aflăm despre feedback-ul angajaților despre "Profrezerv". Acest moment este extrem de important pentru cei care intenționează să aplice aici pentru căutarea unui loc de muncă. Într-adevăr, opiniile despre organizație s-au dezvoltat ambiguu. Și pentru a înțelege, este necesar să veniți aici sau nu, uneori este extrem de dificil. Cu toate acestea, nu respingeți cererea dacă vă simțiți jenat de mai multe recenzii negative. Toți angajatorii pot spune ceva rău și ceva bun. Deci, să încercăm să aflăm care dintre ele "Profrezerv" feedback angajat

activitate

Principalul tip de activitate "Profrezerv" este leasingul și externalizarea. Cu alte cuvinte, această companie este cea mai comună agenție de căutare și selecție a personalului. Toată lumea se poate aplica aici pentru a obține un loc de muncă. Este exact ceea ce populația are nevoie atât de mult în timpul crizei din Rusia.

Compania nu are specificații. Poate că în fiecare oraș există agenții în care poți câștiga bani în plus ca lucrător salarial. Doar acum majoritatea acestor organizații sunt notorii. Mai ales când este timpul să plătească. Dar ceea ce "Profrezerv" revizuiește angajații câștigă pentru activitățile lor? Este important să știți acest lucru înainte de angajare.

Ce ofertă

Împărțiți toate opiniile în mai multe categorii. Acest tip de tehnică va contribui la sistematizarea informațiilor primite și la găsirea adevărului. LLC "Profrezerv" opinii destul de bune de la solicitanții de locuri de muncă câștiga pentru gama de lucru propus. Aici puteți găsi ceea ce doriți.

Cu toate acestea, nu este necesar să sperăm pentru poziții de conducere. La urma urmei, compania "Profrezerv" adesea caută cadre "obișnuite" într-o varietate de companii. Apropo, e foarte bine. La urma urmei, această agenție de recrutare este, de regulă, utilizată pentru munca cu fracțiune de normă. Deci, poți rămâne un muncitor obișnuit. Dacă ați plătit numai pentru muncă.

Oricine are deja 16 ani poate găsi o "ocupație". "Profrezerv" Ltd. este o agenție de recrutare care poate oferi servicii chiar și pentru persoanele fără studii. Un astfel de scenariu este extrem de plăcut pentru populație. Dar este atât de bine cu această companie?

Pachet social

Într-adevăr, recenziile "Profrezerv" ale angajaților devin destul de bune deja pentru faptul că aceasta este una dintre puținele companii care oferă pachet social complet solicitanților. Aceste servicii nu sunt disponibile de la concurenți. Mai exact, ele sunt disponibile, dar numai pe "hârtie". Practica arată că "Profrezerv" respectă cu adevărat termenii contractelor.

Ce puteți obține contactând corporația? De exemplu, concediu sau concediu medical. Toate acestea sunt plătite în funcție de câștigurile dvs. Pe sume mari nu pot fi numărate, dar este mai bine decât nimic.

În plus, Profrezerv (Moscova și alte orașe) oferă locuințe pentru angajații săi pe unele locuri vacante. De asemenea, o caracteristică minunată care îi satisface pe solicitanți. Pentru aceasta, mulți lasă doar opinii pozitive despre activitățile firmei. Dacă sunteți trimis să urmăriți, nu va trebui să vă gândiți la problema locuințelor.

Dacă sunteți student, veți fi, de asemenea, eliberați în sesiune fără probleme. Este adevărat că este necesar să documentăm acest eveniment. Dar însărcinată sau care intenționează să înceapă copii în viitorul apropiat, copiii nu ar trebui tratați aici. La urma urmei, decretul "Profrezerv" este un fenomen extrem de rar. Și este puțin probabil să fiți luați de bunăvoie pentru angajare. Este extrem de dificil să găsești o femeie însărcinată sau să planifici un eveniment dat pentru o femeie. Este necesar să se ia în considerare multe caracteristici. Și acest "Profrezerv" nu poate garanta în nici un fel. Dar, în fața eșecului, nu veți auzi. Pur și simplu nu vei mai fi chemat când ai promis.

Program de lucru

Pentru propunerea planuri de lucru "Profrezerv", revizuirile salariaților sunt, de asemenea, destul de bune. Pentru a fi sincer, mulți au remarcat că puteți stabili în mod independent schimburile, ceasurile și durata zilei de lucru. Desigur, toate acestea vă vor afecta câștigurile. Dar dacă lucrați din greu și aveți timpul potrivit, totul va fi în ordine.

Un program individual de lucru este ceva ce multe agenții de recrutare nu pot oferi. Un "Profrezerv" este specializat în astfel de servicii. Desigur, această caracteristică se reflectă perfect în ratingul angajatorului. Este adevărat că există un mic dezavantaj aici.

Care dintre ele? Unii angajați au raportat că "Profrezerv" uneori anulează schimburile dvs. în ultimul moment. Această practică nu este observată foarte des, dar are un loc de a fi. Fii pregatit pentru asta. Mai ales dacă vi s-a spus că fluxul de cadre la unul sau alt post este imens. Cu toate acestea, în cazul în care schimbul dvs. este anulat, atunci veți lua cu siguranță o zi în care puteți câștiga bani în plus, dacă doriți.

câștig

Salarii - un alt punct care te face să te gândești din nou, dar dacă trebuie să găsești locuri de muncă în acest loc sau în acel loc. Și după cum arată practica, "Profrezerv" analizează angajații în acest sens este, de asemenea, bun. Este adevărat că există atât opinii pozitive, cât și negative.

Dezavantajul la care trebuie să acordați atenție este faptul că salariile se formează pe baza muncii efectuate. Adică, nimeni nu vă va plăti dincolo de ceea ce meritați. Și salariile sunt adesea în companie pe oră. În principiu, dacă ați fost inițial determinat să lucrați calitativ, atunci aceasta nu va fi o problemă pentru dvs.

În rest, angajatorul nostru de astăzi este foarte bun. Toate plățile vin la cardul de plastic la timp, fără întârzieri sau înșelăciuni. Aceasta este ceea ce ne face să privim mai atent corporația.

Este dificil

Mulți sunt interesați, dar, în general, este dificil să se lucreze la posturile vacante oferite de Profrezervom. Nu există un răspuns neechivoc. La urma urmei, toate lucrările sunt diferite în ceea ce privește sarcinile. Dar, după cum arată practica, majoritatea muncitorilor spun că este destul de dificil să lucrezi. Mai ales dacă ați ales metoda de lucru cu schimbare.

Merchandiserii și managerii, în principiu, nu trebuie să se supună. Dar, pe posturi mai responsabile, de regulă, este uneori greu. În general, nu există nicio diferență între lucrul pe Profrezerv și orice firmă specifică. Deci, puteți să contactați agenția de recrutare de astăzi pentru a obține venituri suplimentare.