`Mekran`: feedback angajat

Deci, astăzi trebuie să aflăm ce este firma și angajatorul "Mekran". Opinii despre această companie pot fi găsite peste tot și peste tot. Majoritatea acestora, de regulă, nu dau un răspuns clar despre cât de bun sau rău este acest angajator. Înainte de al angaja, merită să studiezi toate opiniile posibile, să evaluezi situația și numai atunci să ia o decizie dacă trebuie să cooperezi cu acest loc sau nu. Să mergem la afaceri cât mai curând posibil.

Despre noi

Să începem cu ceea ce aflăm despre activitățile companiei. Are mobilier "Mekran", comentarii despre clienții care pleacă pe diferite site-uri, "otzovikov". Dar acum nu este vorba despre asta. În plus față de asamblarea și fabricarea unui set de mobilier, compania noastră de astăzi se ocupă cu livrarea de materii prime forestiere. Mai ales lemnul.

Se pare că poți lucra aici fără o conștiință. Doar aici sunt cateva puncte care ar trebui sa fie atente. De exemplu, opiniile clienților sau ale foștilor (dar și actuali) angajați. Adesea reflectă departe de cele mai bune aspecte ale "Mekranului". Revizuirile acestei nuante negative sunt cele mai frecvente. Dar de ce se întâmplă acest lucru? Acum trebuie să ne ocupăm de această problemă dificilă.

Condiții de lucru

De exemplu, este demn de remarcat faptul că nu condiții foarte favorabile pentru munca angajaților. La început, la interviu, vi se promite aproape "munți de aur" cu condiții bune de lucru, odihnă și prânz. Dar, de fapt, totul se dovedește puțin diferit.

Totul este acela pauza de pranz angajații sunt practic absenți. Asta înseamnă că pari că ai timp să luați masa, dar dacă vin clienții, va trebui să renunțați la tot și să mergeți în slujba lor. Și astfel de fenomene sunt departe de a fi neobișnuite.

În plus, feedback-ul angajaților "Mekran" nu este cel mai măgulitor și din cauza programului greu de lucru. La urma urmei, inițial vă sunt oferite pentru a obține o zi full-time de 8 ore. Și apoi (în practică) se dovedește că va trebui să stai timp de 12-14 ore la locul de muncă. Și toate cu 2 zile libere. Cu toate acestea, puteți oricând să fiți chemat să lucrați. În general, nu există stabilitate. De aceea, feedback-ul angajaților "Mekran" nu este foarte pozitiv. Dar la ce altceva te poți da atenție? Să încercăm să înțelegem această problemă dificilă.

birouri

Sincer, locația birourilor companiei pentru interviuri și consultări este probabil singurul loc cu adevărat puternic pentru Mekran. Opiniile din acest domeniu sunt foarte încurajatoare. Doar aici, nu totul este la fel de bun și neted cum ne-am dori.

Lucrul este că atunci când interviu la birouri, vei fi turnat apă în urechi. Și va fi vorba de faptul că compania se dezvoltă constant, veți primi un salariu bun, veți garanta un pachet social complet. De asemenea, veți fi siguri că toate produsele companiei sunt complet ecologice. Dar, de fapt, se obține următoarea imagine.

"Mekran", recenziile pe care le studiem astăzi, este o reală falimentare, care încă mai are cumva "deținut". De obicei, întârzierea salariilor, precum și exploatarea constantă a angajaților. În plus, condițiile de lucru aici, sincer, nu corespund multor norme sanitare. De exemplu, există o praf uriașă. Și acest lucru este rău pentru mobilier, angajați și clienți.

Doar acest lucru nu este tot ceea ce se poate referi la întrebarea noastră de astăzi. Ce alte puncte ar trebui să subliniez despre Mekran? Recenzii angajati (Moscova) și alte regiuni) pretutindeni despre această companie sunt lăsate de fiecare dată mai rău și mai rău. Să încercăm să ne dăm seama ce se plâng de muncitorii acestei companii. Opiniile lor nu sunt luate din aer, nu?

Salariu întârziere

Un alt punct foarte important este întârzierea salariilor angajaților. Așa cum am menționat deja, datorită acestui moment, firma încă mai trăiește. Foarte mulți angajați au depus deja plângeri (întreaga schimbare) cu privire la acest punct.

Dacă este corect, salariul poate reține în acest loc nu o lună sau chiar două. Unii angajați nu-l primesc timp de o jumătate de an sau de un an. De aceea, "recenziile Mekran" ale angajaților sunt departe de a fi cele mai pozitive. Și nu la fel de bine cum ne-ar plăcea.

Doar există o întrebare destul de logică care apare cu mulți utilizatori care caută recenzii "Mekran" pe World Wide Web: "Cum poate fi atât de mult lingușire și opinii pozitive despre angajator?" Este totul negativ - este planul cuiva și teribil al cuiva? Să abordăm această problemă.

Secretele lingușitorului

Iar răspunsul este simplu. Dacă găsiți un lucru extrem de pozitiv în legătură cu o anumită companie și cu revărsări aplecogioase, atunci puteți fi siguri că sunt o minciună. De unde provin aceste poziții? Doar cumpără de la persoane care, la cerere, scriu o varietate de recenzii pe site-uri - otzovik.

De regulă, acest tip de mișcare contribuie la formarea prestigiului (inițial) al unei corporații. Doar aici unele companii încearcă să utilizeze această tehnică pentru a atrage noi angajați, precum și clienți. Uneori este foarte, foarte dificil să recunoști o minciună. Comentariile cumpărate sunt dezvoltate și arată cât de bine se poziționează "Mekran" pe piața muncii și pe cifra de afaceri.

Numai aici, de fapt, se transformă o imagine diferită. Astfel, este mai degrabă să aveți încredere în feedback mai negativ, decât într-un lăudat absolut despre această companie. Cu toate acestea, există opinii adevărate și bune despre "Mekran". Acestea sunt de obicei lăsate de conducere, care primește venitul de bază în detrimentul angajaților săi.

Rezumă

Acum este momentul să rezuma conversația noastră de astăzi cu dvs. După cum puteți vedea, "Mekran" este unul dintre cei mai fiabili angajatori care se pot întâlni numai. Cu toate acestea, falimentul lor este acoperit în mod obișnuit în urma recenziilor pozitive achiziționate, precum și pentru angajați angajarea personalului.

Dacă vorbim despre calitatea mărfurilor vândute, atunci nu este prea fericită. Lucrul este că mulți clienți nu sunt mulțumiți de mobilierul produs. După cum subliniază unii cumpărători, totul se face prin mâneci. Acest set nu durează mult. Și acest lucru nu este deosebit de bun. În general, încercați să nu vă ocupați de "Mekran". Sau pregătiți-vă, caz în care mergeți în instanță și "luptați" cu angajatorul.