Câteva reguli nerostite, care implică o petrecere corporatistă

O persoană își petrece partea de leu din viața sa la locul de muncă. Sarcinile sunt strict distribuite acolo, un cadru clar este stabilit, astfel încât echipa pur și simplu are nevoie de evenimente corporative. Părțile permit angajaților să se relaxeze, să se uite unul la altul cu ochi diferiți. Tendințele sunt de așa natură încât șefii de companii și întreprinderi încearcă să organizeze nu doar un banchet într-un restaurant, ci să organizeze cele mai interesante, originale și celebrarea celebrării.O petrecere corporatistă este proiectată pentru a raliului colectiv, deținerea acestor concedii permite angajaților să se simtă încrezători în stabilitatea companiei. În plus, distracția în comun contribuie la îmbunătățirea spiritului corporativ, ameliorarea tensiunii nervoase în rândul angajaților, detenția în echipă și dezvoltarea potențialului creativ al angajaților.

Nu uitați că, de regulă, o petrecere corporatistă nu este doar o ocazie pentru a avea un moment bun cu colegii, ci și un fel de verificare a conducerii. Șeful respectă în mod obligatoriu comportamentul subalternilor săi și face anumite concluzii. Există chiar și reguli nespuse care trebuie luate în considerare.

De exemplu, absența într-o vacanță poate fi considerată de colegi drept lipsă de respect. Opinia despre tine mai târziu va fi dificil de schimbat. Un alt aspect important este alegerea unui costum. Merită să o abordăm cu toată responsabilitatea. Nu poți alege haine prea extravagante, pentru că ele pot provoca ridicole, bârfe. strict costum oficial prea inadecvat, pentru că petrecerea corporativă - seara într-o atmosferă informală. Cu alte cuvinte, atunci când alegeți un îmbrăcăminte, trebuie să urmați regula averii de aur.

Aceeași regulă se aplică și băuturilor alcoolice. Încercați totul la rând nu merită, dar refuză complet să bea în mod corespunzător, deoarece colegii vor fi precaut de cei care nu beau în momentul de divertisment.

Dacă doriți să felicit colegii cu care am dezvoltat bine și chiar prietenos relație, nu ar trebui să facă deloc, pentru că cel care nu va primi un cadou, ar putea fi ofensat. dobândi în mod abuziv unele cadou scump, s-ar putea pune colegii într-o poziție dificilă, la fel de des pe astfel de sărbători 08 martie 23 februarie Anul Nou și alții, cei mai mulți oameni sunt de stocare martisoare ieftine.

Nimeni nu va fi fericit dacă partidul corporativ se transformă într-o întâlnire de producție, deci în nici un caz nu puteți rezolva unele probleme de lucru și nu vorbi deloc despre muncă.

Este interesant faptul că ziarul britanic intitulat "The Telegraph" a efectuat cercetări, al căror obiect a fost concediu corporativ. colegii de partid nu a vrut să vadă 37% dintre respondenți, 20% flirturi fericit cu co-lucrătorilor, 6% au fost martori colegi de concediere, 8% declarație scrisă din proprie inițiativă. Unii au jurat cu șeful, iar 19% au remarcat că, fără șefii, vacanța ar fi fost mult mai bună.