În ce cazuri este posibilă rezilierea contractului?

În activitățile întreprinderilor și întreprinzătorilor privați, este uneori necesară revizuirea termenilor contractelor încheiate până la dizolvarea completă a acestora. Încetarea contractului este o procedură prevăzută de dreptul civil și având anumite caracteristici. Este întotdeauna asociat cu încetarea anticipată îndeplinirea obligațiilor, acceptată de părțile la contract. Codul civil specifică metodele de reziliere legală a contractelor și procedura pentru această procedură.

Încetarea acordului de comun acord de către părți este cea mai ușoară și mai puțin dureroasă din punct de vedere juridic. În acest caz, trebuie în mod obligatoriu semnat un acord privind încetarea acestuia, în care este stabilit consimțământul reciproc voluntar al părților la această procedură. Acest document are forță juridică și, fiind scris în mod corespunzător, va evita litigii ulterioare.

Pentru a aranja în mod corespunzător rezilierea contractului (acordul de probă poate fi descărcat de pe orice suport legal on-line), trebuie să specificați este numele și detaliile (sau numele complet și poziția) pe ambele părți, pentru a descrie în detaliu motivele rezilierii și data acordului semnat anterior. Este necesar să se sublinieze că părțile sunt eliberate de obligația de a rezilia contractul odată cu semnarea acordului.

În cazul acordului semnat anterior, a început deja procesul de punere în aplicare a angajamentelor (locul de muncă este în curs de desfășurare, livrarea bunurilor produse și așa mai departe. D.), care nu se poate opri la un moment dat, acordul ar trebui să fie procedura detaliată și termenele pentru încheierea angajamentelor în curs.

Anularea unilaterală a contractului poate fi făcută printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării grave a condițiilor sale de către cealaltă parte, precum și din alte motive prevăzute de Codul civil. Articolul 451 prevede încetarea sau modificarea termenilor contractului pentru o modificare semnificativă a circumstanțelor. Acestea sunt modificări recunoscute care determină lipsa lipsei de conformitate cu termenii contractului datorită incapacității de a realiza rezultatul planificat inițial sau dificultatea extremă a unei astfel de realizări.

În cazul unei încălcări cardinale a uneia dintre părți termenii contractului instanța are dreptul, la rezilierea contractului, de al obliga să restituie daunele daune materiale. În cazul imposibilității de executare a contractului din motive care nu depind de părți (de exemplu, schimbarea condițiilor economice ale pieței), instanța este obligată să asigure distribuirea echitabilă a pierderilor și cheltuielilor care rezultă din faptul de reziliere.

Considerarea separată merită o situație atunci când există o încetare contract de muncă. În cazul în care clientul poate rezilia un astfel de contract în orice moment, atunci pentru contractant legea prevede o listă strict limitată a motivelor pentru reziliere. Aceste motive pot fi stipulate în contract (aproape orice) sau se aplică în cazurile prevăzute de lege.

Punct de vedere legal rezilierea contractului contractantul poate, în cazul în care clientul a furnizat un material nepotrivit sau care nu corespund, echipamente sau documentare și au refuzat să le înlocuiască, cu condiția ca avertizarea contractor al inaptitudinii lor. Același lucru se aplică condițiile de muncă sau a altor circumstanțe care poartă efecte adverse sau eșecul de a finaliza lucrările în timp, sub rezerva avertizarea în timp util și eșecul clientului de a face modificările necesare în contractantul are dreptul legal de a cere anularea contractului.