Babysitting: avantaje și subtilități

Una dintre cele mai frecvente dificultăți cu care se confruntă femeile care au dat naștere mai devreme unui copil și care nu au avut timp să se stabilească în vreun loc de muncă sau în orice alt loc de muncă este problema auto-realizării. Într-adevăr, copilul crește și, împreună cu acesta, crește și cheltuielile familiei. Nu toți sunt de acord să ofere garanția pentru soț complet (și, sincer, nu toți au un astfel de susținător de familie). Dar puțini oameni sunt gata să ia o femeie la lucru (și chiar mai mult o singură mamă), care are un copil mic, dar fără experiență, fără experiență. Astfel de solicitanți, de regulă, pot conta doar pe salarii foarte scăzute. Sau căutați alte câștiguri mai acceptabile.

Lucrați ca donație - condiții minime cu perspective bune

O opțiune excelentă - de a trata educația copiilor altora. Munca donaților este convenabilă din mai multe motive:

1. În primul rând, experiență de lucru ca atare, nu este întotdeauna necesar: prezența unui copil la un copil înseamnă că acesta poate gestiona cu copiii în mod implicit. Și, de asemenea, că este sănătoasă (în orice caz, în măsura necesară din punctul de vedere al siguranței copilului).
2. În al doilea rând, există șansa de a obține o familie bogată și de a obține o plată decentă.
3. În al treilea rând, puteți lua în considerare diverse propuneri, de exemplu: "Munca acasă la domiciliu", "Nanny", "Nanny pentru 2 ore pe zi", "Nanny pentru weekend" etc. libertatea de alegere permite fiecărei femei să aleagă cel mai convenabil program de lucru, inclusiv să se stabilească în mai multe familii deodată.

Apropo, munca bona este un punct de plecare pentru cei care, din anumite motive, nu pot sau nu vor să-i dea copilului o grădiniță. De regulă, părinții copiilor nu se opun dacă copilul lor va petrece timp cu un coleg. Unele femei descoperă chiar ceva de genul familiei grădinițe, în care "și-au educat" propriii copii și au venit mai multe.

complexitate

Pe scurt, munca unei dădacă implică o mulțime de opțiuni. Cu toate acestea, există, desigur, aici și complexitatea lor, iar cea mai mare dintre ele - responsabilitatea pentru copilul altcuiva. Deci, înainte de a începe să căutați propuneri potrivite, trebuie să evaluați cu seriozitate gradul de pregătire pentru un pas atât de serios.

Căutăm să lucrăm cu mintea

Dacă sunteți într-adevăr pregătiți, alegeți una dintre cele două opțiuni de căutare posibile - prin agenții de recrutare sau fără intermediari. În primul caz, acordați atenție agențiilor care s-au stabilit deja ca asistenți serioși și competenți pentru ocuparea forței de muncă. În cel de-al doilea caz, vă recomandăm să acționați imediat pe mai multe fronturi. Puteți posta anunțuri la intrările și curțile de lângă grădinițe și clinici, oriunde nu este interzisă și unde, conform observațiilor dvs., există un mare flux de părinți. Puteți plasa anunțuri în mass-media tipărite, pe forumuri tematice și grupuri în rețelele sociale, pe portaluri importante pentru căutarea de personal și posturile vacante. De asemenea, nu vă faceți rău să vă uitați la vacanțele deschise. Pentru a simplifica căutarea, vă recomandăm să acționați după următorul algoritm: "Lucrează. Babysitting. Moscova. Fără intermediari ". În acest caz, șansele dvs. de a alege condițiile de muncă optime fără obligații față de terți vor crește semnificativ.