Conflictul social și natura sa

Un conflict social este o formă de relație între mai mulți actori care rezultă dintr-o ciocnire a intereselor.

Asemenea conflicte sunt destul de frecvente. Ele au devenit deja un fel de normă a relațiilor moderne, deoarece fără ele nu există o dezvoltare regulată a societății.

Trebuie remarcat faptul că indivizii acționează ca subiecți ai acestor conflicte, precum și grupuri sociale diferite mărimi și tipuri de activitate, între care s-au constatat contradicții. Între subiecți pot exista relații antagonice (ireconciliabile) și agoniste (decidabile).

Fiecare conflict social are tendința să se dezvolte și să se consolideze. Lucrul este că natura sa este cumulativă, conform căreia contradicția crește, dacă răspunsul este disponibil. Datorită acestei proprietăți, toate acțiunile militare sunt caracterizate de o rigiditate sporită, iar confruntările în familie sunt foarte greu de stins.

Pe baza a ceea ce cauzează conflictele sociale sunt în joc, ele pot fi împărțite în:

1. Personal, care apar la nivelul personalității umane și a conștiinței sale.

2. Interpersonale. Esența lor constă în faptul că există unele dezacorduri între acei indivizi care nu aparțin grupurilor sociale.

3. Intergrup, în care participă indivizi care sunt membri ai diferitelor grupuri.

4. Se confruntă cu mediul extern. Ele se aprind între indivizi, grupuri sau obiecte ale mediului instituțional.

Conflictul social are anumite etape de progres, care sunt elemente naturale ale dezvoltării și existenței sale. Primul dintre acestea este încercarea subiectului sau a grupului social de a-și satisface nevoile. În cazul în care nu reușește, individul încearcă să găsească modalități de a rezolva problema. În acest caz, nevoia subiectului este blocată, începe a doua etapă. În ceea ce privește a treia, blocarea nevoii poate fi imposibilă. Această stare este numită frustrare. După aceea, subiectul conflictului poate înceta să încerce să satisfacă conflictul sau să înceapă să manifeste agresiune. După a patra etapă, începe faza conflictului real, care poate fi însoțită de interacțiuni unice sau multiple. În acest moment, părțile opuse folosesc diferite strategii și tactici, scopul căruia este de a câștiga confruntarea. Rezultatul final este rezolvarea situației.

Conflictul social are o serie de caracteristici, dintre care locul central este dat un motiv. Acestea pot fi un număr mare, de exemplu, contradicții ideologice, opusul intereselor, precum și principiile economice sau inegalitățile sociale și așa mai departe. Oricare dintre motivele de mai sus poate fi un impuls pentru creație situație conflictuală. Totuși, toate acestea sunt legate în mod inextricabil de condițiile în care are loc acest conflict.

A doua caracteristică este gradul de severitate, atunci sunt luate în considerare consecințele și durata, care sunt contradictorii. Desigur, conflictul duce la alegerea unei ieșiri dintr-o situație dificilă, întărește grup de coeziune și conduce la o alianță între grupuri. Pe de altă parte, aceste fenomene provoacă distrugerea, amărăciunea și ura.

Conflictele sociale și modalitățile de rezolvare a acestora ar trebui descrise. Astfel, pe baza naturii rezultatelor obținute ca urmare a acestei situații, contradicțiile pot fi rezolvate în forma:

1. Compromis (o opțiune care se potrivește ambilor participanți).

2. Succesul (victoria) pentru una sau cealaltă parte.

3. Ieșirea din conflict.

4. Pierderea uneia dintre părți.