Sociologia conflictelor

Odată cu dezvoltarea societății, nu apar numai noi realizări științifice și tehnice, ci relațiile dintre oameni se dezvoltă și devin mai complexe. Există din ce în ce mai multe tipuri și tipuri de conflicte, care implică un număr din ce în ce mai mare de oameni, fiecare având propriile valori și interese.

Sociologia conflictului se specializează într-un studiu cuprinzător al situațiilor în care interesele oamenilor se ciocnesc. Cauzele coliziunii pot fi o varietate de probleme, de exemplu, valorile materialelor, autoritatea puterii, relațiile personale etc. Conflictele acoperă absolut toate sferele vieții umane, toate tipurile și tipurile de relații sociale și interacțiuni ale indivizilor în societate.

Sociologia conflictului subiecții studiați și participanții la conflicte, care sunt indivizi și, de asemenea grupuri sociale și întreaga organizație. Conflictul social - este o ciocnire sau o confruntare între mai mulți participanți la relațiile sociale, încercând să-și apere propriile valori, nevoi și interese.

Teoria conflictului în sociologie este considerată și studiată în practica mondială de mult timp. Principalele merite în studierea acestei probleme aparțin lui Lewis Cozer, lui Ralph Dahrendorf și lui Kenneth Boulding. În sociologia Rusiei conflictul ca disciplină științifică până acum are o natură mai aplicată. Pe baza cercetării sale, doar primii pași sunt luați pentru a generaliza problema și începe formarea conceptelor științifice. În legătură cu acestea, necesitatea de a înțelege situații conflictuale ca fenomen social, cu scopul de a-l raționaliza și de a le oferi forme civilizate.

Conflictele reprezintă o parte inevitabilă a dezvoltării societății. Esența lor este redusă la relaxarea tensiunii psihologice emergente dintre părțile implicate. Conflictele îi ajută pe indivizi să se adapteze reciproc și să ducă la schimbări pozitive în dezvoltarea situațiilor problematice.

Problema este că adesea conflictele sociale sunt în mod deschis negative, ceea ce duce la destabilizarea relațiilor, încalcă comunitatea socială și relațiile armonioase din cadrul echipelor.

Direcția conflictuală în sociologie căutând modalități de ieșire din consecințele negative ale ciocnirilor intereselor umane în societate și dezvoltă, de asemenea, căi și metode de netezire a conflictelor și de transpunere a acestora într-un canal pozitiv.

Conflictele afectează astfel de sfere ale vieții societății, cum ar fi economia, sfera socială, relațiile naționale și multe altele. În acest sens, a existat o nevoie clasificarea acestea fenomenelor sociale. S-au izolat ca grup mare ca un conflict personal (in interiorul cardului), interpersonale (între două sau mai multe persoane) Intergroup (între grupuri sociale cu interese aflate în conflict), conflictul de toaletă (în cazul în care individul aparține mai multor grupuri concurente), un conflict cu mediul extern (între grup și mediul său social).

Conflictele sociale pot fi împărțite în tipuri separate care le caracterizează din punctul de vedere al motivelor pentru apariția acestor contradicții problematice.

confruntare este o confruntare într-o formă închisă, pasivă. În ea, de regulă, participă grupuri cu interese economice, politice și sociale opuse.

rivalitate manifestată sub forma unei lupte pentru recunoașterea unor realizări personale, a capacităților creative ale societății sau a unui grup social. Rivalitatea urmărește obiectivul de a obține o poziție mai bună în societate.

concurență Este un tip distinct de relații conflictuale, al cărui scop principal este motivul profitului sau chiar un profit foarte real.

În subgrupuri separate, sociologia conflictului evidențiază lupte, dezbateri, jocuri și altele.