Lucrați în Biglion: recenzii ale angajaților despre angajator

Site-urile cu cupoane care vă permit să salvați au venit în Rusia relativ recent. Înainte de aceasta, au făcut o adevărată "boom" în Statele Unite, unde faimosul "Grupon" a adus miliarde fondatorilor săi.

Desigur, piața internă a serviciilor de internet nu poate fi comparată cu cea americană - rușii nu sunt gata să dea cât mai mulți bani ca oamenii din Occident. Cu toate acestea, avem și o serie de companii mari, pentru care afacerea cu cupoane a devenit țintă.

Biglion este unul dintre liderii pieței

O astfel de companie este Biglion. Feedback-ul personalului care lucrează aici este destul de divers. Unele locuri de muncă apel în companie în timp ce alții nota o mare oportunitate de a câștiga o experiență valoroasă și o oportunitate de a merge mai departe în sus cariera lestnitse- că societatea nu apreciază angajații, astfel încât nu are sens să lucreze aici.

În cadrul acestui articol, vom studia (pentru a înțelege ce implică activitatea din Biglion) feedback-ul angajaților, precum și informații generale despre modul în care este aranjat totul aici.

Ce se oferă în Biglion?

Să începem cu informații generale. Biglion este un catalog de cupoane care oferă reduceri la servicii sau bunuri. O persoană care cumpără un astfel de cupon plătește, să zicem, 100 de ruble pentru a obține o reducere de 50% pentru un anumit serviciu. Aceasta, la rândul său, poate costa 1000 de ruble. Datorită serviciilor Bigline, o persoană salvează 500 minus 100 = 400 ruble.

La rândul său, compania care se ocupă cu problema de cupoane (de exemplu, magazin sau orice altă instituție care furnizează serviciul) prestații sub forma unui client care a venit prin cupoane Biglion. Se dovedește o astfel de cooperare reciproc avantajoasă.

În directorul companiei "Biglion" (recenziile angajaților confirmă acest lucru) există mii de cupoane pentru site-uri diferite. Există magazine, hoteluri, saloane cu servicii și multe altele. Pentru a conduce cu succes această cantitate de informații și a căuta simultan clienți, compania are nevoie de un personal solid.

Locuri de munca

Pe site-ul "Biglion" (Moscova), recenziile personalului nu sunt disponibile. Dar aici există informații despre posturile vacante, care pot fi interesați de căutarea unui loc de muncă. Există, de asemenea, un scurt motiv motivant referitor la valoarea noilor angajați aici, că resursele umane sunt cele mai valoroase pentru Biglion și că așteaptă cu nerăbdare oameni activi și intenționați.

Deci, dacă sunteți interesat de un anumit post vacant, puteți deschide o listă de orașe unde angajații caută. La momentul redactării acestui articol au participat Moscova, Minsk, Sankt Petersburg și alte câteva mari orașe ale Rusiei. Dacă alegeți una dintre ele - veți vedea posturile vacante gratuite. De exemplu, alegem Moscova. Aici vedem câteva postări pe care oamenii le caută în Biglion. Recenzile despre angajator arată că nu este atât de ușor să se stabilească asupra acestora - trebuie să urmați o serie de proceduri, cum ar fi un interviu dublu și să fiți aprobat de către managerii de resurse umane. Citiți mai multe despre acest lucru.

Și în ceea ce privește posturile vacante, aici puteți vedea posturile necesare pentru desfășurarea proiectului Internet, mai mulți manageri lucrează cu clienții, cu parteneri și alții), copywriter (persoana care scrie descrieri pentru produse), persoane pentru comunicarea prin telefon, manager de conținut și altele. După cum reiese din recenziile companiei "Biglion" ale angajaților, toate lucrările se desfășoară aici în birou. În plus, este evident că o persoană care dorește să se stabilească aici este foarte importantă să dețină un computer, să aibă abilitățile de a lucra pe Internet și să fie pur și simplu conștient de tehnologii. Persoana care vede computerul pentru prima dată, cel mai probabil, nu va fi luată aici.

plasare

Pentru fiecare dintre locurile vacante care sunt prezentate pe site, există anumite cerințe și beneficii - ce ar trebui să aibă solicitantul și, la rândul său, ceea ce va trebui să facă. De asemenea, aici este un mecanism pentru ceea ce ar trebui făcut pentru ocuparea forței de muncă. Ca un spectacol despre compania "Biglion", recenzii ale angajaților, acesta este modul în care toată lumea ajunge să lucreze aici.

Dacă vorbim despre poziția unui manager, atunci într-o astfel de persoană în primul rând aspectul este important - modul de vorbire, alfabetizare, aspect inteligent. Prin urmare, compania numește interviuri, pe care va fi posibil să se determine ce este o persoană. În cazul dispozitivului pentru poziția de copywriter, există o altă abordare în compania Bigline. Recenzile angajatorului celor care lucrează în acest mod arată: pentru a ajunge aici la serviciu, trebuie să faceți un test mic. Consta in scrierea unei note scurte pentru 1000-2000 de caractere. Aceasta, de fapt, va fi sarcina suplimentară de a crea astfel de note-descrieri pentru cupoane.

În plus, candidații beneficiază de condiții în formă de educație, vârstă și abilități.

plată

În detaliu pentru fiecare post indică salariul pe care angajatul îl primește. Managerii, de exemplu, câștigă 30 mii de ruble sub forma unei rate de bază și bonusuri - ca venit suplimentar pentru un loc de muncă bine făcut. Este, de exemplu, un client implicat sau un partener finalizat cu succes.

Un alt feedback primit din partea angajaților despre compania "Biglion" arată că pentru posturi precum un specialist în call sau copywriter, plata este pentru cantitatea de muncă efectuată de un specialist. Pentru primul - acesta este numărul de apeluri reușite, pentru al doilea - cantitatea de text scris.

În ceea ce privește salariul, putem spune că o alegere bună este să lucrezi în BigLion. Comentariile angajaților arată: plătesc aici oficial - fără "plicuri" și alte trucuri murdare. Plata se face de trei ori pe lună - există un avans, un bonus și suma de bază a câștigurilor. Nivelul de venit aici este scăzut, dar pentru o persoană de vânzări novice, poate părea acceptabil.

birou

Plus sunt condițiile în care angajații lucrează, în special în birourile centrale. În orașele mari, spațiile în care se află compania Biglion, au o reparație bună - realizată într-un stil de lumină, care oferă confort și unele inspirație, dorința de a continua să lucreze.

Singurul dezavantaj în acest sens este că, în orașele mici în care există birouri ale companiei, ele nu sunt atât de bine echipate, uneori nu există nici măcar loc pentru gătitul de alimente.

Dar există un plus - lipsa unui cod de îmbrăcăminte care chiar a indicat pe site-ul oficial.

constatări

Articolul nostru este dedicat a ceea ce Biglion este în rolul de angajator. Am intenționat să nu acordăm atenție partenerilor pe BigLion pe Internet, deoarece arată eficiența modelului cuponului în general și nu unei companii specifice.

Cu mult înainte de angajator este Biglion, se poate observa că în prezent există câteva sute de oameni care lucrează în întreaga țară. Oferă ocazia de a realiza tineri profesioniști, de a câștiga experiență și de a continua să crească în scara de carieră. Doar acest lucru merită deja respect. Iar prezența unui număr mare de parteneri, care crește treptat, indică un succes activitatea companiei în piață.