Șomajul prin fricțiune

Șomajul este unul dintre cele mai negative fenomene socio-economice. Indicatorii săi înalți vorbesc despre situația statului și organizarea necorespunzătoare a guvernului. Deși considerăm șomajul complet un fenomen negativ, de asemenea, nu este, este mai degrabă o formă neutră, având atât avantajele, cât și minusurile sale. În primul rând, această formă este șomajul de fricțiune.

frecare tipul șomajului reprezintă intervalul de timp dintre concedierea din poziția anterioară pentru un motiv sau altul și trecerea la un nou loc de muncă. Un astfel de proces este normal în dezvoltarea oricărui stat, indiferent dacă economia se află într-o stare de ascensiune sau de cădere. Șomajul prin fricțiune este un fel de mobilitatea socială, iar această mobilitate poate fi atât verticală, cât și orizontală. Mobilitatea pe verticală este asociată cu trecerea la o poziție mai bine plătită. Orizontul este cea mai comună șomaj de fricțiune. Se înțelege că se deplasează într-un nou loc de reședință, atunci când un cetățean este forțat să demisioneze de la locul său de muncă anterior și de ceva timp să caute un loc de muncă nou care să corespundă competențelor sale profesionale sau altei dorințe (de exemplu, salarii).

Șomajul în șomaj se face nu numai de acei cetățeni care demisionat de la locul de muncă, dar și pe cei care abia încep să caute acest lucru. Acestea includ tineri profesioniști care au absolvit o instituție de învățământ, au primit o specialitate, iar acum trebuie obțineți un loc de muncă. Pentru a face acest lucru este mult mai dificil pentru ei decât pentru cei care au lucrat deja de mai mulți ani. Numeroși angajatori acordă o atenție deosebită experienței și experienței, care, de fapt, nu au de fapt începători.

Șomajul de șomaj se află într-o oarecare măsură în afară de toate celelalte tipuri de șomaj. Mulți experți spun că este un fenomen care contribuie numai la dezvoltarea economiei. Atunci când o persoană își părăsește locul de muncă anterior, de exemplu, pentru a crește, el permite astfel un alt șomer să-și ia locul anterior. Deși chiar și acest lucru nu dă dreptul de a considera șomajul de fricțiune destul de normal, deoarece orice tip de șomaj este considerat, este totuși mai mult sau mai puțin negativ și, prin urmare, nu poate fi considerat absolut pozitiv.

În general, șomajul de fricțiune este considerat un factor care nu reprezintă o amenințare semnificativă pentru dezvoltarea economică și socială a statului. Deși nivelul său ridicat, atunci când numărul șomerilor crește brusc - nu este altceva decât un simptom clar al celor mai bune schimbări de pe piața muncii.

Trebuie remarcat faptul că acest tip de șomaj are o asemănare cu alt tip - șomajul structural. Aceasta din urmă este respingerea angajaților care nu se încadrează în cerințele stabilite de angajator. Un exemplu de șomaj structural poate fi următorul: angajatorul, în legătură cu introducerea tehnologiilor informatice la locul de muncă, este forțat să-i concedieze pe acei lucrători care nu au abilitățile de a trata astfel de echipamente. În schimb, angajatorul va angaja noi angajați care vor fi bine pregătiți pentru noul tip de muncă. Se pare că acest tip de șomaj, în ciuda asemănării cu fricțiunea, este mai periculos pentru economie, deoarece acei angajați care au fost concediați vor fi lăsați piața forței de muncă și nu faptul că pot găsi un loc de muncă în specialitatea lor.

Indiferent de rata șomajului datorată caracterului pozitiv sau negativ, este important să se monitorizeze constant performanța și numărul șomerilor. Gestionarea continuă a acestor procese este cheia dezvoltării stabile a economiei și a statului în ansamblul său.