Cauzele șomajului

Șomajul este lipsa muncii în rândul populației active a țării. Conceptul de șomaj este exprimat ca procent din numărul șomerilor la populația activă activă. Persoanele care nu lucrează sunt una dintre proprietățile unei economii de piață. Numărul lor crește semnificativ în timpul crizelor și scade în perioadele de creștere. Trebuie remarcat faptul că șomajul moderat este un fenomen normal și chiar necesar creșterea economică. Acesta este un fel de rezervă a libertății de muncă, care poate fi ulterior utilă, de exemplu, cu extinderea producției.

Care sunt cauzele șomajului? De ce sunt sănătoși și capabili să muncească oamenii forțați să rămână acasă? Este destul de dificil să răspundem neechivoc la aceste întrebări. Motivele șomajului se pot ascunde atât la nivelul dezvoltării economice, cât și în atitudinea personală a fiecărui cetățean al țării față de necesitatea de a merge la locul de muncă. Recent, când omul forța de muncă este din ce în ce mai mult înlocuită de tehnologia informatică, numărul persoanelor care nu muncesc este în continuă creștere. De exemplu, personalul lor a redus semnificativ presa de imprimare, de vreme ce textele sunt introduse folosind echipamente informatice. Ca urmare, șomajul în această direcție a crescut de mai multe ori. Cauzele șomajului sunt, de asemenea, asociate cu transformări temporare în nivelul producției de bunuri în diferite ramuri ale economiei, precum și stagnarea economică, recesiuni și depresiuni. Un rol semnificativ îl joacă definirea remunerație. În cazul în care dimensiunea minimă a forței de muncă crește, costurile de producție cresc substanțial, prin urmare, este necesară o reducere a forței de muncă. După cum sa menționat deja mai sus, cauzele șomajului pot fi direct legate de o persoană. De exemplu, din motive de sănătate se referă la forța de muncă, dar nu dorește să lucreze în mod deliberat, preferând o viață calmă și măsurată fără mijloace permanente de subzistență. Nu este întotdeauna posibilă găsirea unui loc de muncă și deoarece opțiunile considerate au un salariu scăzut, ele necesită anumite abilități pe care o persoană nu le deține în prezent.

În prezent, procentul șomajului raportat la populația activă activă nu este foarte mare. În fiecare an variază în funcție de starea economiei și de alți indicatori. Statisticile privind șomajul arată că în ultimii ani nu sa înregistrat o creștere semnificativă a numărului de șomeri. Astfel, începând cu luna iunie 2011, la serviciile de ocupare a forței de muncă din Federația Rusă au fost înregistrați 1 487 575 de persoane. Numărul total al șomerilor este de aproximativ 5,5 milioane de persoane, în procente - 7,2% din totalul populației active din țară. Dacă comparați cu Europa, atunci această cifră este mai mare și este de 9,9%. Cea mai mare rată a șomajului se înregistrează în orașele mici și în zonele rurale. În orașele mari, această problemă nu este acută. Numărul șomerilor din țară este, de asemenea, eterogen. Deci, cel mai mic număr de persoane care nu lucrează în Moscova și Sankt-Petersburg, dar mai ales în Caucaz și Tyva.

Șomajul nu este un bun indicator al economiei. Este o dovadă clară că un anumit număr de oameni, dintr-un motiv sau altul, nu pot obțineți un loc de muncă, și, prin urmare, venitul lor devine foarte scăzut. În ultimii ani, guvernul rus încearcă să soluționeze cel puțin puțin problema furnizării de locuri de muncă populației, reducând astfel șomajul. De exemplu, în viitorul apropiat pentru a crea toate condițiile pentru formarea profesională a lucrătorilor în legătură cu modernizarea producției, sprijinirea șomerilor în demararea unei afaceri, introducerea la activitatea persoanelor cu dizabilități, părinții multor copii și părinți cu copii cu dizabilități.