Instruire gratuită din centrul de ocupare a forței de muncă: specialități, recenzii

Serviciul de ocupare a forței de muncă oferă nu doar o slujbă pentru oameni, ci și o formare profesională. Dacă profesia dvs. nu este foarte populară, atunci puteți învăța una nouă. În mod tipic, aceste centre oferă mai multe specialități, din care puteți alege cea potrivită pentru dvs. Instruirea de la centrul de ocupare vă permite să obțineți un document prin care puteți obțineți un loc de muncă.

Pro-urile de recalificare

După pierderea muncii, o persoană se referă, de obicei, la o bursă de muncă în care sunt oferite locuri de muncă vacante. Uneori oamenii nu pot alege o specialitate potrivită. Dar pentru aceasta, există cursuri gratuite de la centrul de ocupare a forței de muncă. Avantajele acestor cursuri sunt următoarele:

• vacanțele în cerere;
• o nouă profesie va fi stăpânită;
• noile cunoștințe nu vor fi inutile;
• formarea este gratuită, deoarece este plătită de stat;
• multe burse sunt acordate mai multor categorii de cetățeni.

Instruirea de la centrul de ocupare a forței de muncă este condusă de profesori cu experiență, specialiști din diferite instituții de învățământ. Șomerilor li se oferă nu numai recalificare, ci și formare avansată. Documentul emis va servi pentru angajare.

Învățarea dezavantajelor

Dar formarea profesională din centrul de ocupare a forței de muncă are dezavantaje:

• nu există întotdeauna locuri vacante interesante, uneori cele potrivite trebuie să aștepte mult timp;
• echipamentul tehnic în multe regiuni nu este atât de bogat;
• dacă după antrenament să renunțe la mai multe posturi vacante, șomerilor nu i se plătește o indemnizație.

Prin urmare, trebuie să vă gândiți cu atenție înainte de a vă înscrie la formarea din centrul de ocupare a forței de muncă. Comentariile indică necesitatea recalificării, deoarece după aceasta există oportunități de angajare. Mulți cetățeni sunt bucuroși să primească educație gratuită în specialitatea de interes, mai ales că este ținută la un moment convenabil. Majoritatea oamenilor iau cursuri din cauza lipsei de taxe.

Cu toate acestea, există și mărturii care mărturisesc ineficiența recalificării. La bursa nu poate oferi întotdeauna o profesie interesantă pentru o persoană. Și apoi trebuie să așteptați pentru vacanța potrivită suficient de mult.

Cine are nevoie de instruire?

Cursurile gratuite de la centrul de ocupare a forței de muncă pentru șomeri se bazează pe legislația Rusiei. Toți cetățenii șomeri se pot înregistra pentru ei. Instruirea se desfășoară în următoarele cazuri:

• lipsa calificărilor;
• dificultăți în selectarea posturilor vacante;
• necesitatea de a schimba profesia;
• imposibilitatea unui cetățean de a-și face munca.

Scopul principal al cursurilor este angajarea în continuare, creșterea competitivității, deschiderea afacerii.

Tipuri de profesii

Lista propunerilor de recalificare este destul de bogată. În multe centre, el ajunge la 70 de profesii. Cele mai populare sunt următoarele domenii:

• economic: contabil;
• de lucru: instalator, instalator, turnator;
• serviciu: bucătar, gardian, secretar;
• social: psiholog, educator;
• antreprenoriat;
• IT: designer;
• creativ și educativ;
• de management;
• Medical.

În fiecare regiune, lista profesiilor poate fi diferită, totul depinde de piața regională a muncii, precum și de disponibilitatea instituțiilor de învățământ și a cadrelor didactice. În multe organizații, puteți fi instruit de un sudor din centrul de ocupare a forței de muncă. Cursurile de contabili sunt, de asemenea, în cerere, deoarece cu această specialitate, angajații sunt obligați aproape peste tot. Toate informațiile necesare pot fi obținute numai la centrul de ocupare a forței de muncă.

Toată lumea are dreptul să aleagă o specialitate, nimeni nu o poate scrie în mod arbitrar pentru pregătirea oricărei profesii. Dacă doriți, nu puteți merge la cursuri, dar așteptați să apară o vacanță potrivită.

Caracteristicile admiterii

Perioada de antrenament durează 1-6 luni, în funcție de program. Grupurile sunt recrutate în momente diferite ale anului. În unele instituții există cozi, astfel încât să puteți învăța profesia dorită.

Cursurile de contabili sunt cea mai solicitată direcție, deoarece oferă o oportunitate pentru un loc de muncă profitabil. Această profesie este întotdeauna apreciată și, cu atât mai mult, acești angajați primesc un salariu ridicat și stabil. Educația mamelor în decretul centrului de ocupare este larg răspândită. În această perioadă, ei primesc beneficii și învață o nouă profesie.

Beneficii în formare

Deși dreptul de a actualiza calificările este disponibil tuturor cetățenilor șomeri, există încă grupuri prioritare de persoane cărora li se acordă o preferință mai mare:

• persoanele cu dizabilități;
• șomeri, care au fost înregistrați pentru mai mult de 6 luni;
• cetățeni concediați;
• Șomerii și familiile lor;
• absolvenți ai școlilor.

Pentru astfel de persoane, centrul de ocupare a forței de muncă oferă toate profesiile disponibile, din care puteți alege pe cele care vă plac. Este important ca statul să le folosească în primul rând.

recomandări

Dacă există o experiență de formare profesională, atunci în centrul de ocupare a forței de muncă trebuie să solicitați admiterea la cursul necesar. De asemenea, este important să se știe unde se finanțează o astfel de modernizare.

Instruirea de la centrul de ocupare a forței de muncă pentru mulți cetățeni se realizează prin acordarea de burse. Se oferă, de asemenea, o asistență materială unică, o compensație pentru călătorii și cazare, în cazul în care este nevoie să stați într-o altă localitate.

Fondurile nu pot fi plătite atunci când o persoană nu participă la cursuri de formare. După aceasta, se furnizează un document care confirmă primirea specialității. Poți să lucrezi cu el.

În decret

Formarea de la centrul de ocupare a forței de muncă este oferită și pentru mamele tinere care se află într-un decret. Este important ca copilul să aibă vârsta sub 3 ani, iar femeia are un loc de muncă oficial.

Trebuie îndeplinite următoarele condiții:

• Pentru a aborda acest lucru este necesar numai în acel centru de angajare stabilit pe o reședință;
• instruirea este asigurată numai dacă este una în timpul concediului pentru îngrijirea copilului;
• la momentul absolvirii trebuie încă să fie valabilă;
• dacă nu există nici o muncă pentru part-time sau acasă.

Ce este necesar din documente?

Înainte de a începe formarea, centrul de ocupare a forței de muncă propune colectarea unei liste de documente:

• cerere;
• pașaportul;
• certificatul de naștere al copilului;
• o copie a documentului care confirmă concediul de maternitate.

Ce servicii sunt oferite?

Centrul oferă formare cu program integral, care include următoarele servicii:

• orientarea profesională: există posibilitatea de a trece un test, pe baza căruia se va alege o specialitate adecvată;
• cunoașterea pieței forței de muncă, oferirea de oportunități de angajare;
• direcție pentru formare.

Tipuri de formare

În funcție de necesitate, următoarele tipuri de formare:

• Pregătire: într-un timp scurt, se dobândesc abilități.
• Reprofilarea: programele sunt studiate pentru a obține cunoștințe, abilități și abilități suplimentare.
• Formare avansată: îmbunătățirea cunoștințelor personale, a competențelor și a competențelor profesionale.

În centrul ocupării forței de muncă, ocupațiile sunt selectate pe baza dorințelor, precum și a educației disponibile, a calificărilor profesionale și a timpului de concediu.

Unde are loc antrenamentul?

De obicei este implementat de universități, instituții de învățământ, care colaborează cu centrul de ocupare a forței de muncă. Lista instituțiilor trebuie furnizată de angajații burselor de forță sau de pe site-ul lor.

Uneori instruirea este trimisă într-un alt oraș. În acest caz, se percepe o compensație pentru costurile de călătorie și cazare. Toate acestea sunt documentate.

Cum se desfășoară formarea?

Formele de formare pot fi:

• full-time;
• corespondență internă (seara).

Clasele pot fi organizate în forme individuale și de grup. Învățământul la distanță este, de asemenea, practicat. Durata cursurilor depinde de program, dar de obicei nu este mai mult de 6 luni.

Caracteristici de lucru

După antrenament puteți obține un loc de muncă, dar trebuie să știți cum să o faceți corect pentru a găsi un loc de muncă adecvat. Angajatorii au prezentat anumite cerințe pentru solicitanți. Acest lucru se datorează faptului că angajatul va efectua una dintre lucrările importante privind dezvoltarea companiei sau a companiei. Prin urmare, sunt prezentate următoarele cerințe pentru solicitanți:

• Educație: de preferință secundar special sau superior.
• Unele posturi vacante necesită cunoașterea unei limbi străine.
• Experiență profesională: importantă aproape peste tot.

Dacă, prin toate criteriile, o persoană este potrivită, atunci îl vor duce în mod necesar la lucru. De asemenea, pot fi necesare abilități suplimentare: conducerea unei mașini, cunoașterea limbii engleze. Aceste informații din rezumat ar trebui să fie evidențiate sincer, pentru că adevărul va fi încă dezvăluit.

Reluați scrisul

Când căutați un loc de muncă, este important să faceți un CV corect. Principalele informații din acesta sunt:

• numele complet;
• adresa;
• starea civilă;
• educație;
• cetățenie.

CV-ul trebuie să includă disponibilitatea de abilități suplimentare. Adesea ajută la găsirea unui loc de muncă potrivit. Acestea includ cunoașterea limbilor, utilizarea programelor de calculator, conducerea unei mașini.

După antrenament, puteți obține o recomandare la lucru. Este necesar să se facă o descriere a practicii. În CV, este necesar să se includă chiar și munca cu jumătate de normă, dacă a fost așa. Dacă nu există experiență, atunci acest lucru ar trebui indicat.

interviu

În cazul în care CV-ul angajatorului se potrivește, atunci el îl invită pe solicitant pentru un interviu. Pentru a vă pregăti pentru acest eveniment, trebuie să luați următoarele sfaturi:

• să se comporte cu încredere;
• vocea trebuie să fie fermă, iar zâmbetul să fie calm;
• intervievatorul trebuie să se confrunte;
• răspundeți cu sinceritate la întrebări;
• este recomandabil să alegeți haine restrânse;
• femeile au nevoie de make-up nu izbitoare;
• decorațiile din imagine trebuie să fie în cantități mici.

Chiar dacă nu aveți experiență de muncă, puteți să vă așezați dacă vă dovediți. Este important să arătăm dorința de a lucra și de a ne dezvolta în continuare. Adesea aceasta vă permite să obțineți poziția dorită.

După formare, centrul de ocupare a forței de muncă oferă, de regulă, mai multe posturi vacante, oferind o referire la locul de muncă. Cei mai mulți oameni după formare continuă să găsească locul vacant necesar și sunt angajați cu succes.