Departamentul de logistică și funcțiile sale

În ultimii ani, a existat o nevoie de specialiști în domeniul logisticii. Aceasta este o nouă profesie, pe care unii par ciudat. Dar, în realitate, nu există nimic complicat în activitatea logisticii. aceasta specialitatea este în cerere, iar numărul locurilor vacante pe bursele de muncă durează între 2 și 10% din total. Practic fiecare companie din orice domeniu de activitate are nevoie de un departament logistic. El poate efectua diferite funcții în funcție de specializare.

Companiile mari au de obicei un departament de logistică ca o unitate independentă. Prezentă toți specialiștii din domeniu. Acesta poate include drivere, dispecerii, logistică și directori obișnuiți logistica. Organizațiile mai mici sunt limitate la unități mici sau persoane fizice care îndeplinesc funcții de logistică și numărul de departament, aproape de destinație (departamentul de transport, depozit, etc.)

Uneori, departamentul de logistică poate efectua funcțiile managerilor privind relațiile externe sau de procesare a documentelor vamale.

Manager pentru relațiile economice externe se ocupă de circulația documentelor asociate vânzării sau furnizării, stabilește legături cu companiile de transport, cu furnizorii, cu companiile de asigurări, cu băncile etc. Prin urmare, acest post se numește "manager de logistică și relații economice externe."

Departamentul de logistică nu poate fi considerat o structură auxiliară. Aceasta este una dintre activitățile oricărei companii. Există firme care oferă servicii în acest domeniu. Aceștia sunt implicați în organizarea activităților de logistică în alte companii.

Departamentul de logistică are o anumită structură. De obicei, în fruntea fiecăruia există un lider care aparține celui mai înalt nivel de conducere. Aceștia sunt directori, vicepreședinți, șefi etc. Ei organizează și controlează activitatea unităților, formarea politicii companiei, care corespunde funcțiilor și criteriilor logisticii.

Apoi urmați managerii de logistică. Ele sunt împărțite în două părți. Inginerii sistemului de logistică sunt implicați în dezvoltarea rutelor pentru circulația mărfurilor, lucrează la operațiunile de depozitare cu costuri minime. Utilizatorii de logistică sunt angajați în soluționarea directă a problemelor folosind programele dezvoltate.

Următoarea categorie de lucrători din acest departament este dispecerii, șoferii și angajații departamentului de transport și a depozitelor. Acestea se ocupă de transportul de produse sau de primirea de materii prime și materiale, precum și livrarea de bunuri clienților.

După ce a analizat conceptul de "logistică", ce fel de structură este și ce funcții sunt, trebuie să ne ocupăm de îndatoririle angajaților acestui departament.

Directorul de logistică, care poate acționa ca șef al departamentului de transport, este implicat în managementul general, controlul implementării sarcinilor atribuite și căutarea unor scheme optime de rute.

Angajații de nivel mediu efectuează analiza schemelor și rutelor, alegând cele mai profitabile. Ei organizează și gestionează procesul logistic în depozit și în alte departamente ale departamentului. Acești specialiști ar trebui să dezvolte noi scheme și să le ofere supraveghetorilor de nivel superior pentru examinare.

Managerul de logistică de vârf este implicat în planificarea achiziției și vânzării de bunuri necesare procesului de producție continuă. Printre îndatoririle sale se numără analiza pieței vânzărilor, dezvoltarea politicii de stabilire a prețurilor, pregătirea documentației de raportare.

dispecerii magazin de transport sunt angajate în organizarea unui calendar permanent pentru activitatea de transport, pregătirea documentației pentru transportul mărfurilor, luând în considerare combustibilii și lubrifianții și programul de lucru al șoferilor-expeditorilor de mărfuri.

Acesta este tot ceea ce face logisticianul pentru a asigura un proces continuu de producție și livrarea neîntreruptă a produselor către clienți.