Angajarea completă și rolul statului în reglementarea pieței forței de muncă

După astfel de fenomene precum războaiele, bolile, dezastrele naturale, probabil cele mai îngrozitoare cele mai multe persoane vor numi șomaj. Cineva în căutarea unui loc de muncă în zadar pentru o lungă perioadă de timp, cineva deține cu privire la poziția sa actuală prin donarea de timp și de sănătate, temându-se să fie lipsiți. La urma urmei, mulți oameni trăiesc literalmente de la salariu la salariu, să plătească împrumuturi, sau pur și simplu nu au alte surse de venit, în cazul privării de câștiguri de bază.

Angajarea completă este o situație în țara în care toți populație în stare proastă cu munca. În această problemă, statul ar trebui să fie implicat în calitate de principal regulator al pieței muncii. Crearea unei relații optime între nivelul cererii și ofertei fără intermediar nu va funcționa, deoarece disponibilitatea unui număr suficient de locuri de muncă - nu este totul. Toată lumea dorește să găsească un loc de muncă care să corespundă cererilor sale privind nivelul de plată, condițiile de muncă, conținutul activităților și alte condiții. Nu găsind o propunere ideală, o persoană este de acord fie cu condiții mai puțin adecvate (sau complet nepotrivite), fie continuă să caute, rămânând șomeri.

În consecință, ocuparea integrală a populației este posibilă numai atunci când cererea și oferta corespund fiecăruia, însă această opțiune, la fel ca orice ideal, nu este realizabilă în practică. În primul rând, din cauza prezenței unui factor uman care nu poate fi luat în considerare, în al doilea rând, va exista întotdeauna așa-numitul șomajul natural, că este, o condiție în care un mic procent din populație este în căutarea unui loc mai bun, lăsând în același timp primul. În mod ideal, acest procent nu trebuie să depășească 5-7% din numărul total de cetățeni apți de muncă, iar acest nivel trebuie să fie menținut în permanență. Conceptul de ocupare integrală înseamnă doar o stare a pieței forței de muncă, așa că nu cred că ar trebui să fie absolut ocupată toți cetățenii.

Cu normă întreagă implică mai degrabă angajarea persoanelor care doresc să lucreze. Din statistici, oamenii care nu lucrează în voia lor sunt excluși. Fie că sunt gospodine, fie că doresc doar să ia o pauză de la locul de muncă și să se gândească la dezvoltarea carierei în continuare, precum și persoanele care nu au nevoie să lucreze din orice motive.

În timpul existenței URSS, rolul statului în reglementarea pieței muncii a fost foarte semnificativă. Crearea de locuri de muncă pentru absolvenții de învățământ secundar și superior, în salariu există așa-numitele „egalizare“, prin care populația aptă de muncă să nu se grăbească din loc în loc în căutarea de o viață mai bună. Efectuat o luptă activă cu „dependente“, practic, ocuparea integrală a fost realizată prin agitație, exprimate sloganuri și postere luminoase lăudând clasa muncitoare. Lăcomia și activități comerciale au fost acuzați, în urma cărora numărul cetățenilor angajați oficial a fost destul de ridicat.

Care este situația din țară în acest moment? Conform datelor oficiale, procentul șomerilor este mic - doar aproximativ 5%, ceea ce corespunde nivelul șomajului natural, Cu toate acestea, puțini oameni pleacă la schimbul de forță de muncă, deoarece există opinia că aceștia oferă o muncă absolut necorespunzătoare, cu salarii mici. Probabil, nivelul șomajului neoficial este de câteva ori mai mare. Care este motivul?

La prima vedere, locuri de muncă abundă, dar acum dupa ce studiul nu neapărat funcționează pe o specialitate, care sunt în căutarea pentru absolvenții de studii și de praf loc liber și profitabil. În plus, o mulțime de anunțuri de angajare sunt o fraudă, o mulțime de organizații cu impunitate încalcă Codul muncii. Absența intervenției statului permite acestor societăți să existe și să inducă în eroare concurenții. Și în ultimii ani, mai multe universități, cu o prejudecată umanitar produce manageri, avocați, economiști, în cazul în care cererea este scăzută, în timp ce lipsa de tehnicieni. Și, desigur, declinul de fabricație și agricultura forței de muncă devalorizat a muncitorilor și țăranilor, forțând tinerii din mediul rural să se mute în oraș, iar cei care ar putea fi un bun din fabrică și fabrica muncitori - pentru a merge la muncă în birouri și magazine.

Deci, în prezent, ocuparea integrală a forței de muncă în Rusia este ireală. Chiar și pentru că nu se poate face o lucrare pentru om un salariu de trai (da, în astfel de locuri de muncă nu este lipsa), atunci când nu poate supraviețui atunci când există propagandă peste tot o viață de lux.