PMK-98: activități și recenzii

Căutarea unui angajator este o sarcină foarte dificilă. Nu toată lumea reușește să o pună în practică. Mai ales în Rusia, unde conștiinciozitatea unor firme lasă mult de dorit. Este necesar să se efectueze un studiu atent al anumitor potențiali angajatori înainte de a se încheia un contract de muncă. Astăzi trebuie să ne dăm seama cât de bună este compania PMK-98. Ce fel de angajator este asta? Ce face el? Sunt angajații mulțumiți de angajarea lor?

descriere

Primul pas este de a înțelege care corporație este implicată. Ce face angajatorul în cauză? Această întrebare este solicitată de mulți solicitanți. La urma urmei, sfera de activitate a unei companii particulare joacă un rol important.

PMK-98 nu este altceva decât o organizație care este un grup de companii implicate într-o varietate de activități. Dar ocuparea principală a companiei este construcția. Angajatorul studiat de fapt este o corporație de construcții. Nu este nimic greu de înțeles în domeniul activității. Acest fapt îi mulțumește tuturor solicitanților. Ei sunt în măsură să spună cu exactitate dacă sunt potrivite pentru firmă sau nu.

răspândire

Și unde este PMC? Această organizație este cunoscută în Rusia în multe orașe. Și toate acestea, deoarece corporația operează în majoritatea regiunilor țării. Nu se poate spune că PMK-98 este un brand tot rusesc. Dar mulți vorbesc despre această corporație.

În consecință, nu este vorba despre escrocii. Grupul studiat de firme de construcții este comun în orașele din Rusia, dar nu se bucură de o cerere specială în rândul populației. Mai exact, nu toți sunt de acord cu ea. La urma urmei, dacă luați în considerare activitățile companiei, puteți vedea că ea este specializată în furnizarea de servicii pe bază de rotație. Aceste informații resping multe solicitanți.

adresa

Un punct important este amplasarea organizației. După cum sa menționat deja, PMC are loc în multe orașe din Rusia. Cu toate acestea, este important să cunoaștem locul înregistrării societății. Aici trebuie să trimitem plângeri și propuneri globale.

Până în prezent, PMK-98 oferă următoarea adresă: Moscova, str 50 de ani de octombrie 4. De asemenea, important este faptul că, uneori, puteți găsi o companie cu același nume în alte orașe și de conducere activități de mare. De exemplu, "Sankt Petersburg Recovered Company-98", situat pe strada Varshavskaya, casa 17A.

Cu toate acestea, dacă este o companie de construcții, sediul PMK-98 va fi localizat la Moscova. Fiecare solicitant trebuie să-și amintească acest lucru. Dar asta nu înseamnă că va trebui să mergeți la capital pentru un interviu. Departamentele corporației sunt situate în diferite orașe. În consecință, interviul va fi numit direct în regiunea în care se află solicitantul.

Despre posturile vacante

PMK 98 vacante oferă o varietate. Cu toate acestea, după cum sa menționat deja, angajarea societății rămâne în sectorul construcțiilor. Prin urmare, aceste locuri de muncă sunt oferite în majoritatea cazurilor.

După cum arată practica, cel mai adesea:

• ingineri;
• constructori;
• manageri;
• designeri;
• conducătorilor auto;
• încarcatoare;
• magazinerii;
• mecanica.

În consecință, este dificil pentru femei să găsească vacanță aici. Dar oamenii sunt în stare să găsească ceva care le convine la maxim. PMK-98 este un loc în care predomină munca masculină. Ce alte caracteristici sunt recomandate pentru a acorda atenție înainte de angajare? Există nuante negative pe care trebuie să le cunoască fiecare solicitant?

promisiuni

De exemplu, unii asigură că corporația studiată în etapa de interviu oferă o mulțime de garanții. Ele atrag noi angajați. Ce garantează Gubkinsky PMK-98 (un grup de firme de construcții)?

Până în prezent, anunțurile lor de locuri de muncă, precum și un interviu, puteți auzi că toți angajații sunt dotați cu:

• încheierea oficială a contractului de muncă;
• vacanță plătită;
• pachet social;
• asigurări complete de ceas;
• absența muncii monotone;
• programul de lucru convenabil;
• lucrează într-o companie în curs de dezvoltare;
• lucrează într-o echipă prietenoasă și coerentă;
• câștiguri competitive câștigate;
• profesionale și de carieră.

Toate aceste promisiuni sunt adesea considerate șablon. Sunt prezenți la mulți angajatori. Cu toate acestea, astfel de propuneri încă atrage noi angajați. Cum rămâne cu PMK-98? Cât de ferm este un angajator de bună credință?

Caracteristici de design

Este dificil de a judeca această caracteristică. La urma urmei, câți oameni, atât de multe opinii. Și având în vedere faptul că domeniul de activitate al corporației nu oferă toată munca potrivită (ceas), opiniile angajaților sunt împărțite în mai multe tipuri: recenzii pozitive, neutre, negative.

PMK este un angajator mare, care oferă inițial tuturor solicitanților de locuri de muncă înscrierea oficială pentru muncă. Unii angajați confirmă o astfel de garanție. Un astfel de feedback arată că PMK-98 încheie într-adevăr un contract de muncă cu toți. În plus, angajaților li se dă o intrare în carnetul de lucru.

Dar trebuie remarcat, de asemenea, că cea mai mare parte a feedback-ului despre angajatorul studiat cu privire la problemele legate de clearance-ul angajaților nu este cel mai bun. Mai degrabă, ele sunt negative. Majoritatea angajaților spun că înregistrarea oficială în PMK nu are loc. De fapt, cetățenii lucrează aici neoficial. Acestea sunt riscuri enorme. În unele cazuri, există opinii profund negative. Ele sună "Firma nu cunoaște legislația muncii", "Legea PMK nu este scrisă" și așa mai departe.

Program de lucru

PMK-98 (Novy Urengoy sau orice altă regiune nu este atât de importantă, cu privire la ramura în care vorbim orașul) nu primește cele mai bune opinii cu privire la problemele legate de programul de lucru. Mai exact, ele sunt, în general, ambigue. De ce?

Da, după cum sa subliniat deja, populației i se oferă o metodă de lucru în schimburi. Această garanție este respectată pe deplin. Dar, în ceea ce privește organizarea muncii imediat după sosirea la ceas, recenziile sunt lăsate într-o lumină negativă.

Toate acestea se datorează faptului că îndeplinirea directă a îndatoririlor de muncă durează mult. Dacă credeți că recenziile, atunci în PMK-98 trebuie să lucreze timp de 12-14 ore, sau chiar mai mult. Nu mai este timp pentru nimic, doar pentru un vis. În consecință, nu trebuie să credem că găsirea unui loc de muncă în grupul studiat este ușor.

Doar unii spun că PMK respectă în totalitate termenii acordului încheiat. Astfel de recenzii reprezintă o raritate foarte mare. Prin urmare, ele nu inspiră încredere în candidați.

Cu toate acestea, opinia PMK-98 (Urengoy sau orice altă regiune - nu atât de importantă) câștigă în întregime ambiguă. Este important să ne amintim că nu există nici o confirmare / refuzare reală a programului dificil de lucru.

Furnizare de ceasuri

Un punct important este problema furnizării de ceasuri. Mai exact, conținutul angajaților care au sosit într-o zonă sau alta. ZAO PMK-98, potrivit numeroaselor avize, se descurcă cu această afacere. Dar nu prea bine.

Lucrul este că, de fapt, PMK oferă pe deplin angajații săi, care lucrează ca ceasuri. Ele sunt plătite la locul de muncă, precum și cazare și mese. Se pare că totul este bine.

Dar, de fapt, uneori trebuie să plătiți singuri. Cazarea și condițiile oferite angajatorilor pentru concediul de odihnă sunt mult dorite. Angajații colonizează în cămine mici. Dacă credeți că există opiniile subordonaților, atunci rămâne timpul ca doar lucrătorii să doarmă. Dar, chiar dacă am avea în vedere aceste caracteristici, aș dori să obțin condiții de trai mai confortabile.

conducere

Recenzii PMK-98 sunt amestecate. Numai practic toți subordonații indică faptul că șefii corporației nu sunt cei mai buni șefi. Poți să vorbești despre ele de multă vreme.

De cele mai multe ori, angajații subliniază atitudinea nedreaptă a superiorilor față de subordonații lor. Toată vina pentru aceste sau pentru acele gafe este aruncată pe rang și pe dosar. De asemenea, muncitorii nu sunt luați în considerare pentru oameni - ei apar în fața conducătorilor PMC ca angajați lipsiți de drepturi, care pot fi încărcați în permanență cu muncă.

Odată cu aceasta, unii dintre subordonați se plâng de comunicarea curajoasă a șefilor companiei. Se consideră că cadrele nu apreciază. Cineva chiar spune că liderii spun direct: "Nu-mi place ceva - renunțați, nu vom ține."

Doar câteva recenzii vorbesc despre conducere într-o lumină bună. Deci conta pe atitudinea binevoitoare a autorităților nu este necesară. Dar, cu o atitudine conștiincioasă față de îndatoririle proprii, se poate obține o scutire.

salariu

O mulțime de negative colectează salariile plătite în PMK-98. Un nou angajat, care își găsește un loc de muncă în companie, se așteaptă la câștigul salarial inițial. La urma urmei, este angajatorul care vorbește despre asta. Numai în realitate situația este diferită.

Salariile, conform unor opinii, sunt scăzute. Acestea sunt stabilite fără a lua în considerare dificultatea de a îndeplini anumite sarcini. Adică, autoritățile primesc efectiv o putere de angajare gratuită. Nu putem ignora faptul că managerii nu plătesc salarii timp de mai multe luni. O parte din plăți sunt amânate.

Cineva în general susține că PMK-98 este un angajator extrem de lipsit de scrupule, reținând în mod constant salariile și înșelând angajații săi. Desigur, astfel de declarații nu au cel mai bun efect asupra ratingului firmei.

Numai în cazuri excepționale, puteți vedea cum sunt mulțumiți angajații cu câștigurile din corporație. Luând în considerare anumite particularități (de exemplu, lupta pentru ordine), este important să înțelegem că în PMK nu va fi posibil să se dezvolte profesional sau să primească un salariu decent.

Rezultate și concluzii

De acum înainte este clar ce este PMC-98. Această organizație poate fi găsită uneori în listele negre ale angajatorilor din diferite regiuni ale Rusiei. Acest lucru este normal. Pur și simplu indică faptul că angajații sunt în cea mai mare parte nemulțumiți de angajare. Sau o abundență de recenzii negative.

Trebuie reținut faptul că niciunul dintre avizele publicate pe Internet nu are nicio documentație sau altă confirmare. În consecință, toate acestea - cuvinte goale, care, din păcate, sunt înclinate să aibă încredere în solicitanți.

Grupul de companii studiat nu este un angajator ideal. Cu toate acestea, acesta nu este cel mai prost loc pentru ocuparea forței de muncă. Pentru munca în schimburi este destul de potrivit în PMK-98.