Revendicare în baza contractului de servicii

Fiecare contract conține nu numai drepturile prescrise, ci și obligațiile fiecărei părți. De multe ori, există cazuri de încălcare a uneia dintre părți care și-au asumat obligații în temeiul contractului sau dacă executarea lor este efectuată în mod necorespunzător. Încălcările pot apărea atât din partea cumpărătorului, cât și din partea furnizorului (serviciile sau bunurile).

Cererea este un document pe baza căruia soluționarea litigiilor se efectuează în ordinea pre-judecătorească. În acest caz, este persoana vătămată trimite către partenerul contractual privind cerința de performanță, modificarea sau rezilierea contractului actual, precum și compensarea pentru plata pierdere sau penalizare.

Pretenția din contract nu este subestimată în mod destul de mult de către manageri și antreprenori și de document. Întrucât o cerere calificată și în timp util scrisă în temeiul contractului face posibilă evitarea litigiilor în litigiu și salvarea în același timp costurile legale. Încrederea în pregătirea unui astfel de document ar trebui să fie doar persoane competente din punct de vedere juridic.

Afirmația este stabilită pentru a permite omologului să știe ce încălcare a contractului cauzează nemulțumirea dvs. și vă permite, de asemenea, să vă justificați solicitările și să indicați intențiile dumneavoastră în legătură cu această situație. De asemenea, subliniază posibilitățile de ieșire din această situație. Cererea în baza contractului de servicii ar trebui să conducă la un dialog pentru a rezolva problemele existente și nu pentru a pune capăt. În scrisoare de revendicare este important nu numai conținutul, ci și timpul, momentul de direcție.

Nu întârzia pregătirea unui astfel de document. O reclamație este făcută și trimisă în cadrul contractului de servicii imediat pentru a detecta încălcările regulilor prevăzute în contract. În caz contrar, veți pierde timpul, ceea ce poate duce la imposibilitatea corectării încălcărilor descoperite. Cererea din contractul de servicii trebuie să fie în mod necesar în scris, pentru că ulterior puteți dovedi cu ușurință că ați făcut tot ce este posibil pentru a reduce pierderile suferite de dvs. Când scrieți, asigurați-vă că specificați timpul în care doriți să primiți un răspuns, de preferință scris, unde contrapartidele dvs. vor prescrie termenii posibili pentru corectarea încălcărilor raportate.
Solicitarea soluționării litigiilor între contractori este obligatorie:

• dacă o astfel de ordine este stabilită de legea federală;
• dacă procedura de revendicare este prevăzută de contractul încheiat.

Revendicarea în baza unui contract de servicii, precum și o cerere pentru contract de muncă se face într-o formă arbitrară, deoarece nu există o formă fixă ​​de legislație. Dar fiecare dintre ele trebuie să conțină informațiile enumerate.

• Natura specifică a cerinței
• Dacă este necesar, indică valoarea cererii, precum și calcularea acesteia.
• Dacă termenul de examinare a scrisorii de revendicare nu este stipulat în contract, atunci este necesar să se menționeze această perioadă în textul cererii. Este mai corect să se precizeze termenul pentru îndeplinirea obligațiilor contractuale sau a plăților, și nu termenul pentru răspunsul la o scrisoare de revendicare direcționată.
• Circumstanțe specifice care justifică cerințe cu trimiteri la legislația relevantă.
• Lista documentelor atașate la revendicare și alte informații.

Cererea din contractul de muncă, precum și alte scrisori de creanță trebuie să fie întocmite și transmise contrapărții în termenii prevăzuți în contract. În același timp, este necesar să se anexeze la acesta copii ale documentelor care vor confirma cerințele.

scrisoare Revendicarea trebuie să fie semnat de către SP, directorul sau adjunctul acestuia și trimis prin poștă pentru a obține un document care confirmă direcția (mai bună dacă scrisoarea este trimisă cu confirmare de primire).