Migrația internațională a forței de muncă și rolul acesteia în distribuția resurselor de muncă în lume

Toți am auzit despre migrația forței de muncă, când oamenii din țările sărace sunt deportați în mai mult țară dezvoltată cu scopul de a câștiga. Un astfel de proces la scară mondială a fost numit "migrația internațională a forței de muncă". Deoarece acest proces se desfășoară de mai bine de o sută de ani, mulți economiști, atunci când se calculează anumiți indicatori PIB ai unei anumite țări, țin cont în mod necesar de rezervele de muncă ale cetățenilor nerezidenți.

În general resursele de muncă sunt cel mai important factor în procesul de producție, caracterizat prin mobilitate ridicată și flexibilitate extremă. Faptul este că oamenii au căutat mereu să găsească locuri unde locuințele vor fi mai confortabile, iar salariile pentru munca făcută sunt mai demne. De aceea internațional migrația forței de muncă se întâmplă în special în țări foarte dezvoltate. Un nivel ridicat de trai și venituri (comparativ cu alte țări) oferă acestor state un flux constant de mâini proaspete.

Trebuie remarcat faptul că, în majoritatea cazurilor, imigranții care se află pe teritoriul unui stat străin lucrează în industrii slab plătite, precum și în industriile de construcții și servicii. Acest lucru se datorează faptului că cetățenii unui stat dezvoltat, în marea majoritate, primesc studii superioare și încearcă să obțină un loc de muncă în funcții înalte în marile corporații și firme. Astfel, lipsa mâinilor muncitorilor se observă exclusiv în locuri de muncă murdare și dăunătoare, în care provin în principal imigranții.

Migrația internațională a forței de muncă joacă un rol important în asigurarea procesului de producție general al oricărei țări, astfel încât va exista întotdeauna. Baza noastră legislativă permite cetățenilor ruși să părăsească țara pentru câștiguri peste hotare și toate acestea pot fi formalizate. Cu toate acestea, mulți compatrioți pleacă să caute fericirea în străinătate și neoficial, deci astăzi este imposibil să menționăm numărul exact al rușilor care lucrează în alte țări. Numai conform datelor neoficiale până în prezent, aproximativ 10 milioane de cetățeni își desfășoară activitatea în afara teritoriului Federației Ruse.

Cu toate acestea, migrația internațională a forței de muncă include circulația lucrătorilor calificați, care includ oameni de știință, cercetători, artiști, programatori, și altele. În acest sens, al treilea deceniu a văzut procesul de „exod al creierelor“, în cazul în care cei mai buni specialiști de concediu din Rusia pentru totdeauna, se deplasează de a trăi în SUA, Canada și Europa de Vest. Pentru stat, nu este nimic bun în acest sens, dar toată lumea are dreptul deplină de a decide în mod independent unde să trăiască și să lucreze. Din acest motiv, cel internațional forța de muncă este în mișcare constantă.

În majoritatea sa, piața reacționează destul de repede la lipsa de lucrători într-o industrie sau o altă industrie, care este reaprovizionată imediat, dacă nu de ruși, apoi de emigranți. Fiecare dintre noi a văzut pe șantierele interne de construcție ale tadjikilor și uzbecilor, care în Rusia ridică case de dezvoltatori individuali. În unele privințe, o astfel de migrație poate afecta negativ situația cu locuitorii locali, care uneori nu își pot găsi un loc de muncă. Cu toate acestea, pe de altă parte, majoritatea lucrătorilor străini desfășoară activități care nu necesită o calificare înaltă.

Motivele pentru migrația internațională a forței de muncă includ următoarele:

- nivelul scăzut al nivelului economic dezvoltarea țării;

- asigurarea socială scăzută a cetățenilor;

- nivelul scăzut al salariului;

- instabilitatea și instabilitatea regimului politic.

Trebuie remarcat faptul că migrația forței de muncă joacă un rol important în distribuția resurselor de muncă din întreaga lume. Datorită acestui fapt, sectoarele mai sărace ale populației își pot permite să trăiască puțin mai bine, în timp ce o societate mai bogată beneficiază de bunăvoie de serviciile oferite de imigranți.