Pe pensiile de muncă din Federația Rusă nr. 173-FZ: ultima ediție. Legea federală "Despre pensiile de muncă în Federația Rusă"

Motivele pentru apariția și modalitățile de exercitare a drepturilor cetățenilor la plăți în legătură cu pierderea capacității de a desfășura activități profesionale sunt reglementate FZ-173 din 17.12.2001

Concepte cheie

În textul actului normativ "Cu privire la pensiile de muncă din Federația Rusă"se folosesc următorii termeni:

1. Experiență în domeniul asigurărilor. Acestea se numesc durata totală a activității sau alte activități profesionale, în cadrul cărora s-au efectuat contribuții la UIF.
2. Pensie de lucru. Ea a solicitat plata lunară conceput pentru a compensa persoanelor fizice venituri (c / n, de asemenea), care le-au primit în timpul punerii în aplicare a activității sau a altor activități profesionale ca și persoanele asigurate. Această sumă este, de asemenea, acordată rudelor cu dizabilități ale acestor cetățeni în cazul decesului acestora din urmă.
3. Capitalul estimat. Ei au referit la valoarea totală a contribuțiilor la Fondul de pensii pentru cetățeni asigurate, precum și drepturile de pensie, exprimate în formă monetară, a primit înainte de intrarea în vigoare a regulamentului de raportare. Capitalul este baza pentru determinarea elementului de asigurare a plăților. Ordinea contabilității sale este determinată de Guvern.
4. Cont personal. Acesta este un set de date privind contribuțiile primite pentru cetățeanul asigurat și alte informații despre acesta, care conține semnele sale de identificare în UIF.
5. Partea specială l / s. În sistemul contabil personal al UIF, se prevede o secțiune specială. Acesta oferă informații cu privire la contribuțiile primite pentru cetățeanul, trimis la finanțarea cumulativă a pensiilor, venituri din investiții, precum și contribuțiile care au fost făcute din cauza cantității generate.

Subiecții de drept

Act normativ "Despre pensiile de muncă din Federația Rusă"identifică persoanele particulare care pot primi plăți. plăți compensatorii pot profita de:

1. Cetățenii care sunt asigurați în conformitate cu procedura stabilită. În acest caz, trebuie respectate condițiile stipulate de norme.
2. Dezactivați rudele persoanelor asigurate în cazurile menționate la art. 9 din Legea federală nr. 173.
3. Străinii și persoanele care nu au cetățenie care au reședința permanentă pe teritoriul țării. Excepții sunt cazuri prevăzute într-un tratat internațional sau în dreptul intern al Federației Ruse.

Alegerea plății

173-FZ (astfel cum a fost modificat) prevede următoarele tipuri de compensații:

1. În vârstă înaintată.
2. Despre dizabilitate.
3. Din cauza pierderii susținătorului de familie.

Primele două plăți pot conține o sumă cumulată, de asigurare și de bază. La pensionare, numit din cauza susținătorului de familie, sunt incluse numai ultimele două elemente. Procedura de formare a elementului cumulat de plăți de invaliditate și de limită de vârstă este în prezent supusă unor ajustări. Persoanele care, pentru un motiv sau altul, nu au dreptul să primească o pensie se pot aștepta la compensații sociale. Este instalat într-o comandă specială. Normele și condițiile pentru acordarea plăților de natură socială sunt reglementate de Legea federală "Cu privire la sprijinul pentru pensiile de stat".

finanțare

173-FZ (ultima versiune) stabilește că, în cazul efectuării de ajustări ale procedurii stabilite pentru numirea plăților care necesită o creștere a costurilor, trebuie stabilite surse specifice și reguli pentru compensarea cheltuielilor suplimentare. În conformitate cu aceasta, se adoptă acte normative privind corectarea dispozițiilor privind sistemul bugetar. Componenta de acumulare se formează atunci când există suficiente fonduri înregistrate într-o secțiune specială a contului personal (personal) al cetățeanului asigurat.

Elemente de serviciu

Legea 173-FZ stabilește că, pentru perioadele de calcul ale muncii sau alte activități profesionale, care au fost efectuate pe teritoriul țării de către cetățenii asigurați în conformitate cu procedura stabilită. În același timp, în timpul acestor intervale de timp, ar trebui să se facă contribuții la UIF. Act normativ "Privind pensiile de muncă în Federația Rusă "(173-FZ) Permite includerea în perioadele de experiență a activităților din afara țării. Acest lucru este permis în cazurile prevăzute de acte normative sau acorduri internaționale sau în cazul în care alocările către UIF sunt efectuate pentru toate intervalele de timp relevante.

Alte perioade

Legea "Cu privire la pensiile de muncă" stabilește că pe o bază egală cu activitățile de muncă sau alte activități desfășurate pe teritoriul țării,

1. Termenul de serviciu militar sau de altă natură, care este egal cu acesta, inclusiv în ATS, organe și instituții ale Sistemului Penal.
2. Perioada de primire a plăților pentru asigurarea socială de stat pentru incapacitate temporară de muncă.
3. Timpul folosit de unul dintre părinți pentru îngrijirea copilului până la 1,5 litri. Cu toate acestea, perioada totală nu ar trebui să depășească trei ani.
4. Perioada în care cetățeanul a primit prestații de șomaj în lucrările publice plătite, efectuate se deplasează în conformitate cu direcția de serviciul de angajare într-o altă zonă pentru un loc de muncă.
5. Perioada de custodie a persoanelor care au fost urmărite în mod nejustificat, reprimate și reabilitate ulterior, precum și termenul de deservire a sentințelor.
6. Timpul în care subiectul a îngrijit un invalid de 1 an, un copil sau un cetățean care a împlinit vârsta de 80 de ani.

Perioadele specificate vor fi luate în considerare în experiența respectivă, dacă înainte sau după acel moment persoana respectivă a desfășurat o activitate profesională sau altă activitate profesională, definită la art. 10 din actul normativ examinat. În acest caz, durata sa nu va contează.

calcul

Act normativ "La muncă pensiile din Federația Rusă " (173-FL) stabilește procedura de determinare a mărimii părții de asigurare a plăților pentru limită de vârstă. Se calculează după formula:

MF = PC / T, în care:

• partea de asigurare - MF;
• valoarea capitalului calculat al cetățeanului asigurat, înregistrat la data la care îi este alocată despăgubiri, este PC;
• numărul de luni ale perioadei de plată preconizate pentru determinarea mărimii pensiei - T.

Ultimul indicator este de 228 de luni. (19 ani). În plus, actul normativ "Privind pensiile de muncă în Federația Rusă "(173-FZ)) stabilește că valoarea părții de asigurare a plăților pentru limită de vârstă nu poate fi mai mică decât indemnizația de invaliditate MF dacă aceasta a primit-o timp de cel puțin 10 ani. Calculul se bazează pe suma stabilită la data la care deducerile au fost reziliate.

Plățile către persoanele care părăsesc un alt stat pentru reședința permanentă

Act normativ "Despre muncă pensiile din Federația Rusă " (173-FL) permite plata, la cererea unui cetățean care părăsește teritoriul țării, suma cu care i se alocă în conformitate cu procedura stabilită, cu șase luni în avans. În plus, există și alte câteva posibilități. În special, subiectul care părăsește țara are dreptul de a scrie o declarație conform căreia deducerile vor fi efectuate în numele mandatarului situat în Rusia. În plus, un cetățean care pleacă într-un alt stat pentru reședință permanentă poate primi o plată în contul său într-o bancă națională sau străină. Deducerile pot fi efectuate atât în ​​ruble, cât și în valută străină. În acest din urmă caz, recalcularea se efectuează la cursul Băncii centrale, în vigoare la data tranzacției. Legea privind pensiile de muncă„Admite transferurile în străinătate ale Comisiei începând cu luna care urmează perioadei de plecare în altă țară. Dar această plată ar trebui să aibă loc nu mai devreme decât în ​​ziua anterioară, care a fost primit pensia în ruble. Normele de transferare a sumelor cetățenilor care au plecat sau pleacă pentru reședința permanentă în străinătate sunt stabilite de guvernul Federației Ruse. În caz de returnare a subiecților înapoi, plățile care nu au fost primite în timpul șederii lor în altă țară sunt deduse. Cu toate acestea, cetățenii pot primi o pensie cu cel mult 3 ani înainte de data de depunere a cererii organismelor autorizate cu cererea corespunzătoare.