Pensionare

În ciuda faptului că în guvern în care an există o dezbatere despre posibilul creșterea vârstei de pensionare, cifrele rămân neschimbate. Barbatii se pensioneaza la varsta de 60 de ani, iar femeile cu cinci ani inainte.

Cu toate acestea, o persoană poate merge într-o odihnă meritată mult mai devreme - totul depinde de câți ani experiență de lucru el are și în ce condiții a lucrat cea mai mare parte a vieții sale.

Dacă un om de lucru de 10 ani sau mai mult în magazin cald, locul de muncă în condiții nocive, sau sub pământ - el are dreptul la pensie la vârsta de cincizeci de ani. O femeie care a lucrat în condiții similare pentru mai mult de 7,5 ani are dreptul la îngrijire timpurie la 45 de ani.

Retragerea pentru dăunătoare la 55 de ani pentru bărbați și, respectiv, 50 de ani pentru femei, se așteaptă ca oamenii care lucrează în condiții dificile de muncă. Pentru a face acest lucru, experiența de lucru a unui bărbat într-un anumit loc ar trebui să fie de cel puțin 12,5 ani, iar experiența de asigurare - un sfert de secol. Cerințele impuse de lege privind femeile sunt mult mai blânde - cel puțin 10 ani de experiență la locul de muncă cu condiții dificile și 20 de ani de experiență în asigurări.

Ce specialități se așteaptă să se pensioneze la 55 și 50 de ani? Conducătorii de tramvaie, șoferi de troleibuze și autobuze care operează pe rute urbane regulate. Operatorii de mașini de operare implicați în operațiuni de încărcare și descărcare în porturi, precum și cetățeni care servesc nave de aviație civilă. Pentru pensionarea anticipată de mai sus categorii de lucrători necesari cel puțin douăzeci de ani de muncă în specialitatea (pentru femei de 15 ani) și un sfert de secol de experiență de muncă (20 de ani pentru femei).

Oamenii care intră în echipajului și care lucrează în mod constant la călătorie și navele de servicii și suport sau în apele portuare, precum și angajații implicați în gestionarea aeronavelor civile, este, de asemenea, de așteptare pentru pensionarea anticipată. Pentru aceasta, bărbații au nevoie de 12,5 ani pentru a lucra în această specialitate și au 25 de ani de experiență în domeniul asigurărilor. Femeile trebuie să lucreze timp de 10 ani și au douăzeci de ani de experiență în domeniul asigurărilor.

Pentru unele specialități de pensionare nu depinde de vârsta lucrătorului în Rusia, dar numai pe lungimea sa. De exemplu, la începutul merge pe un salvatori de vacanță care au lucrat 15 de ani în serviciile de salvare profesionale implicate în eliminarea consecințelor situațiilor de urgență și dezastre naturale. Dar vârsta minimă pentru pensionare este de 40 de ani. Aproximativ vorbind, în cazul în care persoana a început să lucreze în această poziție, deoarece 25 de ani - se va merge să se pensioneze la 40, dacă 22 - care, de asemenea, la 40. Și dacă doar 35 - în 50, după ce a lucrat 15 ani este necesar.

Același lucru este valabil și pentru profesorii care au lucrat în instituțiile pentru copii timp de cel puțin un sfert de secol. Pe lângă lucrătorii implicați în tratarea sau protejarea sănătății publice în sate și sate. Este suficient ca astfel de specialiști să lucreze 25 de ani în specialitate, pentru a se pensiona înainte de termenul limită.

Toate cazurile listate de pensionare sunt clasificate drept cetățeni care lucrează în locuri de muncă dificile, responsabile sau periculoase.

Cu toate acestea, există beneficii specifice separate pentru pensionarea anticipată pentru femei mame.

În special, o femeie se poate pensiona la vârsta de 50 de ani, având 15 ani de experiență de asigurare dacă naște cinci copii și le-a crescut cel puțin până la vârsta de opt ani.

De asemenea, o femeie poate merge în vacanță, în cazul în care ea a dat naștere la cel puțin doi copii și, în același timp, a lucrat timp de doisprezece ani în Extremul Nord (sau 17 ani în teritoriile asimilate acestora), care le-au avut douăzeci de ani de experiență de asigurare.

În plus, legea prevede un număr de beneficii pentru persoanele cu dizabilități și rudele acestora cu privire la pensionarea anticipată. Întreaga listă categorii preferențiale de cetățeni, precum și o descriere completă a tuturor tipurilor de muncă, dând dreptul la pensionare anticipată poate fi citit în legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“ din data de 17.12.2001

Apropo, legea nu obligă o persoană să plece imediat după atingerea vîrstei de pensionare. El poate lucra destul de mult pe teren pentru mulți ani.