Conceptul de drept al muncii

Conceptul și conform legii muncii diferă esențial de conceptul și subiectul altor ramuri ale științei date și reprezintă un complex relațiile de muncă, care sunt asociate cu folosirea forței de muncă nu este independentă, ci interdependentă. Și asta tipul de lege are propriile sale metode și principii de reglementare juridică.

Conceptul de drept al muncii ar trebui examinat din două părți pentru a afla esența și scopul său în societate: din punct de vedere moral și pozitiv.

Ca pozitiv, este un sistem de norme juridice care include drepturile lucrătorilor și garantează îndeplinirea lor.

Partea morală se manifestă prin faptul că normele dreptului muncii garantează libertatea în sfera muncii, justiția socială și să asigure realizarea drepturilor omului în domeniul relațiilor economice și sociale.

Aspectul moral, care face parte din conceptul de drept al muncii, stipulează îndeplinirea a două funcții care sunt caracteristice numai pentru el: asigurarea stabilității în societate și a protecției sociale.

Acesta din urmă se realizează prin crearea unor mecanisme astfel de drepturi, care să asigure punerea în aplicare a tuturor drepturilor omului legate de locul de muncă (acest lucru este garanții diferite pentru lucrători, protecția vieții lor, demnitatea, sănătatea, bunurile materiale).

Stabilitatea în societate este asigurată prin păstrarea păcii în societate.

Dreptul muncii este un concept ciudat, deoarece nu poate fi atribuit în întregime nici publicului, nici celui privat. Aproape din momentul înfățișării sale, ele combină elemente ale acestor două tipuri.



Împreună cu dreptul la securitate socială, medicală și alte ramuri ale științei, forței de muncă face parte dintr-un drept social, are o interpretare mai largă. În acest sens, dreptul muncii este mai aproape de dreptul publicului. Acest lucru se face prin stabilirea drepturilor fundamentale și garanțiile legate de muncă, la nivel de stat, părțile au încheiat un contract de muncă, acesta este orientat în primul rând pe cererile făcute de legislație.

Conceptul de drept al muncii include și construirea relațiilor dintre părți. Acest aspect îl deosebește de alte ramuri ale științei. Realizarea relațiilor are loc la nivel colectiv și individual.

Când un angajat viitor semnează contract de muncă cu angajatorul său, el obține drepturile prin intermediul reprezentanților aleși de colectiv (pot fi sindicate sau alte organisme) să-și reprezinte și să-și protejeze propriile interese. Aceiași reprezentanți participă și atunci când termenii contractuali, conflictele de muncă sunt soluționate atunci când angajatorul ia o decizie importantă. Asta este, angajatul nu este doar un outsider, el colaborează activ cu echipa, chiar și prin intermediari. Protecția drepturilor și intereselor salariaților, precum și punerea în aplicare a relațiilor, are loc la nivel colectiv și individual.

În plus, conceptul de drept al muncii conține normele a încă două tipuri de drept: procedural și material.

Uneori există propuneri care să se distingă de drepturile procesului de muncă ca o industrie separată. Cu un studiu mai aprofundat al problemei, devine clar că o astfel de divizare nu are sens și nu este posibil, deoarece normele care reglementează relațiile de lucru nu pot fi dezbinate. De exemplu, în timpul concedierii procedurii înseși, motivele acesteia și responsabilitatea (materială, disciplinară) trebuie luate în considerare numai într-un complex.

Crearea unei ramificații separate de normele procedurale nu are nici un sens, deoarece acestea se completează numai procedură civilă, dar nu-l pot înlocui.

Cel mai probabil, dezvoltarea viitoare a dreptului muncii va avea loc prin combinarea unor norme care au un caracter și un scop diferit într-un domeniu de drept.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Concept și elemente ale sistemului de drept - baza științei juridice a organizării societățiiConcept și elemente ale sistemului de drept - baza științei juridice a organizării societății
Principiile dreptului muncii și locul acestora în structura generală a dreptuluiPrincipiile dreptului muncii și locul acestora în structura generală a dreptului
Conținutul, conceptul, tipurile și clasificarea principiilor dreptului munciiConținutul, conceptul, tipurile și clasificarea principiilor dreptului muncii
Obiectul dreptului civilObiectul dreptului civil
Protecția drepturilor muncii angajațilorProtecția drepturilor muncii angajaților
Sucursale de dreptSucursale de drept
Economia și sociologia muncii ca proces social pozitiv în societate.Economia și sociologia muncii ca proces social pozitiv în societate.
Care este metoda dreptului muncii - conceptele de bază ale reglementării legaleCare este metoda dreptului muncii - conceptele de bază ale reglementării legale
Concepte de bază ale înțelegerii juridice și ale conștiinței moderneConcepte de bază ale înțelegerii juridice și ale conștiinței moderne
Subiectele legii muncii RF: concept și tipuriSubiectele legii muncii RF: concept și tipuri
» » Conceptul de drept al muncii