Pensie de asigurări - ce este? Pensie de asigurare de muncă. Sprijin pentru pensii în Rusia

Conform legii, începând din 2015, partea de asigurare a economiilor de pensii este transformată într-un tip separat - o pensie de asigurare. Întrucât există mai multe tipuri de pensii, nu toată lumea înțelege ce este și ce se formează. Despre ceea ce este o pensie de asigurare, vor fi discutate în acest articol.

Conceptul de

Pensie de asigurări - ce este? O întrebare similară este adresată cetățenilor care se confruntă cu un astfel de termen. De la numele în sine este clar că această pensie se formează pe principiul asigurării. Aceasta este, pe întreaga perioadă în care angajatorul deduce contribuțiile de asigurare obligatorie pentru angajatul său Fondul de pensii al Rusiei, angajatul are o pensie de asigurare. Dimensiunea sa depinde în mod direct de salariu. La apariția unui eveniment asigurat, adică atingerea vîrstei de pensionare și lipsa unei oportunități de a lucra mai departe, cetățeanul începe să primească plăți lunare de stat.

Pentru ce este?

Deoarece un nou tip de plăți va funcționa în locul pensiei pentru muncă, este necesar să se înțeleagă care sunt diferențele dintre ele și de ce sunt necesare. Nu intră în panică și nu faceți concluzii grabe, așa cum obișnuiesc cetățenii noștri, cu care se confruntă cu ceva necunoscut și nou. De fapt, totul este foarte simplu și, cel mai important, trebuie să înțelegem: cu cât este mai mare salariul unei persoane, cu atât contribuțiile de asigurare sunt mai mari și, în consecință, cu cât este mai mare pensia. Dacă, mai devreme, un cetățean ar putea primi doar o anumită sumă de pensie, astăzi are dreptul de a determina mărimea pensiei sale în viitor. Astfel, se poate concluziona că cu cât angajatul câștigă mai mult, cu atât mai mare vor fi plățile pentru pensiile de asigurare, care vor putea, în viitor, să determine suma venitului său.

Cum este

După cum sa spus mai sus, pensia de asigurări se formează din cauza plăților obligatorii de asigurare a angajatorului pentru angajatul său. Valoarea totală a contribuțiilor este de 22% pentru asigurarea obligatorie de pensie. Aceste procente sunt împărțite într-un tarif solidar, care este de 6% și un tarif individual egal cu 16%. Tariful solidar este destinat finanțării plăților fixe. Alegerea unui cetățean este oferită de două opțiuni pentru furnizarea de pensii. În funcție de decizia sa individuală, el poate alege care parte a interesului va merge spre formarea unei pensii de asigurare. De exemplu, un tarif individual, în valoare de 16% din contribuții, poate merge pe deplin spre acumularea părții de asigurare a contribuțiilor la pensie. Fie ca și în altă opțiune, 6% pot merge la o pensie finanțată, iar 10% - pentru a forma o asigurare. Astfel, devine clar de ce s-au făcut modificări ale legislației privind pensiile de asigurări și modul în care acestea se formează.

Pensie de asigurare de muncă

Acest tip de interese de pensie practic toată populația activă a țării. Acesta este cel care este principalul factor în calcularea economiilor de pensii și modul în care suma totală a veniturilor în cele din urmă. Se compune din două părți - este o pensie cumulativă și o pensie de asigurare. Ce este acest concept, va fi spus puțin mai puțin. Principalul lucru despre ce merită să știți este că este foarte dificil să calculați în mod independent mărimea acestei pensii, pentru aceasta sunt utilizați mai mulți coeficienți și formule. În plus, după ce a ajuns la vârsta de pensie a unui cetățean, multe se pot schimba.

Astfel, conceptul de pensie de asigurare de muncă înseamnă că persoana are o perioadă de asigurare de cel puțin șase ani, pentru care statul îi garantează plățile lunare la producerea evenimentului asigurat. În acest caz, va fi atingerea vârstei de pensionare.

Cum se calculează mărimea unei pensii de asigurare de muncă

După cum sa spus mai sus, pentru a calcula mărimea acestei pensii, este necesar să se utilizeze formule și coeficienți specifici. Ca bază pentru calcule ia două părți din pensie - asigurare și finanțate. Pensia de asigurare - ce este și cum să o calculezi, a fost spusă mai sus, dar cum se va descoperi dimensiunea finanțării va fi acum descrisă. Partea cumulată a pensiei se formează la cererea cetățeanului, adică are dreptul de a alege un singur tip de pensie. Astfel, puteți forma o pensie finanțată la discreția dvs. Dimensiunea sa va corespunde cu 6% din contribuțiile lunare obligatorii.

Pentru a afla mărimea contribuțiilor de asigurări de pensii de muncă, trebuie să fie adăugate la asigurare și o parte finanțate. Pentru a calcula partea de asigurare, trebuie să utilizați următoarea formulă: MF = PC / T + B. Aici gama medie - este doar de asigurare PC cu frecvență redusă - valoarea capitalului, care determină valoarea în momentul în care contribuțiile de pensii pentru T vozrastu- - perioada în care plățile anticipate vozrastu- B - componenta de bază a pensiei de muncă, acesta este fixat, dimensiunea poate fi găsită la managerul său fond de pensii.

Legea privind pensiile de asigurări prevede că mărimea acesteia este supusă indexării anuale, în funcție de creșterea prețurilor de consum. Astfel, calculul mărimii pensiei de muncă va depinde de schimbarea mai multor factori care influențează odată standardul de viață și prețul coșului alimentar.

Cine poate conta pe pensii?

asigurare pensie pentru limită de vârstă se plătește cetățenilor care au împlinit vârsta de pensionare. Pentru femei, este de 55 de ani, pentru bărbați - 60 de ani. Din 2015, pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, este necesar să existe deduceri timp de minimum șase ani.

Persoanele defalcate prima lunar la fondul de pensii pot fi eligibile pentru plata pensiilor pentru a atinge vârsta dorită, în cazul în care valoarea coeficientului individual de pensii nu este mai mică de 30.

Cum să aveți grijă de pensia dvs.

Sistemul vechi de pensii, transferat fără probleme de la timpurile sovietice la realitățile economice moderne, și-a arătat incompetența. De aceea a existat o reformă care a schimbat abordarea generală și viziunea contribuțiilor lunare obligatorii ale cetățenilor. Astăzi fiecare persoană poate avea grijă de pensia sa viitoare pe cont propriu. Este suficient să abordați această problemă în mod competent, apoi să nu faceți o privire uluită și să spuneți: "Pensia de asigurări - ce este?". Așa cum sa spus mai sus, deducerile lunare sunt capabile să influențeze valoarea veniturilor viitoare, atunci când nu va exista posibilitatea de a lucra. Astfel, nu ar trebui să vă ascundeți salariul astfel încât în ​​viitor să nu vă găsiți cu un venit minim. Puteți face în mod independent plăți către partea finanțată și, astfel, puteți mări suma veniturilor viitoare.

Ce este o pensie anticipată

Unii cetățeni pot primi plăți de pensii mai devreme decât este necesar, adică bărbați - până la vârsta de șaizeci de ani și femei - până la cincizeci și cinci de ani. Dreptul la pensionare anticipată se acordă persoanelor care lucrează, de exemplu, în condiții dificile. În funcție de durata serviciului trei liste pot fi separate într-un singur loc. Pentru cine dintre ele este o persoană, este necesar să se clarifice în Fondul de pensii din Rusia.

Pensia anticipată are multe nuanțe în timpul înregistrării, de aceea un cetățean care lucrează în condiții dificile de muncă trebuie să colecteze toate documentele necesare pentru confirmarea duratei de muncă. Nu este inutil să includeți referințe la lista de documente de la locul de muncă, deoarece cartea de lucru nu este suficientă.

Structura sistemului de pensii din Rusia

În prezent, Fondul de pensii al Federației Ruse este responsabil pentru următoarele tipuri de pensii pentru care are puterea de a forma, a numi și plăti persoanele cu handicap:

• furnizarea de pensii de stat;
• forței de muncă;
• non-guvernamentale.

În funcție de dorință, fiecare cetățean are dreptul de a forma o pensie la discreția sa. Acest lucru este valabil pentru populația în stare bună, a cărei experiență de lucru nu a atins încă un anumit nivel. De exemplu, este posibil să se deducă dobânda din veniturile lor atât în ​​fondurile de pensii de stat, cât și în fondurile nestatale (FNP). Dacă deponentul a făcut o alegere în favoarea fondurilor de pensii nestatale, atunci din momentul semnării contractului, cele două părți au responsabilitatea. Un cetățean se angajează să deducă lunar un procent din salariul său, iar fondul își asumă obligația de a-și plăti contribuțiile lunare din momentul dizabilității.

Asigurare de pensie pentru limită de vârstă pot fi, de asemenea, plătite, și prin fonduri de pensii nestatale. De la începutul anului 2015, odată cu introducerea mai multor reforme cu privire la cetățenii care nu lucrează să plătească, nu a existat o astfel de caracteristică: în cazul în care experiența de lucru a cetățeanului mai puțin stabilit și a acumulat puncte nu sunt suficiente, el poate primi plata numai după cinci ani. Astfel, perioada de asigurare pentru o pensie depinde în mod semnificativ de bunăstarea fiecărei persoane care trăiesc pe teritoriul Federației Ruse.

Fapte interesante

De curând, și anume cu introducerea reformele sistemului de pensii în 2015, statul și-a asumat responsabilitatea doar pentru un tip de plăți obligatorii - o pensie de asigurare. Prin urmare, o persoană care a decis să facă deduceri în favoarea sistemului finanțat, își asumă pe deplin o astfel de obligație în mod independent. În orice caz, mărimea pensiei de asigurare va depinde de fiecare cetățean. Statul poate plăti numai prestații de bază și numai în anumite cazuri.

Pentru persoanele care ocupă funcții în agricultură, guvernul a făcut mici adăugiri la punctele de pensii. De exemplu, pentru angajații care au lucrat mai mult de treizeci de ani și care locuiesc permanent în mediul rural, se prevede o majorare a pensiei.

Mamele cu mulți copii vor primi, de asemenea, puncte suplimentare pentru calcularea plăților obligatorii de către stat.