Fondul de pensii este ceea ce? Principalele funcții și principii ale muncii

Din păcate, în această lume muritoare există multe procese care nu sunt încă supuse omului. Și unul dintre ei îmbătrânește. Pentru a atenua neplăcerile, au fost inventate o mulțime de scheme diferite, dintre care una este o pensie. Dar ce organizație este responsabilă pentru a se asigura că, atunci când vine timpul, o persoană primește asistență materială? Fondul de pensii este un organism financiar creat special pentru aceste scopuri. Fondurile sunt publice sau private, dar fiecare realizează o serie de funcții importante în societate.

Ce este fondul de pensii? Administrează toate fondurile consolidate?

Inițial, este necesar să se decidă cu ce avem de-a face. Un fond de pensii este o organizație care oferă din punct de vedere social serviciilor către populația unui anumit stat (sau țări). Când o persoană atinge o anumită vârstă, i se plătesc plățile corespunzătoare, iar fondul le produce. Pur și simplu, PF gestionează resursele sistemului de pensii (toate sau parțial depind de stat). În mod specific, în cazul nostru, fondul garantează îndeplinirea drepturilor cetățenilor din Federația Rusă de a primi plățile corespunzătoare.

Fondurile de pensii și legislația

Această organizație a fost creată în conformitate cu decretul RSFSR Sovietului suprem № 442-1 «Cu privire la organizarea fondului de pensii al RSFSR“. În prezent, bugetul său este aprobat de către Duma de Stat a Adunării Federale printr-o lege separată în timpul adoptării principalelor documente financiare ale Federației Ruse. În acest moment, țara are mai mult de 40 de milioane de pensionari și 20 de milioane de beneficiari care primesc plăți de la ea (în ciuda faptului că toți cei 128 de milioane de cetățeni care trăiesc în Federația Rusă). După cum puteți vedea, în prezent Fondul de Pensii din Rusia se confruntă cu încărcături semnificative.

Funcțiile sociale

Un motiv important pentru existența Fondului de pensii RF este îndeplinirea funcțiilor sociale. Printre obligațiile pe care această organizație le îndeplinește sunt:

1. Scopul pensiilor cetățenii, pe baza experienței și condițiilor de muncă, cu plata ulterioară a sumelor corespunzătoare.
2. Fondul de pensii din Rusia ia în considerare fondurile de asigurări primite din asigurarea obligatorie de pensie.
3. Alocați și implementați plăți sociale pentru anumite categorii de cetățeni: persoane cu dizabilități, veterani, persoane care au primit premii înalte.
4. Efectuarea contului tuturor participanților care constau în sistemul de asigurare obligatorie de pensie.
5. Lucrul și interacțiunea cu angajatorii care plătesc primele de asigurare. În special, Fondul de pensii al Rusiei este implicat în colectarea arieratelor. În consecință, sunt atribuite anumite funcții de aplicare a legii.
6. Fondul de pensii din Rusia este angajat în plata fondurilor, care sunt emise ca capital de maternitate.
7. Gestionează toate fondurile disponibile pentru sistemul de pensii din întreaga țară.
8. Ea implementează programul de cofinanțare de către stat a economiilor voluntare. Este, de asemenea, cunoscut ca inițiativa "Mii de mii" din Federația Rusă.
9. Administrează fondurile de asigurări care intră sub incidența asigurărilor obligatorii de pensii și medicale.
10. Fondul de pensii din Rusia stabilește co-plăți sociale federale pentru a aduce venitul total până la dimensiunea nivelului de subzistență.

Fondul de pensii de stat

În acest caz, fondul de pensii al Rusiei va fi luat în considerare. În mod condițional, mecanismul acestei securități poate fi formulat după cum urmează: generația curentă de lucrători cetățeni capabili, primește beneficii materiale. Unele dintre ele sunt transferate pensionarilor moderni care primesc întreținere de la stat pentru munca lor anterioară. Atunci când generația vârstei capabile devine mai în vârstă și tânărul maturat vine să-și ia locul, această schemă va acționa, ca și înainte, numai cu alți participanți. Și cei care au folosit pentru a umple fondul de pensii din Rusia vor fi plătite de securitate. Aceasta este o schimbare ciclică. Partea negativă a acestei ordini este o scădere treptată a puterii de cumpărare a unei pensii, care se datorează mai multor motive. Prin urmare, în absența unor surse suplimentare de venit, bătrânețea poate fi o parte foarte neplăcută a vieții. La urma urmei, în cele mai multe cazuri, suma plătită de Fondul de pensii din Rusia nu este mult diferită de nivelul de subzistență.

De asemenea, ar trebui să indicați diferența în ierarhie. Astfel, după nivelul de organizare la nivel de stat, Fondul de pensii al regiunii urmează. Lucrează pe toate problemele care apar în această unitate administrativă. Fondul de pensii al districtului, la rândul său, colectează informații.

Fonduri de pensii private

Principala problemă, și anume - sărăcirea pensionarilor, este adesea propusă a fi rezolvată cu ajutorul fondurilor de pensii private. Ei sunt proprietarii mijloacelor care pot fi mobilizate. Deci, PPF acționează pe principiul fondurilor de investiții: cetățenii le dau bani, organizațiile de conducere decid unde să le investească și oamenii primesc pensii din interesul primit. Astfel, banii nu își pierd puterea de cumpărare prin creșterea masei. Dar o astfel de schemă bună și atractivă are dezavantajele ei.

Acest tip de pensii este popular în Statele Unite ale Americii, deci despre caracteristicile sistemului va fi spus pe exemplul acestei țări. Deci, o chestiune destul de problematică este chestiunea onestității și returnării fondurilor în cazul distrugerii PPF. O altă problemă este că aceștia operează într-o economie de piață, unde este imposibil să se garanteze că totul se va desfășura așa cum sa planificat. Prin urmare, banii pot fi pierduți (în majoritatea cazurilor se percepe un procent fix, dar chiar dacă nu ajută la ruina unui fond de pensii private). Astfel de aspecte negative ale Fondului de pensii din Rusia nu are, dar are dezavantajele sale.

Importanța în societate

După cum puteți vedea, aceste organizații sunt importante pentru ca oamenii să se simtă sprijiniți la timp, când ei înșiși nu pot să-și urmeze pe deplin propria lor. Deseori, Fondul de Pensii interacționează activ cu serviciile sociale. Este, de asemenea, de remarcat faptul că practica plăților lunare, deși parțial, dar vă permite să eliberați copiii de necesitatea de a oferi părinților lor asistență financiară. Prin urmare, Fondul de pensii al Federației Ruse este important din punctul de vedere al creșterii eficienței instituțiilor sociale.

Contribuțiile ca sursă principală de venit

Principala sursă de fonduri reînnoite de Fondul de pensii al Federației Ruse sunt contribuțiile primite de la angajatorii activi. Rata standard este de 22%, care sunt luate din fondul de salarii. Din 2009, a devenit posibil să se facă contribuții voluntare acumulată din pensie. Acesta prevede că o pensie atât statul acumulează și angajator în număr egal (statul are o limită de la această regulă - suma de plată ar trebui să fie de cel puțin 2 mii și nu mai mult de 12). Această opțiune este benefică pentru fiecare dintre participanții la această relație. Astfel, angajatorul primește o deducere fiscală din valoarea câștigurilor în valoare de până la 12 mii de ruble. De asemenea, o parte din obligațiile care au fondul de pensii din Rusia au fost transferate Fondului Național de Asistență Socială.

concluzie

După cum vedeți, fondul de pensii nu este dificil, iar în această organizație este foarte ușor de înțeles. În concluzie, trebuie spus că disponibilitatea contribuțiilor la timp este importantă, deoarece acestea vă permit să mențineți întregul sistem pe linia de plutire. De asemenea, este importantă prezența salariilor albe (care nu este afectată de contribuția la bugetul de stat). La urma urmei, Fondul rus de pensii funcționează în beneficiul oricărui cetățean al Federației Ruse.