Partea de asigurare a pensiei și cea finanțată: cum să le creșteți

Sistemul modern de pensii din Rusia este conceput astfel încât cetățenii să înceapă să se gândească la viitorul pensie la începutul muncii lor. La această vârstă puteți deja să faceți ceva pentru a vă asigura în vârstă. Și pentru asta trebuie să înțelegeți ceea ce constituie pensia viitoare, în conformitate cu legea (care este baza, partea de asigurare a pensiei, și că este un contributiv), cum să-l crească, sau mai degrabă o parte din ea. Este necesar să se înțeleagă modul în care se efectuează deducerile și ce se poate face cu acestea pentru a crește suma pe un cont personal de pensii.

Dimensiunea pensiei depinde nu numai de durata serviciului, ci și de nivelul salariului, precum și de contribuțiile voluntare (contribuții) plus veniturile din investiții (dacă începeți acumularea în contul dvs. de pensie).

Pensia constă din partea de bază, restul datorat asigurării - obligatoriu (partea de asigurare) și a celor suplimentare (acumulare, contribuții). asigurare o parte din pensie se formează datorită contribuțiilor organizației angajatoare la numele dvs. în fond de pensii (22% din salariu, adică aproximativ 5 mii pe lună). Cu cât aceste deduceri sunt mai lungi, cu atât mai mult aveți un salariu, cu atât va fi mai mare nivelul părții de asigurare a pensiei dvs. Pentru a obține un astfel de rezultat, având în vedere că salariul constă dintr-un salariu minim, este practic imposibil.

Și, la urma urmei, ar trebui să aveți suficiente pensii nu numai pentru hrană, utilități, ci și pentru medicamente, cadouri pentru rude și alte beneficii. Prin urmare, partea de asigurare a unei pensii fără o pensie finanțată nu va asigura o viață normală după terminarea muncii.

Contribuțiile suplimentare ale angajatului permit formarea părții finanțate din pensia viitoare cu sprijinul statului (contribuțiile sunt dublate - "1000 la 1000"). Fiecare angajat a fost notificat de această posibilitate în 2010-2011 de către angajatorul său. Dacă încă nu știți cum să participați la sistemul de asigurări de pensii suplimentare, consultați fondul de pensii local pentru consiliere. Până în luna octombrie a anului viitor (2013), puteți solicita participarea Federației Ruse la programulcofinanțarea pensiilor. Deoarece primul depozit este transferat pentru încă 10 ani, puteți rămâne membru al programului. Principalul lucru este să contribuiți cel puțin 2 mii pe an la fondul de pensii, astfel încât suma contribuției să fie dublată de la buget.

În plus, economiile (partea de asigurare a pensiei nu se iau în calcul) pot fi transferate din fondul de pensii după 10 ani unei societăți nestatale pentru un profit suplimentar. Multe organizații (fond de pensii, de stat sau nu, precum și companii private) oferă să gestioneze, să păstreze și să acumuleze pensia viitoare. Programe similare există în marile organizații patronale ca parte a unui pachet social. Fiecare program "garantează" protecția depozitelor de la inflație și creșterea veniturilor. Nu luați acest cuvânt pe credință, mai ales că este vorba despre viitorul vostru. În acest caz, nu aveți pe cine să conta.

Pe de altă parte, nimic de făcut - de asemenea, nu o opțiune. Fiți atenți și amintiți-vă că puteți oricând să reziliați contractul și să returnați contribuțiile și veniturile din acestea (dacă o astfel de opțiune a fost prevăzută în contract).

Partea de asigurare a forței de muncă de pensii este diferit de cumulativ, în care primul este cheltuit pentru plata pensiilor altor pensionari (curent) informații rămâne doar cât de mult statul va trebui să vă plătească atunci când va ieși la pensie. Partea cumulativă nu este irosită, ci este acumulată. Prin urmare, în legătură cu aceasta, pot fi cauzate daune inflaționiste semnificative venitului dvs. în vârstă înaintată.

Asigurarea pensiilor este cea mai bună cale de ieșire din situația economică dificilă din țară. O lovitură de stat cu privire la sistemul de pensii a fost necesară și oarecum rațională, de vreme ce toată lumea, dacă se dorește, va putea să-și mărească veniturile după pensionare, pentru a asigura o vârstă înaintată. Anterior, nu a existat o astfel de oportunitate (deși pensia era mai devreme datorată diferenței dintre populația activă și pensionari).