Calități personale pentru un CV: cum să ies în evidență din mulțime?

Un CV este un semn distinctiv atunci când o persoană este angajată. Din aceasta, angajatorul trebuie să obțină toate informațiile necesare. Eșantioane de CV-uri bine concepute pot fi găsite fără probleme. Cu toate acestea, cum să vă prezentați, că angajatorul a atras atenția asupra dvs. și a evidențiat un număr mare de concurenți în lupta pentru post? Studiile statistice arată că unul dintre principalii factori care influențează alegerea sunt calitățile personale ale CV-ului.

ce calități personale pentru CV trebuie să fie specificate, și care de fapt nu contează? Și cel mai important - cum să le prezentăm cel mai bine?

În primul rând, trebuie să vă amintiți că frazele tradiționale banale "diligență, învățare, comunicare" pentru majoritatea angajatorilor au devenit mult plictisitoare. Mai mult decât atât - oamenii pur și simplu nu reacționează la ele și nu-și fac ochii. Sarcina dvs. este să evidențiați calitățile personale ale CV-ului, astfel încât fiecare cuvânt al dvs. să fie citit și convins potențialului șef să vă încredințeze lucrarea.

Pentru a înțelege mai bine ce este în joc, vă sugerez să aruncați o privire asupra fragmentelor de succes din CV-ul original:

„Sociabil. Am oameni foarte ușor și rapid. Maestru de Sport în box. "

"Am pus întregul suflet, puterea, inima în acțiune, folosesc toate convoluțiile creierului și chiar și subconștientul".

Vezi tu? Cu siguranță, când citești aceste rânduri, ai avut un zâmbet pe buze. Puneți-vă în locul angajatorului: ați fi interesat de o astfel de persoană, nu-i așa? Aici trebuie, de asemenea, să vă formalizați calitățile personale pentru a vă relua, astfel încât să vă acoperiți cu fermitate amintirea unei persoane, deveni pentru el tangibil, viu, și nu doar o parte impersonală a masei gri.

Care sunt cele mai bune calități de subliniat?

De fapt, această listă arată foarte obișnuită și neinteresantă: responsabilitatea, perseverența, dorința de a învăța, abilitatea de a suporta cu ușurință criticile, sociabilitatea, carisma, calitățile de conducere, activitate etc este. Cu toate acestea, în puterea voastră de a le deschide dintr-un unghi complet diferit!

O altă modalitate de a convinge angajatorul este să-i spui deficiențele de hellip! Se pare că efectul ar trebui să fie exact opusul. Cu toate acestea, prin acest pas vă veți arăta ca o persoană deschisă, cinstită. Desigur, nu fi zeloasă. Cu toate acestea, 2-4 din minus sale pot fi indicate complet. Ce fel de vina ar putea fi? Straightness, neîncredere, temperament, teama de a călători în aer, leneș sau hiperactivitate, neliniște. Principalul lucru este să alegeți acele neajunsuri care nu vor deveni prea mari obstacole în calea obținerii poziției dorite.

Amintiți-vă că CV-ul ar trebui să scrie adevărul: o încercare arată-te mai bine decât să fii cu adevărat, și să-ți atribuie merite inexistente va fi dezvăluit foarte curând. De aceea, calitățile personale și cele de afaceri din CV ar trebui să corespundă pe deplin situației reale. Un alt punct despre care puteți spune este hobby-urile și hobby-urile. Cu acest element puteți atrage atenția și asupra dumneavoastră. Este recomandat să evidențiați în special hobby-urile care vă afișează poziție activă de viață (sport, călătorie) și nivelul inteligenței (de exemplu, poate fi un joc de șah, "Ce? Unde? Când?" sau mergeți). De asemenea, puteți vorbi despre hobby-uri care prezintă o perspectivă largă (legată de artă).

Repetarea corectă este o artă. În cele din urmă, vreau să dau încă un sfat: un CV ideal ar trebui să fie scris și proiectat astfel încât potențialul angajator să aibă impresia că a vorbit cu o persoană adevărată care trăiește timp de câteva ore la rând! Pentru a citi același CV, nu ar trebui să dureze mai mult de câteva minute.