Nominee Director. Ce este aceasta - fraudă sau o nevoie urgentă de afaceri
Astăzi, aproape toată lumea știe despre existența cifrelor nominale în afaceri, însă foarte puțini oameni își imaginează de ce sunt necesare și sunt fraude? Ne vom da seama cine și pentru ce poziție este desemnată, directorul nominal - care este aceasta, cât de legitimă este aceasta și dacă merită să se contacteze acest tip de activitate?
conținut
Serviciul de asistență
Când ați deschis oferte de angajare, probabil ați observat că există firme care oferă un serviciu nominal. Ce înseamnă asta? Astfel de societăți conțin un întreg personal de persoane fizice și juridice care sunt numiți în anumite funcții, în timp ce aceștia vor avea acces limitat la informații de afaceri, o serie limitată de responsabilități și oportunități. De exemplu, responsabilitatea unui director nominal îi permite să semneze acte interne și contracte.
Pentru ce este?
Titluri de acționar sau director nominalizat - ce este și cine are nevoie? Dacă nu țineți cont de afacerile ilegale și ilegale, multe companii au nevoie periodic de un director nominal.
Primul exemplu. Există două firme cu un director. Între ele există o nevoie de a realiza un fel de cifră de afaceri formală documentară. Este imposibil să semnați un contract între firme de la o singură persoană. Aici, directorul nominal al uneia dintre companii vine la ajutor, în numele căruia vor fi semnate lucrările.
Cel de-al doilea exemplu. O firmă de prestigiu are nevoie de un cont într-o bancă engleză din străinătate. Banca refuză să accepte rezidentul unei alte țări ca administrator de cont. În acest caz, este angajat un grefier extern care poate deschide un cont pe numele lui și îl poate administra cu posibilități limitate.
Cel de-al treilea exemplu. Atunci când fondatorul unei companii nu dorește să-și facă publicitate activitățile și o consideră secretul comercial, apărarea împotriva concurenților.
Nominee Director
Directorul nominal - ceea ce este și ce este necesar, din exemplele enumerate este de înțeles. Dar există și alte poziții nominale. Aceștia sunt acționari nominați și secretari. Cine este cine?
Directorul nominalizat execută ordinele directorului general sau fondatorului și gestionează afacerea în direcția specificată în contract. Cel mai adesea, un avocat lucrează prin procură. Această persoană are dreptul de a semna și o gamă limitată de competențe - încheie contracte, despre care se spunea el, se deschide conturi bancare, dar nu știu, de exemplu, în cazul în care există un birou activ sau într-un cont bancar de verificare este localizat.
Titluri de participare
Acționarul nominativ nu este o figură rară în afacerile offshore. De multe ori numele acțiunilor emise de societatea comercială către proprietarul real al companiei nu a fost prezentă în registrul public al proprietarilor de companii. Desigur, o trecere riscantă, chiar dacă o parte din acțiunile în mâinile unei terțe persoane, astfel încât între real și acționarul nominal este un acord scris că toate dividendele primite sunt transmise către adevăratul proprietar.
Ministru secretar
Această poziție în calitate de trezorier, președinte și alți oficiali rar utilizate în acele cazuri în care, în unele țări acest lucru necesare sau această poziție, dar nu suportă nici un bine și necesar pentru afaceri. Un exemplu al unei astfel de țări este Panama. Trebuie să existe toate aceste trei posturi.
Ce face avocatul?
Activitatea unui director nominal este plătită pentru timpul pe care o persoană îl petrece în această poziție, precum și pentru riscurile pe care le suferă atunci când se află într-o etapă atât de înaltă a scării de carieră. La urma urmei, există întotdeauna posibilitatea ca șeful de afaceri să efectueze o operațiune ilegală, înlocuind astfel persoana responsabilă personal cu documentele.
Desigur, acest risc este foarte ridicat, astfel încât munca este plătită destul de mare.
Cel mai adesea, astfel de servicii nominale sunt furnizate de firme de avocatură sau de avocați și avocați individuali care sunt capabili să evalueze riscul și cunosc foarte bine specificul activității companiei client. O persoană este adesea directorul nominal al 5-20 de companii mici.
riscuri
Un aspect important rămâne riscurile pe care directorul nominal le are la lucru. Recenzile spun că acest post este fraudulos. Să ne dăm seama.
În legislația Federației Ruse acest concept nu este prezent, iar prestarea serviciilor similare nu este considerată ilegală. Singurul lucru care este interzis este organizarea companiei cu implicarea unui frontman, însă este foarte dificil să se dovedească legislativ că directorul angajat a fost un om din față. Prin urmare, riscurile unui director nominal sunt extrem de mici.
De obicei, numirea are loc pe placa de fondator, angajare trebuie să fie documentate și orice întârzieri legale care apar în cursul muncii, pot apărea ca o operațiune normală de către CEO sau fondator.
Bineînțeles, atunci când se ocupă de poziția unui director nominal, care este aceasta, o persoană ar trebui să înțeleagă riscurile în primul rând. În special, în ceea ce privește activitatea criminală, pentru care, de multe ori, este pusă în fruntea companiei o conducere. În general, atunci când decideți o astfel de aventură, un specialist ar trebui să înțeleagă în mod clar specificul a ceea ce face firma, în ce scop este angajat și ce consecințe pot provoca probleme și riscuri care pot apărea în timpul administrării firmei. Doar în acest caz este necesar să fiți de acord cu acest tip de muncă. În plus, un specialist ar trebui să aibă o educație juridică, astfel încât să poată pătrunde în acordul pe care îl încheie.
- Principalele atribuții ale Directorului General LLC
- Care este responsabilitatea CFO?
- Descrierea postului directorului. Care este responsabilitatea managerului?
- Director General: îndatoriri și cerințe
- Antreprenor individual - persoană fizică sau juridică? Este PI o entitate juridică?
- Fondatorul este creatorul, proprietarul companiei. Fondatorii LLC, ODL și JSC
- Brokerii sunt cine? Ce face brokerul?
- LPR: ceea ce este în structurile de afaceri moderne
- Descrierea postului: Asistent al șefului organizației
- CEO (poziție): transcriere. Chief Executive Officer: traducere
- Soluție LLC despre stabilirea LLC: cerințe
- Scrisoare privind schimbarea directorului general: eșantion și reguli pentru întocmirea documentului
- Instrucțiunea privind protecția muncii pentru director, manager
- Descrierea postului directorului tehnic (eșantion)
- Relațiile de muncă
- Director tehnic. Drepturile și îndatoririle sale
- Contractul de muncă cu directorul LLC
- Organisme ale unei entități juridice
- Director comercial: îndatoriri, cerințe și calități personale
- Director pentru dezvoltare: descrierea postului
- Manager de birou. Taxe oficiale