Descrierea postului principalului inginer energetic al întreprinderii

Inginerul energetic principal este persoana care este obligată să asigure funcționarea tuturor echipamentelor energetice ale unei întreprinderi. El trebuie să fie competent în inspecția sau inspecția acestui echipament. Aceasta este o explicație a principalelor funcții ale persoanei care este numită într-o astfel de funcție.

Dar, de fapt, acest lucru este mult mai complexă, are multe nuanțe pe care le puteți înțeleagă și să învețe numai după familiarizarea cu documentul ca fișa postului a puterii principale.

Caracteristică generală a profesiei

Descrierea postului principalelor companii energetice înseamnă că o astfel de poziție este permis să dețină doar o singură persoană care are studii superioare (adică, trebuie să aibă o diplomă de master sau profesional) și experiență în postul de șef de inginerie și direcția tehnică de cel puțin 5 ani. Numai cu disponibilitatea unor astfel de date puteți conta pe locul vacant al inginerului-șef de forță într-o întreprindere prospectivă bună.

Numirea unei persoane în această funcție este îndreptățită numai către conducătorul imediat al organizației care a deschis un astfel de post vacant. De asemenea, un reprezentant al unui manager poate fi respins.

Descrierea postului principalului inginer energetic al întreprinderii spune, de asemenea, că poate obține ordine direct de la managerul managerului sau de la inginerul șef.

Fiecare inginer energetic major (indiferent de mărimea întreprinderii) ar trebui să aibă un deputat. Descrierea postului de inginer șef adjunct al electricității implică faptul că în timpul concediului de conducere al departamentului toate sarcinile sale trec la adjunct. De asemenea, el devine responsabil pentru luarea unor decizii și pentru starea echipamentului energetic al întreprinderii în ansamblu.

Care este responsabilitatea specialistului principal?

Descrierea postului de inginer electric principal implică întreaga responsabilitate pentru asigurarea condițiilor normale de funcționare pentru echipamentele energetice, precum și pentru repararea lor în timp util. Sisteme și sisteme de alimentare generarea de energie electrică în general, acesta este un domeniu pentru care și responsabilul șef de putere este responsabil. El trebuie să monitorizeze în mod constant faptul că societatea utilizează în mod rațional, în mod rațional, resurse precum gazul și apa și respectă regimul economiei optime.

Cartea "Taxe"

Chief Power Engineer - Descrierea postului este confirmă - este obligată nu numai să monitorizeze îndeaproape starea echipamentului, dar și în timp util să compună toate formele necesare de documente și raportare, să formuleze cereri confirmate prin calcule corespunzătoare pentru achiziționarea de echipamente noi. Stabilirea de planuri pentru consumul de resurse de către o anumită întreprindere este de asemenea gestionată de inginerul șef de putere.

Descrierea postului de inginer-șef de forță, care lucrează într-o întreprindere mare și competitivă, îi cere să participe la elaborarea planurilor care descriu perspectivele dezvoltării organizației, precum și modalități reale de creștere a eficienței utilizării resurselor.

Misiuni suplimentare

Descrierea postului de inginer-șef electric poate include în lista responsabilităților directe următoarele:

- participarea directă la luarea în considerare a proiectelor de perspectivă de reconstrucție sau de modernizare completă a sistemelor de producție;

- elaborarea sarcinilor tehnice ale instalațiilor energetice ale întreprinderii sau proiectarea de noi sarcini similare sunt, de asemenea, posibile îndatoriri directe, care ar trebui să fie furnizate în mod obligatoriu prin descrierea postului;

- testarea nu numai a centralelor electrice individuale, ci și a rețelelor electrice în ansamblu este încredințată principalei inginerie energetică;

- respectarea regulilor de protecție a muncii reglementate de instrucțiunile relevante ar trebui să fie controlată de inginerul-șef de putere;

- Explicarea cauzelor de accidente sau probleme minore, de asemenea, cade pe umeri. El este obligat să verifice eliminarea motivelor care au cauzat această problemă în lucrare.

Ce ar trebui să știe un inginer de putere șef?

În afară de faptul că puterea de șef ar trebui să aibă o cunoaștere excelentă și de a efectua descrierea lor de locuri de muncă, este de asemenea necesar să aibă o cunoaștere profundă a cadrului legislativ modern, care reglementează procesele de organizare a serviciilor energetice.

De exemplu, fișa postului a principalelor utilitati energetice înseamnă că expertul trebuie să aibă o cunoaștere excelentă a procedurilor de planificare și metodologia de lucru a organizației, precum și toate activitățile legate de dispozițiile și orientările sale (alte orientări, dacă este cazul), care reglementează procesul de înregistrare documentația tehnică.

Despre drepturile și îndatoririle acestui specialist

În orice descriere a postului trebuie să existe subpoziții care să reglementeze nu numai îndatoririle unui specialist, ci și drepturile acestuia. Abia atunci rezolvarea problemelor contradictorii, care se referă la abuzul de autoritate, va fi făcută rapid și pe baza principalelor documente de reglementare de reglementare.

Drepturile de bază ale inginerului energetic principal

Șef de putere inginer - fișa postului a oricărei întreprinderi care luării la cunoștință - acesta este un specialist care are autoritate deplină de a acționa în numele întreprinderii în care lucrează. Acest lucru înseamnă că are dreptul de a reprezenta interesele organizației atât pe scara relațiilor individuale diviziuni structurale, și la nivelul întreprinderilor în general, dacă o astfel de decizie a fost luată de conducere.

El are dreptul să primească fără întârziere informații sau date care ar trebui furnizate de șefii altor unități structurale, dacă aceste date sunt necesare pentru procesul normal de îndeplinire a îndatoririlor sale imediate.

Inginerul șef de putere are dreptul la orice timp de lucru convenabil să verifice activitățile altor diviziuni structurale ale întreprinderii sale, în scopul analizării calității performanței serviciilor energetice pentru producția într-o anumită unitate. Dacă este necesar, acesta are, de asemenea, dreptul de a dezactiva anumite instalații de abur, căldură sau electrice, dacă pentru aceasta există motive obiective.

Dacă aveți de gând să pregătească proiectul de instruire, care se va ocupa cu puterea sef serviciu energetic are dreptul deplin de a lua parte la acest training.

Un drept special pe care fiecare specialist în domeniul energiei ar trebui să-l cunoască

Unul dintre principalele drepturi ale inginerului-șef al puterii este dreptul de a lua decizii independente cu privire la îndepărtarea sarcinilor sau la transferul către altul la locul de muncă angajații unității energetice, care, din motive obiective, nu au trecut testul de cunoaștere a normelor de siguranță și a regulilor de aprovizionare cu energie. În plus, inginerul șef de putere - fișa postului specifică acest punct prea - se poate aplica direct managerii controlului legăturii problema răspunderii disciplinare sau materială a angajaților, din care rezultatele testelor au fost nesatisfăcătoare.

Pe responsabilitatea acestui specialist

Inginerul șef de putere trebuie să înțeleagă că pentru nerespectarea sau încălcarea gravă a elementelor, care sunt stipulate în fișa postului, acesta va fi responsabil:

• Pentru infracțiuni (în limitele nu numai administrative, ci și de muncă, și chiar Codul penal), care au fost comise de experți în exercitarea funcțiilor lor directe, el va fi direct responsabil.
• Cauzează daune materiale - acesta este și motivul care duce la răspundere, dacă aceasta este în concordanță cu normele legale și prevăzută de cadrul legislativ.

În detaliu cu privire la descrierea postului de inginer șef în domeniul locuințelor și utilităților publice

Descrierea postului de inginer șef în sectorul locuințelor și al utilităților are anumite caracteristici specifice care ar trebui să știe cine este interesat de o astfel de poziție. Spre deosebire de afacerile convenționale, activitatea de locuințe are o direcție destul de diferită, motiv pentru care trece printr-unele modificări și oficiali de instruire de experți în domeniul energiei. Fiecare serviciu separat de locuințe și servicii comunale își dezvoltă descrierea postului, care corespunde literei legii. Una dintre principalele caracteristici ale acestui domeniu de activitate al principalilor ingineri energetici este aceea că aceștia pot interacționa și reprezenta interesele serviciilor de locuințe și comunale nu numai la nivelul diferitelor diviziuni, ci și la nivelul rezolvării problemelor cu alte utilități.

Descrierea postului de inginer șef în construcții: specificitate

Astăzi, mulți sunt interesați de poziția puterii principal este într-o companie de construcții, deoarece, ca o statistică neșovăielnice solide pe astfel de întreprinderi electrician șef câștigă relativ mai mare decât, de exemplu, cu privire la orice întreprindere de stat.

Descrierea postului inginer putere șef al unei companii de construcții este litera legii, dar aceasta implică faptul că expertul care dorește să obțină un astfel de post trebuie să aibă o cunoaștere aprofundată a specificului companiilor de construcții. Astfel de condiții sunt justificate de faptul că această descriere de locuri de muncă este dezvoltat pe baza caracteristicilor de calificare ale unei unități standard, ca inginer de putere șef al unei companii de construcții.

Fapte interesante

Unele studii statistice au arătat rezultate interesante, conform cărora angajatorii au o idee despre energia principală ideală și respectarea anumitor parametri mărește șansele de a obține această poziție.

Se va acorda prioritate numai pentru persoana cu studii superioare, a căror vârstă viriruetsya în termen de 30-50 de ani (adică, are deja o experiență bună). În 99% din cazuri, managerii vor să vadă un bărbat în această poziție. Un mare plus va fi și disponibilitatea categoria permisului de conducere B. Cunoașterea limbii engleze este, de asemenea, un mare avantaj.

Un concurent cu o experiență de muncă semnificativă se poate aștepta să crească salariile, în timp ce un solicitant fără experiență va trebui să fie de acord cu termenii și rata propuse.