Termenul de livrare a numărului mediu de salariați pentru antreprenori

Unul dintre primele rapoarte pentru anul trecut pentru antreprenori este raportul "Numărul mediu de salariați", termenul limită fiind de până la 20 ianuarie anul curentului (conform documentelor valabile). Raportarea este o mostră pe o singură coală de hârtie. Iar după cum spune scrisoarea din lege - antreprenorii care nu au alți angajați sunt încă obligați să ia acest raport pentru anul trecut. Deși mulți oameni încearcă să conteste acest fapt, pe baza conceptului de cine este angajat. Dar, din nefericire, taxa are un punct de vedere propriu asupra acestei chestiuni și este pur și simplu imposibil de argumentat.

Termenul limită pentru predarea numărului mediu este clar stabilit de legislație, iar pentru depunerea târzie a acestui raport pot fi urmate diverse sancțiuni administrative și amenzi. Conform legii, neexecutarea datelor în general (sau dacă termenul de depunere a numărului mediu de salariați nu a fost respectat) amenință conducătorul întreprinderii cu amendă de până la 500 ruble (poate fi, de asemenea, impusă contabilului). În plus, compania în sine sau organizația poate fi, de asemenea, amendată - deși pentru o sumă modestă de 200 de ruble, dar totuși este destul de neplăcută.

Dacă înțelegeți, atunci raportul ar trebui să introducă datele simple: Întreprinzătorul TIN în care structură a inspecției fiscale (organismul) pe care îl trimiteți acest raport, codul structurii fiscale și apoi indicatorul însuși al numărului mediu de personal. Dacă nu există angajați pe lângă dvs., atunci vă precizați doar în raport. Data la care faceți un raport este, de regulă, data de 1 ianuarie a anului curent.

Termenul limită pentru distribuirea numărului mediu de angajați poate fi frustrat pentru antreprenorii care au mai mulți angajați. Deoarece în acest caz este necesar să se calculeze acest indicator. Și dacă în anul de raportare numărul mediu nu a fost luat în considerare lunar, atunci la sfârșitul anului este destul de dificil și laborios să-l calculați (mai ales dacă începeți să pregătiți raportul în ultima zi, așa cum se întâmplă adesea). Întrucât este necesar să se colecteze statistici pentru lucrători pentru întregul an de raportare - pentru fiecare zi. Dacă antreprenorul a întâlnit deja acest raport, atunci cu siguranță calculează acest indicator în fiecare lună. Și la sfârșitul anului, atunci pur și simplu adaugă indicatori lunar pentru întregul an și le împarte cu 12, deci, prin aritmetică simplă, găsește numărul necesar pentru raport. În acest caz, termenul limită de predare a numărului mediu de persoane este foarte simplu (puteți chiar să le predați mai devreme) și acest raport nu va crea dificultăți pentru antreprenor individual, chiar dacă are mai mulți angajați.

În ceea ce privește calculele pentru lună, numărul mediu se calculează și prin acțiuni matematice simple. Pentru a face acest lucru, este necesar să rezumați numărul de angajați din listă pentru fiecare zi și apoi să împărțiți această cifră cu numărul de zile calendaristice și nu cu zilele lucrătoare (pentru luna raportată). Dar există o nuanță. La urma urmei, în lună există atât lucrători cât și weekend-uri (sărbători). În acest sens, în astfel de zile mărimea salariilor angajații sunt egali cu numărul de salariați din ziua lucrătoare anterioară.

La calcularea numărului de salarii, de regulă, sunt luați în considerare atât angajații care lucrează efectiv, cât și cei care din motive obiective lipsesc de la locul de muncă. Mai multe detalii despre ce categorii de angajați și angajați sunt luate în considerare și care nu sunt, se regăsesc în documentele explicative ale legislației fiscale. Specificați documentele specifice nu va, deoarece în fiecare țară din CSI cerințele sunt diferite. Pentru Rusia, documentul principal care reglementează calcularea și depunerea numărului mediu de IP-uri este Codul Fiscal al Federației Ruse.

În legătură cu toate cele de mai sus, termenul limită pentru distribuirea numărului mediu de angajați ar trebui să fie cunoscut fiecărui antreprenor. Și pregătirea pentru livrarea acestor date statistice este necesară în avans.