"Global Staff Resource": recenzii ale angajaților companiei

Astăzi ritmul vieții se accelerează. Acest lucru se aplică nu numai la viața normală, ci și la activitățile corporațiilor. În special, managerii nu au timp să recruteze personal și preferă să externalizeze această problemă. Se referă în special la comerțul cu amănuntul. Adică, mari companii comerciale, în care cifra de afaceri a personalului practic nu se oprește.

Și din moment ce cererea generează aprovizionare, atunci sunt create companii care au în mod constant o rezervă de personal și sunt gata să ofere lucrătorilor la cerere. Una dintre acestea este compania Global Content Resource. Feedback-ul angajaților confirmă faptul că există o mulțime de aplicații, ceea ce înseamnă că serviciul este în căutare de pe piață.

Puțin despre companie

În piață nu este primul an. Este un profesionist în domeniul furnizării unei game largi de servicii în următoarele domenii:

• de vânzare cu amănuntul;
• producție;
• logistica depozitului.

Până în prezent - nu mai este un începător pe piață. Compania are reprezentanțe oficiale în cincizeci de orașe rusești. Iar cererea mare spune exact că cantitatea lor va crește doar.

Dacă aveți nevoie de angajați

Aceasta este doar una din direcțiile din cadrul companiei "Global Staff Resource". Feedback-ul angajaților spune că cel mai mare număr de aplicații vine în acest fel. Prin urmare, compania vă oferă posibilitatea de a colabora în furnizarea de angajați de diverse specialități. Cele mai populare sunt:

• încărcător;
• selectorul;
• șofer stivuitor;
• pacher;
• pacher;
• șofer de înălțime de înaltă altitudine.

Dacă aveți nevoie de lucrători în mod continuu, atunci puteți completa un contract unic. Cu o cifră de afaceri mare sau un număr mare de obiecte, puteți încheia un contract pentru un an. În acest caz, veți fi asigurat împotriva lipsei de muncă nu doar astăzi.

Ajutor în retail

Până în prezent, cele mai problematice din punct de vedere al penuriei permanente de forță de muncă sunt supermarketurile și alte puncte de vânzare mari. Această problemă permite rezolvarea completă a companiei "Global Staff Resource". Feedback-ul angajaților face posibilă aprecierea faptului că majoritatea clienților obișnuiți sunt supermarket-urile. Magazinele uriașe au întotdeauna nevoie de forță de muncă. Și, uneori, o mulțime de bunuri ajung brusc, este dificil să se facă față.

Compania oferă următoarele servicii:

• serviciul de casierie;
• lipirea autocolantelor;
• Ambalarea mărfurilor;
• inventarul și contabilitatea;
• acceptarea mărfurilor;
• serviciul de hale de tranzacționare.

Toate acestea pot fi utile în ajunul sărbătorilor majore.

Lucrări de depozit

Cine a lucrat în supermarket-uri mari, știe bine că acesta este cel mai problematic domeniu. Dacă nu există suficienți vânzători și agenți de ambalare, acestea sunt întotdeauna mai ușor de înlocuit. În cazuri extreme, solicitați personal de asistență. Dar dacă nu există încărcătoare suficiente în depozit, atunci pur și simplu nu este o problemă de rezolvat. Un bun ajutor este compania "Global Staff Resource". Feedbackul personalului confirmă faptul că următoarele servicii sunt cele mai populare:

• Lucrați pentru a primi bunuri direct în depozit.
• Incarcarea si descarcarea marfurilor.
• Inventarierea și contabilitatea.
• Finalizarea comenzilor.

Pentru o companie comercială mare, este un mare ajutor pentru a atrage personalul necesar în acest moment, fără a fi nevoie să faceți publicitate și să efectuați o treabă imensă de selectare a candidaților.

Servicii similare sunt, de asemenea, furnizate pentru diferite companii de producție, care de multe ori se confruntă cu o lipsă de personal pentru operațiunile de depozitare.

Marketingul este motorul comerțului

Domeniul de aplicare al "Resurselor globale de personal" nu se limitează la selectarea personalului și instalarea în timp util a acestora la locul de muncă. În plus, aici se lucrează pentru formarea angajaților. În consecință, o persoană poate veni la companie ca un ambalator obișnuit, să treacă formarea în paralel cu munca și să meargă la pasul următor. De exemplu, pentru a deservi casele de marcat. Astfel, gradul de competență al angajaților crește treptat. Astfel, angajatorul rezolvă problemele, deoarece el are ceva de oferit clienților care îl apelează. Și angajații au ocazia să crească profesional.

În plus, compania oferă o gamă completă de servicii de telemarketing. Dacă ați întâlnit, acesta este apelul unui număr mare de respondenți în scopul furnizării sau colectării de informații. Desigur, este dificil pentru orice organizație să identifice oamenii pentru efectuarea cercetării primare. Prin urmare, încredințați în siguranță acest lucru profesioniștilor. Compania oferă următoarele servicii:

• Cercetarea extensivă și identificarea nevoilor clientului.
• Informarea potențialilor clienți.
• Realizarea de anchete și chestionare.
• Organizarea de întâlniri de afaceri între manageri și clienți potențiali.
• Vânzări prin telefon.

Cum să aplicați pentru un loc de muncă

După cum a devenit clar, intermediarul, și nu angajatorul direct, este compania "Global Staff Resource". Recenzile despre angajator vă oferă totuși ocazia de a înțelege că solicitați un loc de muncă în GSR și că faceți munca pe site-ul unde este necesar acum.

Se pare o schemă foarte convenabilă. Voi veniți la cea mai apropiată ramură a companiei, completați un chestionar și specificați condițiile care vă vor fi potrivite. Cineva caută să lucreze în weekend, pentru alții va fi convenabil să schimbe metoda. În conformitate cu aceasta, vi se vor oferi diferite opțiuni de angajare în diferite regiuni ale Rusiei. Recenzile personalului din "Al Staf Resource" sunt departe de a fi lipsite de ambiguitate, dar în majoritate sunt pozitive.

Resursele globale de personal oferă tinerilor posibilitatea de a-și începe cariera profesională. Pentru mulți, această companie a devenit o oportunitate nu numai de a câștiga și de a vizita alte orașe. Aici sunt furnizate următoarele condiții:

• Livrarea angajatului în unitate.
• Oferirea unei pensiuni.
• Livrarea zilnică la și de la serviciu.
• Mâncare gratuită.
• Salarii în timp util.

După cum puteți vedea, condițiile sunt destul de atractive. Acesta este un motiv semnificativ pentru a lucra cu resursele globale de personal. Feedback-ul personalului (Moscova) subliniază faptul că acesta a fost un moment de cotitură în viață. Condițiile vă permit să vă amânați salariul și în weekend puteți vedea atracțiile capitalei. În plus, trăind într-o metropolă, puteți găsi o ofertă de locuri de muncă mai interesantă.

Pro și contra

Analizând recenziile, este posibil să remarcăm faptul că angajații care au fost trimiși la obiectele din orașele mari sunt de cele mai multe ori mulțumiți de munca lor. Ei subliniază faptul că condițiile pentru a trăi într-o cămin sunt destul de normale, mâncarea este bună. Salariul este plătit la timp, ceea ce joacă un rol foarte important pentru majoritatea oamenilor. Foarte atractive sunt recenziile angajaților din St. Petersburg. "Resursa globală a personalului", potrivit oamenilor, își îndeplinește toate obligațiile.

În același timp, puteți găsi și comentariile opuse pe web. În special, acest lucru se aplică obiectelor situate în suburbii. Oamenii notează că pot fi trimise de la birou la unitate, iar la sosire se dovedește că nu există locuri de muncă vacante. Un alt punct este condițiile de viață. Deseori, angajații se plâng de frig, lipsa de lenjerie de pat și alte lucruri de bază.

Cum poți să explici asta? Aparent, compania GSR a crescut atât de mult încât nu mai poate controla ceea ce se întâmplă la fața locului. Astfel, condițiile pentru angajați depind în mod direct de cât de eficient este managerul care conduce o sucursală în acest oraș. Dar, încă o dată, majoritatea angajaților rămân mulțumiți de munca lor.

Filialele companiei

Aceste informații pot fi utile pentru cei care intenționează să obțină un loc de muncă.

• La Moscova, acest oraș Zelenograd, Savelkinsky Proezd, casa 4.
• În orașul St Petersburg, str. Borodinskaya 15.
• În orașul Ufa, strada Mendeleyev, 177.

Pe site-ul oficial puteți găsi informații despre alte sucursale situate în imediata apropiere a casei dvs. Compania permite oamenilor să lucreze într-un program convenabil și îi ajută și pe cei care locuiesc în așezări mici unde este greu să lucrezi.

Clienții obișnuiți ai companiei

Dacă aveți de gând să obțineți un loc de muncă printr-o companie de outsourcing, atunci sunteți probabil interesat de întrebarea despre ce posturi vacante sunt disponibile pentru tine de oferit. Să ne uităm la clienții obișnuiți, la care personalul angajat este cel mai des trimis:

• "Auchan" este o corporație franceză, una dintre cele mai mari operatori de retaileri din lume.
• Itella este o companie finlandeză, furnizor de servicii logistice.
• Metro este o companie germană care administrează cea de-a treia rețea de tranzacționare.
• "Cofetarii simpli".
• Leroy Merlin.
• DSV.

Nu toate companiile care colaborează cu GSR. Dacă doriți să vă creați propria carieră într-una dintre ele, atunci puteți să vă lăsați CV-ul cu managerul de recrutare.

În loc să încheiem

GSR este o șansă bună de a începe o cale profesională pentru tineri. Mai ales dacă nu au o educație specială. În plus, compania este în creștere și în curs de dezvoltare, ceea ce oferă o șansă pentru creșterea carierei pentru managerii de recrutare. Ele devin lideri regionali, iar locul lor este ocupat de tineri, copiii inițiați. Feedbackul asupra activității din Resursa globală a personalului evidențiază stabilitatea și disponibilitatea perspectivei de dezvoltare.