Centrul de Ocupare, Podolsk (TSZN): descriere, contacte, ore de lucru și recenzii
În viața aproape a fiecărei persoane există situații în care trebuie să căutați un loc de muncă. Aceasta poate fi căutarea primului loc de muncă sau după părăsirea unui loc de muncă anterior din diferite motive. Cu toate acestea, indiferent de situație, problema găsirii unui nou loc de muncă rămâne relevantă.
conținut
Șomer temporar
Mulți oameni care și-au pierdut locul de muncă pentru prima dată sau o caută pentru prima dată, încep să caute prin Internet sau ziare speciale cu oferte și oferte diferite. Cu toate acestea, procesul de angajare nu merge întotdeauna rapid. Unii nu au experiența și cunoștințele pentru poziția dorită, iar unii nu-i plac condițiile oferite de angajatori. Statul oferă asistență în plasarea locurilor de muncă. Pentru cetățeni, temporar șomer, Există centre speciale care oferă servicii pentru selectarea locurilor de muncă corespunzătoare.
Schimb de experiență în Podolsk
Centrul de ocupare a forței de muncă din Podolsk este o instituție de stat care îi ajută pe cetățeni să găsească o slujbă. Locuitorii orașului se pot înregistra ca șomeri pentru a primi servicii pentru a găsi posturi vacante și pentru a primi prestații în numerar. Dacă nu există dorința de a se înregistra la bursă, atunci angajații instituției pot oferi locuri de muncă reale fără înregistrare, dar fără plata prestațiilor.
Pentru a nu sta în linie fără niciun motiv, este mai bine să vizitați schimbul în avans și să luați o listă de documente necesare pentru înregistrare și înregistrare. Înainte de aceasta, puteți apela și specifica orele de program ale Centrului pentru ocuparea forței de muncă din Podolsk. Din păcate, nu este posibilă efectuarea unei întâlniri în avans, înregistrarea are loc pe baza unei întâlniri primite.
Centrul de ocupare a forței de muncă se află la: Podolsk, Street Februaryaya, 2A.
Ore de recepție: de la 09:00 la 18:00. Pauză: de la 12: 00-13: 00.
Cum se înregistrează
Pentru a vă înregistra, trebuie să colectați un anumit pachet de documente. Acesta include:
- Pașaport sau alt document care să ateste identitatea;
- carnetul de lucru;
- documentul privind educația;
- snils;
- INN;
- pentru părinții copiilor minori un certificat eliberat de o instituție de învățământ general;
- certificatul de venit de la locul de muncă anterior.
Cu ultimul document, de regulă apar probleme, deoarece certificatul de venit trebuie să fie redactat sub forma Centrului de ocupare a forței de muncă. În Podolsk, înregistrarea are loc în același mod ca în alte orașe din Rusia, astfel încât cerințele pentru documente sunt aceleași. Pentru a evita neînțelegerile, schimbul de locuri de muncă este mai bine să fie vizitat în avans, să se obțină la fața locului lista necesară de documente și un formular pentru completarea informațiilor despre venitul provenit din locul anterior de muncă.
Pentru o altă plată din partea angajatorului în valoarea salariului mediu lunar au pierdut locurile de muncă ca urmare a reducerii locuitorii din Podolsk în centrul de muncă, este de dorit să se aplice în termen de 14 zile de la externare.
Ordine de înregistrare
Pentru a obține statutul șomerilor, este necesar să se aplice bursei de muncă cu documentele enumerate și să se completeze cererea. Centrul de ocupare a forței de muncă din orașul Podolsk va înregistra persoana care solicită cererea în ziua depunerii tuturor documentelor. După aceasta, inspectorul va oferi mai multe opțiuni pentru locurile vacante corespunzătoare. Pentru a atribui statutul unui cetățean șomer, va trebui să vină la o primire secundară la 11 zile de la înregistrare, la data stabilită de angajat.
După înregistrare, cetățeanul va fi declarat șomer. Pentru a confirma acest statut, va trebui să viziteze centrul de ocupare a forței de muncă din Podolsk în conformitate cu datele stabilite de inspector.
Ce ofertă
După primirea statutului de șomer, cetățeanul va primi o plată a indemnizațiilor de șomaj în valoare de 850 de ruble la 4900 de ruble. Suma plății depinde de salariul din ultimul loc de muncă, de vechimea în muncă și de motivele concedierii. Informații detaliate privind cuantumul plăților vor fi comunicate de către inspectorul centrului de ocupare a forței de muncă la înregistrare.
De asemenea, un cetățean recunoscut ca șomer poate lua cursuri pentru a-și îmbunătăți aptitudinile sau pentru a obține o nouă profesie. Din păcate, majoritatea claselor nu sunt ținute în Podolsk. Centrul de ocupare a forței de muncă, după trimiterea pentru cursuri, înlătură cetățeanul din registru, însă îi alocă o bursă elevilor în cuantumul prestației de șomaj. După încetarea locului de muncă, schimbul poate oferi locuri de muncă vacante în comerțul primit.
Dacă nu există recrutare pentru cursuri sau cetățeanul nu dorește să participe la cursuri, el trebuie să fie înscris la bursă și să-și confirme statutul de șomer cel puțin 2 ori pe lună. Inspectorul numește datele și orele de vizită și oferă, de asemenea, lista cu posturile vacante corespunzătoare. Toate locurile de muncă oferite de angajatul Centrului de ocupare a forței de muncă sunt situate în Podolsk. Activitatea schimbului are scopul de a ajuta la plasarea în câmpul muncii și sprijinul temporar al cetățenilor pentru o anumită perioadă. Dacă într-un an cetățeanul nu a găsit un loc de muncă adecvat, schimbul de muncă îl înlătură din registru și încetează să plătească indemnizația.
Răspunsurile cetățenilor care sunt înregistrați, despre centrul de ocupare a forței de muncă din Podolsk, sunt foarte diferiți. Unii cetățeni au fost suficient de norocoși pentru a găsi un loc de muncă aproape imediat după tratament și cineva după cursuri. Cu toate acestea, există răspunsuri din partea cetățenilor care nu au reușit să găsească o slujbă cu ajutorul Centrului pentru ocuparea forței de muncă. Prin urmare, inspectorii centrului de ocupare a forței de muncă recomandă cetățenilor să fie activi și să caute locuri de muncă vacante.
Centrul de lucru cu tinerii
Pentru tinerii profesioniști și cei care doresc să lucreze temporar, în vacanță, există un centru pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor. În Podolsk, este situat la: Molodezhnaya Street, 9.
Aici oferă locuri de muncă vacante pentru solicitanții foarte tineri de locuri de muncă, precum și pentru cei care au absolvit deja o instituție de învățământ și care caută o muncă în specialitatea lor.
Angajații centrului ajută la găsirea de locuri de muncă pentru tineri, în funcție de nevoile lor.
Aici se vor ridica locurile de muncă vacante pentru solicitanții foarte tineri de locuri de muncă, cu vârste cuprinse între 14 și 16 ani, care doresc să câștige bani în plus în vacanță. Tinerilor de 16 ani li se va oferi posibilitatea de a se combina cu studiile. Pentru tinerii profesioniști, aceștia vor găsi posturi vacante în specialitate, iar pentru cei care au restricții de sănătate, aceștia vor ocupa posturi vacante care nu vor dăuna și vor contribui la câștigarea unor bani în plus.
În plus față de ocuparea forței de muncă, personalul centrului conduce consiliere juridică și juridică, ajută la elaborarea unui CV.
Pentru înregistrare este necesar să veniți la centru cu următoarele documente:
- Pașaportul.
- Snils.
- INN.
- Cartea de lucru.
- Pentru adolescenții cu vârsta între 14 și 16 ani, trebuie să veniți împreună cu unul dintre părinți.
Aici vi se va oferi nu numai munca
De asemenea, centrul oferă cursuri în diverse cercuri atât pentru adolescenți, cât și pentru copii foarte mici. Acestea au direcții complet diferite, de la învățarea alfabetului la copii pentru a crea grupuri de tineri vocali. Pentru mamele tinere există un club care este îndreptat să-i ajute și să-i susțină pe tinerii părinți.
De asemenea, în centru și în ramura sa există demonstrații gratuite ale cinematografiei rusești și desene animate. Programul filmelor poate fi găsit pe site.
Tinerii activi și receptivi sunt pregătiți pentru voluntariat.
Căutarea de locuri de muncă - noi orizonturi
Desigur, pierderea unui loc de muncă sau a unui prim loc de muncă este întotdeauna un stres pentru orice persoană. Cu toate acestea, aceasta este și o șansă de a găsi un loc de muncă mai profitabil, de a-și îmbunătăți abilitățile sau chiar de a-și stăpâni o nouă profesie. Centrul de ocupare a forței de muncă din Podolsk ajută cetățenii șomeri nu numai să găsească locuri de muncă, ci și să se perfecționeze sau să-și perfecționeze competențele. Dar este important să înțelegem că, după trecerea antrenamentului, cetățeanul va fi scos din registru pe bursa de muncă. Pentru a restabili statutul șomerilor, trebuie să retrimiteți întregul pachet de documente.
Alocația monetară plătită cetățenilor șomeri vizează, de asemenea, susținerea temporară a persoanelor care sunt șomere.
Pierderea muncii este o nouă etapă a vieții fiecărei persoane. Căutarea unui loc de muncă în mod independent sau cererea de ajutor pentru angajații schimbului de forță de muncă este o chestiune privată pentru toată lumea. Cu toate acestea, tot mai mulți oameni preferă să se înregistreze ca șomeri, folosind oportunitatea de a urma cursuri de formare și de a obține o nouă profesie.
- Podolsk: orașul populației, ocuparea forței de muncă și centrele de agrement
- Recuperarea cărții de lucru: cine ar trebui să facă acest lucru?
- Asistență din partea statului pentru întreprinderile mici. Cum să obțineți ajutor de la stat pentru…
- Cât plătesc la schimbul de muncă? Care este beneficiul în centrul de ocupare a forței de muncă?
- Ce documente sunt necesare pentru schimbul de forță de muncă? Referință pentru schimbul de forță de…
- Lucrați - e ușor. Recenzii, sfaturi, recomandări
- Procedura și termenele pentru plata prestațiilor de șomaj
- Cine este numit "șomer temporar"?
- Indemnizații pentru șomaj
- Instruire gratuită din centrul de ocupare a forței de muncă: specialități, recenzii
- Centrul Național de Ocupare a Forței de Muncă din Sankt-Petersburg: feedback angajat
- Centrul de Ocupare a Forței de Muncă, Syzran: programul de lucru, adresa
- Centrele de ocupare a forței de muncă din Moscova: adresele, programul de lucru, orele de primire a…
- Angajarea este ... Cursuri cu angajare ulterioară
- Politica de stat de ocupare
- Pensionarea anticipată cu personal redus: consultanță juridică
- Tipuri și forme de șomaj
- Șomajul prin fricțiune
- Pensionarea anticipată
- Afacerile personale ale angajaților - fața firmei
- Cum să ajungi pe schimbul de muncă?