Indemnizații pentru șomaj

Astăzi, problema șomajului este una dintre cele mai presante probleme de pe planetă. Multe țări acordă o atenție deosebită acestei probleme.

La urma urmei, șomajul are consecințe destul de grave în orice țară: creșterea criminalității, scăderea producției, oamenii suferă un traumatism psihologic sever.

Pentru prima dată conceptul de "ajutor de șomaj" în țara noastră a fost introdus la începutul anilor 20 ai secolului al XX-lea, chiar și în URSS. Apoi, deja în timpul lui Stalin, nu mai era numit, deoarece se credea că nu există o asemenea problemă în țară.

Iar din 1991, în Rusia, în momentul în care a început să se formeze un sistem multistructural care funcționa în relații economice, beneficiul de șomaj a fost din nou restabilit. Ce se înțelege prin acest concept, cum și cui este plătit?

Prestația de șomaj este o plată monetară pentru acei cetățeni care sunt recunoscuți de stat ca șomeri în conformitate cu procedura stabilită. Se calculează din prima zi, când un cetățean a fost declarat neremunerat.

Dacă o persoană a fost concediată din organizația în care a lucrat, cu reducerea personalului sau organizația în sine a fost desființat, iar în același timp, el nu a putut găsi de lucru, el a pus acest ghid. Totodată un cetățean trebuie să fie înregistrate la serviciul corespunzător de muncă și cu adevărat recunoscute ca șomeri. Cu toate acestea, este important să se știe că plățile nu sunt efectuate pe întreaga perioadă a cetățenilor șomeri: mărimea și perioada de beneficii poate varia în funcție de perioada în care persoana care le primește.

De exemplu, perioada beneficii nu pot fi mai lungi de 12 luni și în mod consecvent unul după altul. În cazul în care cetățeanul nu își găsește un loc de muncă la sfârșitul primei perioade de plată, atunci ajutorul de șomaj poate începe să fie rambursat acestuia.

Durata totală în care un șomer poate beneficia de prestații: doi ani sau 12 luni, care pot fi împrăștiate timp de 36 de luni calendaristice. În același timp, plățile se fac lunar, însă pentru aceasta aveți nevoie de o condiție obligatorie: un cetățean trebuie să se reînregistreze în mod regulat, în calitate de șomer, în serviciul de ocupare a forței de muncă. Frecvența înregistrării este stabilită de organizația plătitoare în sine - nu mai mult de două ori pe lună.

Prestațiile de șomaj, a căror sumă este stabilită anual de către Guvernul Federației Ruse, din cauza mai multor factori, cum ar fi valoarea de timp, motivul pentru dizolvarea contractului de munca, precum și faptul dacă un cetățean a lucrat.

Determinați ce fel de ajutor de șomaj o persoană va primi, în cazul districtului sau serviciului regional de ocupare a forței de muncă.

Până în prezent, există două tipuri de beneficii - speciale și generale, ale căror dimensiuni sunt diferite una de cealaltă.

Dacă o persoană este transformat în șomaj în forță care nu sunt prevăzute în mod expres de motive de drept, beneficiile sale de șomaj se calculează aproximativ după cum urmează: în primele trei luni, el va primi 75% din salariul mediu lunar pe care a primit ultimele trei luni pentru cel mai recent activitatea sa, apoi timp de patru luni această sumă va fi redusă la 60%, iar restul de luni - până la 45%. Suma pe care va primi un cetățean nu trebuie să fie mai mică sau mai mare decât doza minimă, în timp ce a crescut la coeficientul districtual. Este important să știți asta suma prestațiilor fiecare cetățean este calculat numai pe baza salariului său oficial.

Unele categorii de șomeri sunt eligibile pentru prestații calculate ca cazuri speciale. Printre acestea se numără acei cetățeni care anterior nu a lucrat niciodată, în căutarea unui loc de muncă după o întârziere rezonabilă, au fost respinse pentru încălcări disciplinare, au fost trimise la biroul de muncă cartier pentru formarea orice specialitate, dar au fost expulzați de acolo. Astfel de oameni sunt date prestații de șomaj echivalente cu suma minimă de plată, înmulțită cu raportul dintre suprafața.