Atribuire ocazională: sensul conceptului și aplicarea acestuia
Adesea se întâmplă ca oamenii să încerce să explice comportamentul ciudat sau sfidător al unei alte persoane, bazându-se pe propria percepție a întregii situații. Când se întâmplă acest lucru, o persoană interpretează pur și simplu actul și motivele sale în așa fel încât să facă el însuși.
conținut
Înlocuirea psihologică
O astfel de substituție psihologică a actorilor are un nume complex în psihologie - casual atribuire. Asta este Aceasta înseamnă că cineva are cantitate insuficientă de informații cu privire la situația sau despre personalitatea care apare în această situație, și, prin urmare, încearcă să explice totul din propriul său punct de vedere. Atribuire Casual presupune că o persoană „se pune în locul unui alt“, în absența altor modalități de a explica situația. Desigur, o astfel de interpretare a motivelor comportamentului este deseori eronată, deoarece fiecare persoană se gândește în felul său și este aproape imposibil să "încerce" asupra gândirii sale asupra unei alte persoane.
Apariția teoriei atribuției în psihologie
Conceptul de "atribuire cauzală" în psihologie nu a apărut cu mult timp în urmă - doar la mijlocul secolului al XX-lea. Introdusă de psihologii săi americani, sociologii Harold Kelly, Fritz Haider și Lee Ross. Acest lucru nu numai că a devenit utilizat pe scară largă, dar și-a dobândit propria teorie. Cercetătorii credeau că atribuirea ocazională le-ar ajuta să explice mecanismele de interpretare a persoanei obișnuite a unor relații cauză-efect sau chiar a propriului comportament. Când o persoană comite o a alegerea morală, care conduce la anumite acțiuni, el întotdeauna întreține un dialog cu el însuși. Teoria atribuțiilor încearcă să explice modul în care se desfășoară acest dialog, care sunt etapele și rezultatul acestuia, în funcție de caracteristicile psihologice ale individului. În același timp, o persoană, analizând comportamentul său, nu îl identifică cu comportamentul străinilor. Este ușor să explicăm acest lucru: sufletul altcuiva este întunecat și o persoană știe mult mai bine.
Clasificarea atribuțiilor
De regulă, fiecare teorie presupune prezența anumitor indicatori, care sunt obligatorii pentru funcționarea acesteia. Atribuirea ocazională, prin urmare, presupune prezența a doi indicatori simultan. Primul indicator este factorul de conformitate al acțiunii considerate cu așa-numitele așteptări privind rolul social. De exemplu, dacă o persoană are foarte puține informații sau nu despre o anumită persoană, cu atât mai mult va inventa și atribui, iar cu atât mai puternic va fi convins de propria sa dreaptă.
Al doilea indicator este corespondența comportamentului persoanei în cauză cu normele culturale și etice general acceptate. Cu cât mai multe norme încalcă o altă persoană, cu atât mai activă va fi atribuirea. Fenomenul "atribuirii" se întâmplă în teoria atribuire a trei tipuri:
- personal (relația cauză-efect este proiectată pe subiect, care declanșează acțiunea);
- Obiect (legătura este proiectată cu obiectul, pe care este direcționată această acțiune);
- circumstanțial (legătura este atribuită circumstanțelor).
Mecanisme de atribuire ocazională
Nu este surprinzător faptul că o persoană care vorbește despre situația "din afară", fără a participa direct la aceasta, explică acțiunile altor participanți ai situației din punct de vedere personal. Dacă participă în mod direct la această situație, el ia în considerare atribuirea circumstanțială, adică el consideră mai întâi circumstanțele și numai atunci atribuie unor persoane anumite motive personale.
Fiind participanți activi ai societății, oamenii încearcă să nu tragă concluzii reciproce, bazându-se doar pe observații externe. După cum știți, aspectul este adesea înșelător. Acesta este motivul pentru care atribuirea informală îi ajută pe oameni să formuleze o serie de concluzii bazate pe analiza acțiunilor altora, „a trecut“, prin filtrul propriei lor percepție. Desigur, astfel de concluzii, de asemenea, nu corespund întotdeauna realității, deoarece este imposibil să judecăm o persoană în legătură cu o anumită situație. Omul este o creatură prea complexă pentru a vorbi atât de ușor despre asta.
De ce atribuirea ocazională nu este întotdeauna bună
Există mai multe exemple în literatura de specialitate și cinematografie, atunci când erorile de atribuire ocazionale duce la distrugerea vieților omenești. Un exemplu foarte bun este filmul "Atonement", în care micul personaj principal face o concluzie cu privire la un alt personaj, doar pe baza trăsăturilor propriei percepții a copilului asupra situației. Ca o consecință, viețile multor oameni sunt distruse numai pentru că este ceva greșit înțeles. Cauze probabile, pe care le presupun sunt foarte multe ori greșit, astfel încât să vorbim despre ele ca adevarul suprem nu poate fi niciodată, chiar dacă se pare că, fără îndoială, nu poate fi. Dacă nu putem înțelege chiar lumea noastră interioară, ce putem spune despre lumea interioară a unei alte persoane? Trebuie să ne străduim să analizăm faptele incontestabile, nu propriile conjecturi și îndoieli.
- Conflictele interpersonale: esența, cauzele și tipologia
- Existențial nevoile umane în teoria Frome
- Comportamentul victimelor
- Ordine privind atribuirea sarcinilor: exemplu și descriere
- Care este motivul: dezvoltarea teoretică a conceptului
- Behaviorismul în psihologie: comportamentul tău se poate spune despre voi toți
- Naivul este o insultă sau emoție?
- Care este iluzia percepției
- Atribuirea este ... Atribuirea socială. psihologie
- De ce visă o persoană? Diferite moduri de interpretare a evenimentelor văzute.
- Antropofobia - teama de oameni
- Cum sunt sosirile sistemice?
- Mecanismul percepției interpersonale. Percepția omului de către om. Percepția socială
- Comportamentul omului într-o situație de conflict: modele și recomandări de bază pentru depășirea…
- Psihologia personalității
- Partea perceptuală a comunicării: conținut psihologic
- Conceptul de "personalitate": abordări în psihologie
- Premiul pentru comenzi
- Psihologia reversibilă dezvăluie secretele acțiunilor umane
- Psihologia psihologică: principalele direcții ale disciplinei
- Observarea este ce? Tipuri de observații