Coordonator de posturi vacante: taxe și salarii

Realitățile vieții noastre ne fac să ne gândim din ce în ce mai mult la căutarea unei surse suplimentare și, mai rău, a principalei surse de venit. Și aici, în acest moment dificil, toată lumea se confruntă într-un fel cu marketingul de rețea.

Mitul anilor nouăzeci

Aceste rețele din anii nouăzeci, care, fără să înțeleagă cu adevărat ceea ce fac, ne-au încurcat ferm cetățenii în căutarea mijloacelor de subzistență, că marketingul este rău. Între timp, am învățat deja mulți termeni de origine străină, iar marketingul de rețea nu ne sperie, ca și înainte. Achizim cu ușurință produse de pe cataloage colorate de la colegii sau vecinii noștri și suntem destul de mulțumiți de calitatea serviciilor.

Astăzi, piața rețelei ne oferă o mare varietate de bunuri, dar poate cea mai cunoscută mărci comerciale sunt mărci de parfum și cosmetice. Cine nu știe astăzi "Avon", "Oriflame", "Mary Kay"? Aceste mărci sunt acum la fel de cunoscute clienților noștri ca fiind "New Dawn". Cu toate acestea, aceste companii ne oferă astăzi nu numai produse de calitate, ci și o oportunitate de a genera venituri. Una dintre posturile vacante oferite de companie este coordonatorul companiei Avon. Sarcinile și salariile coordonatorului sunt stipulate în contractul de cooperare.

Pot să câștig bani în marketingul de rețea?

Compania "Avon" a venit în Rusia în 1995, împreună cu o selecție bogată de fonduri destul de accesibile. Clienții ruși rămași nu i-au iubit imediat produsele acestui brand, reviste colorate, samplere mici.
Cu toate acestea, departe de imediat, compatrioții noștri au reușit să dau seama că, în plus față de abundența de parfumerie și cosmetică, "Avon" este, de asemenea, stabilitate și încredere în viitor. Și nu este vorba doar de un profit instant asupra diferenței dintre prețurile din catalog și prețurile distribuitorului înregistrat. Mult mai târziu, am aflat că firmele de rețea pot plăti salarii în continuare unor reprezentanți deosebit de activi.

Cine lucrează la Avon?

În primul rând, informațiile despre poziția de coordonator în Avon nu au fost pur și simplu percepute în spațiul post-sovietic. A fost un concept extraterestru. Fără înțelegerea cu adevărat a managerilor și a distribuitorilor, femeile nu erau interesate de coordonatorii corporațiilor de peste mări.

Cu toate acestea, informațiile despre metodele de câștiguri s-au răspândit lent și au pătruns în mintea cetățenilor întreprinzători. Foarte curând au început să înțeleagă cine a fost coordonatorul lui Avon, datoriile și salariile au fost și sunt mai mult decât atractive.

Astăzi, coordonatorul "Avon" este o persoană de succes care planifică independent activitatea sa de afaceri și, împreună cu aceasta, veniturile sale. Și, cel mai important, compania susține și își răsplătește generos partenerii.

Cine este coordonatorul?

De fapt, coordonatorul este liderul care invită noii reprezentanți să coopereze, să-i antreneze, să-i ajute să găsească noi clienți și, prin urmare, să-și crească vânzările. Astfel, coordonatorul este șeful distribuitorilor înregistrați ai companiei, care are o anumită responsabilitate pentru activitatea subordonaților săi.

Sarcinile și salariile coordonatorului Avon sunt stabilite prin contractul cumpărătorului permanent și depind în mod direct de performanța grupului său.

Cum să deveniți coordonator?

Coordonatorul Avon poate fi orice cetățean adult al Rusiei care are calități de conducere, este pregătit pentru responsabilitate și, bineînțeles, pentru creșterea personală. Experiența comunicării și aptitudinile organizatorice personale ar trebui să aibă, de asemenea, un coordonator profesionist "Avon".

Atribuțiile și salariile sunt alcătuite din capacitatea de a vinde bunuri și de a explica beneficiile unei astfel de activități membrilor grupului personal al coordonatorului. Vânzarea bunurilor necesare și cunoscute cumpărătorului este destul de simplă. Este necesar doar în timp util să informăm consumatorul cu privire la noile produse și oferte profitabile din partea companiei. Dorința de a crește echipa de consultanți de succes face posibilă creșterea venitului.

Ea a câștigat treptat popularitate în rândul femeilor obscure mai devreme post vacant „coordonator“ Avon“. Avantajele și responsabilitățile sunt încă în faptul că coordonatorul se planifică activitățile lor de afaceri. Intalnirile si evenimente mai organizate, numeroase echipe. Cu cât echipa, cu atât mai mare volum produsele vândute și, prin urmare, venitul coordonatorului depinde în mod direct.

Avon Coordonator: îndatoriri și salarii

Răspunsurile clienților, care din nou și din nou revin pentru un nou catalog, iubite de produse, vorbesc de la sine. Astăzi, consumatorii noștri nu mai sunt difuzați de rețele, ci sunt interesați de avantajele cooperării. Ca urmare a reprezentarilor inregistrate ale companiei in fiecare zi devine din ce in ce mai mult.

Compania sprijină partenerii săi și organizează evenimente de caritate. Deci, deja un an la Moscova, se desfășoară marșul "Împreună împotriva cancerului de sân", în care participă toți utilizatorii înregistrați, vedetele, animatorii, filmele și televiziunea. Astfel de evenimente sporesc semnificativ ratingul companiei și, în consecință, credibilitatea acesteia.

Și deja spune că marketingul de rețea a intrat ferm în viața noastră. Nu ne-am oprit doar de teama de termeni străini, noi, înțelegând complexitatea construirii propriei afaceri, alegerea independenței, a activității de afaceri și a libertății financiare.