Abilitatea este dezvoltarea automatismului

Cei mai mulți oameni de gândire au auzit deja că abilitățile sunt mai importante decât cunoștințele (mulțumiri infobiznesmenam pentru iluminarea totală). Dar cumva nu scriu, ceea ce este o abilitate. Această abilitate de a lucra într-un mod semi-automat, fără a se gândi mult timp la fiecare operațiune a procesului. Abilitatea este dobândită numai cu exerciții practice.

Ai renunțat la flexibilitate?

Oamenii diferă în capacitatea de învățare. Unii cred că depinde de vârstă. dar acest lucru nu este adevărat: depinde de plasticitatea psihicului. Și această calitate este doar parțial congenitală. Cel mai adesea, după ce a crescut puțin, un om se interzice să fie crescut (conform afirmației psihologului Kozlov). Dacă vă luptați pentru dreptul de a nu asculta critica, capacitatea dvs. de învățare scade rapid.

În etape

Formarea de abilități și abilități trece prin mai multe etape. La prima nu știți cum și nu observați că nu știți cum. Al doilea pe care îl vedeți deja când ați făcut o greșeală, dar nu înainte. În al treilea rând, sunteți conștienți de acest proces și puteți evita greșelile. În al patrulea rând, procesul trece la nivelul automat, salvând resursele psihicului. Ei spun că există și a cincea etapă - oportunitatea de a face și de a învăța pe cineva care nu știe. Cunoștințele și abilitățile sunt destul de ușor de transferat dacă știți foarte bine și știți ceva.

Curiozitatea este necesară

Ce este necesar pentru a obține o abilitate? Nu este ușor dacă o persoană refuză să fie curioasă. Desigur, multe depind de tipul de psihic și de starea emoțională actuală. Cea mai bună modalitate de a face succesul imposibil, cel puțin o dată, pentru ao numi plictisitoare. Totul, acum va fi dificil pentru voi. Deși acest lucru poate fi depășit, dacă împărțiți problema în bucăți și faceți rapid acest lucru. Dar calitatea va suferi. Deci, nu chemați lucrurile plictisitoare.

Poate cineva

A doua tactică a succesului este de a căuta modele care urmează. Adică, oamenii care știu deja cum să facă ceea ce încercați să învățați. Abilitatea nu este un fenomen excepțional. Școlile sportive învață că ceea ce face o persoană poate fi făcut de oricine altcineva. Orice. Și acesta este un sport în cazul în care oamenii de dragul unui centimetru de înregistrare de muncă de zeci de ani, dar nu toată lumea devine o stea. Ce putem spune despre oamenii din oraș, în viața cărora munca productivă produce rezultate mult mai bune?

Abordarea sistemului

Este important să aveți feedback, fără ca aceasta să fie dificilă obținerea unei calități. Doar în Hollywood, singurul erou însuși află totul. De fapt, este necesar să interacționăm cu un anumit tip de sistem de formare. Vă vor oferi două lucruri importante: motivația și informarea. Al doilea este mai important, deoarece problema motivației poate fi rezolvată într-un mod diferit. Sistemul dvs. poate fi cursuri, universități sau doar persoane specifice. Nu credeți când o persoană spune cu mândrie că sa făcut. A fost făcută de persoane pe care le-a găsit și care au reușit să le mulțumească.

Nu renunta

Depinde mult dacă sunteți capabili să învățați din greșeli. Este importantă perseverența, care în unele experimente a fost măsurată în minute petrecute de o persoană pe o decizie în principiu activitate nesolvabilă. Sunteți sigur că veți fi pe acest indicator pe scara subiecților de test? Dacă nu, tren și să învețe să se concentreze asupra sarcinii. Nu fi intimidat de complexitate.