Diferența dintre afaceri și relațiile personale dintre oameni. Natura relațiilor personale și de afaceri

Subordonarea este o parte integrantă a oricărei relații sănătoase între oameni. Cu toate acestea, în cadrul diferitelor grupuri, comunicarea poate fi construită în funcție de diferite scheme. Cele două cele mai izbitoare dintre ele determină natura relațiilor personale și de afaceri. Dar pentru a înțelege diferența dintre relațiile de afaceri și cele personale, mai întâi trebuie să înțelegeți puțin despre natură relații interpersonale

Relațiile interpersonale

Definiția "interpersonală" reflectă ideea legăturii reciproce a mai multor indivizi în contextul relațiilor. Adică relațiile dintre oameni nu pot avea acest sau acel caracter dacă o persoană ignoră complet cealaltă.

Cel mai adesea relațiile interpersonale apar pe baza unor opinii, valori și / sau activități comune. Prin structura lor, ele reprezintă un sistem de orientări reciproce a mai multor persoane relativ unele față de altele.

Relațiile nu sunt un proces pasiv - acestea vor necesita un efort comun de parteneri, iar acest lucru arată similitudinile dintre cele două relații personale și de afaceri. Prezenta comunicare își propune să optimizeze și să armonizeze sentimentele specifice, intențiile și formele de exprimare în comportamentul de zi cu zi. Este aceste forțe determină natura matricei, pe care să se construiască relații în practică.

Relații de afaceri și personale

Care este diferența dintre relațiile de afaceri și cele personale dintre oameni? În cadrul afacerii se înțelege o conexiune condiționată de interese corporatiste comune și etice. O astfel de relație poate avea loc între angajați ca o singură legătură și în contextul ierarhiei corporative. Scopul relațiilor de afaceri este rezultatul eforturilor generale de lucru, fără referire la valoarea procesului de comunicare în sine.

Relațiile personale sunt construite în mod diferit. De regulă, acestea apar între oameni apropiați, iar motivația lor este în interior, și nu în afara procesului de comunicare. Cu alte cuvinte, în procesul relațiilor personale, oamenii sunt mai interesați unul de celălalt decât din cauza conexiunii lor.

Rolul disciplinei în relațiile personale și de afaceri

Pentru a înțelege mai bine modul în care diferite de afaceri și relațiile personale, este necesar să se acorde o atenție la factori, cum ar fi o disciplină. Prezența unor reguli disciplinare stricte de comportament între două persoane sau în cadrul unui grup de oameni care determină natura comunicării lor de afaceri. Dar dacă pe fundalul exclusiv relații de afaceri apar în relații informale paralele, iar disciplina corporativă dispare în fundal, relația devine treptat nu un parteneriat, și personală.

Cu toate acestea, determinarea disciplinei ca răspuns la întrebarea, ceea ce este de afaceri diferența și relațiile personale, nu putem spune că într-o mare măsură, este relații inerente și personale, care nu sunt, de asemenea lipsite de subordonare, de exemplu, între părinți și copii. Diferența este că disciplina relațiilor personale este stabilită în mod natural și nu perturbă pacea interioară a indivizilor, în timp ce disciplina de afaceri ia forma unui document în format oficial prescris.