Salariul profesorilor universitari: atât râs, cât și păcat

De mai bine de zece ani, situația din învățământ sa deteriorat sistematic. În ciuda faptului că în perioada 2012-2013 salariile cadrelor didactice universitare, precum și profesorii școlilor și instituțiilor preșcolare au crescut ușor, rămâne mult de dorit. Institutele și academiile, care deschid departamente și facultăți plătite, oferind servicii suplimentare, încearcă cu disperare să supraviețuiască, dar situația generală din țară afectează negativ calitatea educației.

Ca rezultat, profesorii și profesorii sunt forțați să "câștige suplimentar", combinând mai multe rate. Salariul profesorilor universitari din orice regiune a Rusiei nu a depășit 37 mii de ruble - și aceasta este maximul. Cadrele didactice din învățământul superior primesc în medie mai puțin decât lucrătorii medii. De exemplu, lector superior câștiga o medie de aproximativ 9 mii de ruble. Nu e de mirare că cercetătorii caută o participare mai bună în afaceri sau în străinătate.

În America sau în Europa de Vest, salariul profesorilor universitari le permite să existe destul de confortabil. Învățământul și diploma universitară sunt evaluate prin merit, iar profesia profesorului nu și-a pierdut prestigiul.

O situație ușor diferită arată ca în Europa Centrală. În Polonia, Ungaria, Republica Cehă, salariile profesorilor universitari sunt, în medie, de două ori mai mari decât în ​​Rusia. Cu toate acestea, există o diferență notabilă între instituțiile de învățământ private și bugetare. Și profesorii și asistenții de rang înalt nu își pot permite să existe doar pentru un salariu. Ca și în Rusia, cercetătorii sunt dispuși să lucreze cu normă redusă în școli sau cursuri.

Scăderea prestigiului profesiei și statutului afectează nu numai starea psihologică, bazată pe sentimentele de inferioritate și problemele cotidiene ale angajaților din învățământul superior. Aceasta afectează în mod direct calitatea serviciilor educaționale furnizate. De exemplu, dacă salariul mediu al unui profesor universitar de la Moscova într-o instituție bugetară este de la 13.000 de ruble (pentru profesori asociați) la 20 (pentru profesori), în regiuni situația pare mai gravă. Chiar și aceste cifre pot fi oarecum supraevaluate - deoarece includ veniturile personalului administrativ. În mod surprinzător, în timp ce salariul mediu al cadrelor didactice universitare nu le permite să supraviețuiască, rectorul oficial și nu foarte recompensator este cel puțin câteva sute de mii de ruble pe lună. Guvernul, în locul măsurilor decisive de îmbunătățire a calității și nivelului de trai al profesorilor și profesorilor asociați, precum și al cercetătorilor juniori, susține că astfel de câștiguri sunt indicative pentru pretinsul lor nivel scăzut. La urma urmei, puțini oameni își pot permite să fie de acord să lucreze pentru astfel de bani ...

Acest lucru este cu atât mai regretabil faptul că, ca urmare a cadrelor didactice câștigă nu numai meditații, ci, de asemenea, încearcă să găsească locuri de muncă suplimentare: de exemplu, jurnalism, cărți de scris și manuale, participarea la pregătirea programelor de calculator. Toate acestea, bineînțeles, sunt minunate, dar detașează lucrătorii științifici de îndatoririle lor directe. Pregătirea studenților, învățământul superior de înaltă calitate se află în deșert. Mulți profesori încearcă să meargă la probă sau să muncească permanent în străinătate. Ca urmare, educația este în mod constant pierde specialiști cu înaltă calificare.