Creșterea salariilor pentru angajații statului. Câți angajați ai sectorului public primesc

V.V. Putin a făcut o propunere pentru indexarea salariilor angajaților organizațiile bugetare,

Fostul șef al Ministerului Finanțelor, Aleksey Leonidovici Kudrin, a declarat că este necesară revizuirea deciziei de majorare a câștigurilor, deoarece trezoreria statului nu are acum mijloacele necesare pentru a face acest lucru. Decretul prezidențial poate fi amânată pentru o perioadă de timp.

În plus, experții consideră că o astfel de creștere va afecta negativ situația financiară din țară, care este deja într-o situație dificilă. Finanțarea grădinițelor, a caselor pentru invalizi, a școlilor, a spitalelor și a altor instituții sociale care se află și în tutela bugetară poate suferi.

Când este planificat?

crește salarizare Angajații bugetari sunt programați în 2017. Această listă include unsprezece categorii de lucrători, inclusiv medici, profesori, cercetători și lucrători culturali. Acest articol oferă cele mai recente știri cu privire la creșterea salariului pentru reprezentanții acestei liste.

În conformitate cu Decretul Președintelui de a ridica salariile de stat din a șaptea zi a lunii mai 2,012, numărul 597 „Cu privire la punerea în aplicare a măsurilor de politică socială de stat“, salariile lor ar trebui să crească cu jumătate până în 2018. În plus, această perioadă a fost planificat pentru a crește salariile și de masterat de formare industriale la colegii tehnice și școli profesionale, lucrători de cultură. Aceasta include salariul principalului.

Venitul profesorilor

În același timp venituri ale cercetătorilor, inclusiv profesori universitari și medici în 2018 ar trebui să fie mai mare decât salariul mediu din regiune nu este mai mică de ori și jumătate. Venitul lucrătorilor sociali, precum și al personalului medical de juniori și medii, la alegerile prezidențiale care vor avea loc în 2018 ar trebui să fie echivalate cu media pentru regiune. Dar personalul medical cu studii superioare se poate aștepta să primească salarii, care vor fi de două ori mai mari decât media regională. Cat de mult castiga doctorii? În medie, pe regiuni, aceasta este de 30-40 de mii de ruble.

Acte normative

Pentru a crește salariul pentru perioada cuprinsă între paisprezecea două mii două mii optsprezecelea an, guvernul rus a elaborat reglementări cu care reglementarea acestor acțiuni vor fi efectuate. Pentru a realiza îndeplinirea sarcinilor stabilite, este necesar să se realizeze reforme care să contribuie la creșterea productivității și eficienței muncii. Controlul cheltuielilor bugetare va fi majorat, iar atribuțiile managerilor vor include furnizarea de rapoarte privind proprietatea și veniturile acestora. Cum va crește salariul angajaților de stat? Despre asta - în continuare.

Contabilitate Ministerul de Finanțe indexarea veniturilor angajaților de stat în 2018

Președintele a propus indexarea plăților către angajații statului care nu au fost incluși în lista celor care au fost enumerate în decretele din mai. Potrivit Ministerului Muncii, în acest caz vorbim despre 5,8 milioane de persoane. Volumul resurselor financiare necesare indexării a fost deja calculat de Ministerul Finanțelor și va fi inclus în buget în 2018. În conformitate cu instrucțiunile președintelui Federației Ruse, suma va fi luată în considerare la alocarea bugetului anul viitor. Cine sunt angajați ai statului, am explicat.

Ce factori influențează acest lucru?

Mărimea indexării va fi determinată de diverși factori. Decizia finală privind cât de mult trebuie să indexați salariile nu este încă disponibilă. Acesta va fi adoptat atunci când guvernul va stabili parametri specifici, după cum președintele spune acum că este necesar să se ia în considerare starea bugetului și inflația. Pe acești factori, a marcat șeful statului este obligat să acorde o atenție deosebită pentru a decide cu privire la natura indexare, efectuate la nivel guvernamental, și apoi conta tot. Câți medici câștigă, mulți sunt interesați.

Etape de creștere a salariilor angajaților de stat

Creșterea treptată a salariilor angajaților sucursalelor bugetare se presupune că se realizează în două etape. În acest timp, prima acoperă timpul de la două mii doisprezece la două mii paisprezece ani, al doilea - perioada de la două mii cincisprezece la două mii optsprezece.

crește salarizare Angajații bugetari în 2018 sunt planificați să fie semnificativi.

Inițial, s-ar părea că o astfel de procedură este prea întinsă, deoarece durează șase ani. Cu toate acestea, aceste acțiuni care nu sunt foarte rapide sunt explicate prin amploarea acestui proiect, deoarece programul va acoperi o cincime din angajați, iar cifrele sunt destul de impresionante.

Numerele exacte

La începutul anului au fost stabilite două mii și unsprezece cifre exacte: 14,4 milioane de angajați de stat, inclusiv 3.93 milioane de lucrători în domeniul sănătății și 5,23 milioane de angajați în sectorul educației. Pe parcursul perioadei de paisprezecea două mii două mii cincisprezecelea an pentru a crește plățile către angajații acestui sector vor fi alocate din bugetul de aproximativ 200 miliarde de ruble, în timp ce subiecții din Federația Rusă - mai mult de nouă miliarde de euro.

Toată lumea știe că o creștere a salariilor angajaților de stat se face în fiecare an. Decizia privind modalitatea de majorare a plăților este luată de diferite organe ale ramurii executive a guvernului. Acest factor este determinat în mod direct de nivelul instituției de stat. Deci, dacă un cetățean își desfășoară activitatea de muncă în structura federală, guvernul Federației Ruse va decide dacă va genera venituri și termeni pentru îndeplinirea acestei sarcini.

Autoritățile locale

Dacă o persoană lucrează într-o structură municipală de stat, condițiile enumerate mai sus vor fi reglementate de autoritățile locale. Trebuie spus că, în plus față de indexarea planificată, anumite categorii de lucrători care aparțin sferei bugetare pot conta pe faptul că salariile lor vor crește. Acest lucru se aplică profesorilor din școli și instituțiilor de învățământ superior, precum și angajaților instituțiilor preșcolare și cetățenilor care lucrează în școlile sportive și școlile de artă. Totalitatea acestor acțiuni este justificată de sarcina de a spori prestigiul activității de muncă în sfera bugetară. Salariul șefului școlii nu trebuie să fie mai mic decât venitul directorului unei întreprinderi private.

Creșterea veniturilor ar trebui să-i motiveze pe angajați să-și îmbunătățească calitatea muncii și să atragă oameni tineri și calificați în aceste instituții. Suma plăților pentru muncă va crește în fiecare an, dar, în consecință, cerințele față de angajați vor crește semnificativ. Este de așteptat ca serviciile pe care le furnizează să fie îmbunătățite calitativ și cantitativ. În plus, se prevede obținerea de resurse suplimentare prin reorganizarea instituțiilor bugetare, ale căror activități sunt recunoscute ca fiind ineficiente. În plus, la nivel legislativ, este stabilit raportul dintre nivelul veniturilor managerilor și al celorlalți angajați, în legătură cu care se va exercita supravegherea asupra faptului dacă salariul conducerii nu este prea mare. Cine sunt angajați ai statului, acum nu toată lumea știe.

Șeful adjunct al FSGS Lyakam a exprimat astfel de informații cu privire la plățile medii acordate angajaților din zona bugetară în două mii și treisprezece ani:

• angajați științifici - treizeci și șapte mii de ruble pe lună;
• angajații instituțiilor culturale - nouăzeci de mii de ruble;
• asistenții sociali - paisprezece mii de ruble;
• medicii care au studii superioare - treizeci și nouă de mii și jumătate de ruble;
• personalul medical mediu este de douăzeci și două de mii șapte sute de ruble;
• junior personal medical - doar treisprezece mii două sute de ruble;
• profesori - aproximativ treizeci de mii de ruble.

În această perioadă sa înregistrat o creștere a salariilor angajaților de stat cu zece procente.

Creșterea plăților către profesori în perioada 2017-2018.

Trebuie remarcat faptul că nivelul plăților către salariați în sfera educației nu este uniform. Astfel, cadrele didactice din învățământul superior câștigă lunar aproximativ treizeci și cinci de mii opt sute de ruble, profesori de școală primesc în jur de douăzeci și șapte și jumătate de mii de ruble, profesori de educație școlară au venituri în zona de nouăsprezece mii opt sute de ruble, educatoare câștiga aproximativ douăzeci o mie opt sute de ruble, maestrul de formare la locul de muncă - douăzeci și trei mii șase sute de ruble.

În cifre

Rosstat publicat în a doua jumătate a anului două mii și informații paisprezecea că plata medie a cadrelor didactice în prima jumătate a XVII, două mii au fost de aproximativ 33900 și douăzeci și patru de ruble. În comparație cu două mii ani treisprezecea, au crescut cu 4,800 optzeci și șase de ruble. În comparație cu profesorii școlilor regionale și federale, cadrele didactice din școlile municipale câștigă mult mai puțin. Angajații grădiniței sunt chiar mai mici. De exemplu: profesor în școală regională primește în fiecare lună patruzeci și patru de mii opt sute optzeci de ruble în școală federal - cincizeci și patru de mii opt sute cincizeci și cinci de ruble numai treizeci și unu 1462 Rubla în puț municipale.

Diferențele pe regiuni

Indicatorii regionali sunt de asemenea diferiți. De exemplu, cel mai mare salariu este menționat în rândul cadrelor didactice din Orientul Îndepărtat. În fiecare lună câștigă circa cincizeci și una de mii opt sute cincizeci și cinci de ruble. Cel mai mic salariu pentru cadrele didactice din Caucazul de Nord este doar douăzeci de mii nouă sute și treizeci și opt de ruble. Cu toate acestea, salariile lor depășesc media regională. Cadrele didactice, de asemenea, în același timp, subliniază faptul că majorarea plăților datorate în mod direct și de a crește sarcina de formare, nu este inclusă în această creștere a salariilor angajaților din sectorul public.

De asemenea, ține cont de faptul că, în comparație cu două mii ani al unsprezecelea, venitul mediu al cadrelor didactice a crescut cu șaptezeci și șase la sută, care este egală cu suma de mai mult de douăsprezece mii. Intuitiv, acest lucru poate fi reprezentat după cum urmează: la începutul salariu 2011 a fost de aproximativ 15900 de ruble, adică șaptezeci la sută din salariul mediu din Rusia. Cu două mii și treisprezece profesori din învățământul general au primit mai mult de douăzeci și opt de mii, adică 95% din venitul mediu din țară. Suma plăților către profesorii de la Moscova va crește substanțial. În prezent, el este de aproximativ șaizeci și nouă de mii, în timp ce încă două mii ani al unsprezecelea din salariul lor a fost în jurul valorii de patruzeci și două de mii șapte sute de ruble. Doar în anul al doilea și al treisprezecelea, veniturile cadrelor didactice au crescut cu peste douăzeci la sută. În St. Petersburg, suma plăților către reprezentanții acestei categorii este de aproximativ treizeci și șapte de mii șase sute de ruble. În același timp, lucrătorii medicali sunt mulțumiți de sume mici - aproximativ douăzeci și trei de mii de ruble. Care a fost ultima majorare a salariilor pentru angajații de stat?

Oficialii bugetari din decretele din mai

În ceea ce privește aceiași angajați ai statului care au intrat în decretele din mai, trebuie îndeplinite obligațiile de majorare a plăților. În plus, bugetul federal alocă fonduri pentru aceasta, iar regiunile vor primi optzeci de miliarde de ruble, adică de două ori mai multe decât în ​​acest an. În conformitate cu decretul prezidențial din 2018, multe categorii ar trebui să primească un salariu egal cu media regională.

Am examinat salariile angajaților de stat în 2017.