Apăsați attaché - persoana a doua după cap

În vremea noastră, în starea fiecărei societăți solide, există în mod necesar o asemenea poziție ca un atașat de presă. Ponderea publică a unor astfel de specialiști este atât de semnificativă încât este percepută nu numai ca reprezentant al companiei. Uneori, în clasamentul unor politicieni proeminenți, se poate întâlni un atașat de presă al unuia dintre ei.

Accesul nerestricționat la informații oficiale și private îi conferă o importanță în cercurile politice și "în instanță". Desigur, pentru a obține un astfel de statut în comercial sau sfera politică, au nevoie de timp, mare dorință și noroc.

În mod tradițional, îndatoririle acestui angajat includ:

• menținerea legăturilor cu serviciile de informații;
• pregătirea informațiilor pentru publicare în presă (interviuri, declarații, mesaje, comunicate de presă);
• organizarea de conferințe, interviuri;
• informarea conducerii despre interacțiunea cu presa;
• organizarea de cercetări privind activitatea mass-media.

Managerul companiei PIR gestionează de obicei activitățile secretarului de presă, care interacționează îndeaproape cu șeful firmei și cu șefii altor structuri ale companiei. Atât atașatul de presă este, de fapt, a doua persoană după lider (nu întotdeauna, dar în multe situații).

Acesta este un secretar a cărui activitate se bazează pe interacțiunea oficială cu presa ca reprezentant al firmei. El este obligat să cunoască aproape totul despre munca sa, despre lista produselor, tehnologiile de producție și multe altele. De asemenea, acest specialist ar trebui să poată cita declarațiile șefului companiei, plasând cu precizie accentele și excluzând dualitatea semnificației a ceea ce sa spus. El "nu urcă în buzunar pentru un cuvânt" și întotdeauna răspunde corect la întrebarea dificilă, prezentând compania într-o lumină favorabilă.

Pentru calitățile importante ale unui reprezentant al acestei profesii ar trebui atribuită dedicația firmei. O abordare creativă a oricărei situații și capacitatea de a găsi diferite soluții acceptabile la această problemă sunt, de asemenea, momente foarte importante în activitatea unui ofițer de presă.

Cine este potrivit pentru astfel de activități?

În primul rând, viitorul atașat de presă trebuie în mod necesar să fie erudit. Prezența unor experiențe de viață și capacitatea de a proteja secrete ale cuiva vor fi merite semnificative. De asemenea, este important ca personal credo a coincis cu poziția șefului, deoarece încrederea necondiționată este baza muncii comune.

În al doilea rând, personalitățile isterice nu au nimic de făcut în această poziție, deoarece adesea trebuie să arate toleranță și să urmeze subordonarea.

Unde o găsesc?

Cea mai bună opțiune este să găsești un candidat printre prietenii tăi. O persoană cunoscută nu se teme să aibă încredere în vreun secret. Aspectul pozitiv al acestei opțiuni este conștientizarea preliminară a calități personale solicitantul, punctele forte și punctele slabe ale acestuia.

Este, de asemenea, o opțiune bună de a angaja un jurnalist din presa locală. Legăturile sale și cunoștințele despre afaceri vor fi utile în viitor.

Puteți încerca să găsiți un angajat prin intermediul agențiilor de recrutare, a căror specializare este legată de această sferă. Angajatorul nu va trebui să se gândească la candidații demni și la efectuarea unui interviu, deoarece se va face în agenție. Căutarea atașatului de presă al companiei va fi efectuată de către ofițerii de vânătoare până când nu există un candidat ideal.