Metodologia lui Dembo Rubinstein: Un studiu al autoevaluării

Unii se descurcă excelent în fața publicului, alții ezită să întrebe prețul bunurilor din magazin. Unii oameni suferă umilință pentru a fi acceptați în cercul de comunicare, alții purtând o coroană invizibilă pe cont propriu și nu permit nimănui să se apropie de ei înșiși. Care este motivul pentru acest comportament al oamenilor? Există o caracteristică personală care unește toate modelele de comportament uman de mai sus - este o stima de sine.

Care este stima de sine a unei persoane?

Auzim adesea un astfel de lucru ca "stima de sine". Este folosit nu numai de către psihologi profesioniști, profesori sau medici, ci și despre această caracteristică personală în comunicarea de zi cu zi. Ce este asta? Stima de sine este conceptul unei persoane de importanța sa și valorile pentru ceilalți, precum și o evaluare a deficiențelor lor și a calităților pozitive, emoțiilor, sentimentelor de către persoana în sine.

Când începe să se formeze?

Stima de sine nu poate fi formată fără prezența unei alte proprietăți personale - a conștiinței de sine. Aceasta apare la copii cu vârsta până la aproximativ 3 ani, atunci când copilul este conștient de autonomia față de mama identifică cu o anumită podea și începe să se arate ca o persoană (de exemplu. Numit „Cele șapte stele ale crizei“ acea vârstă). Când copilul crește, el are ocazia la un nivel elementar de a se evalua pe sine și de a analiza atitudinea celorlalți din jurul lui. La această vârstă, putem vorbi despre începuturile de sine, pentru că a format o lungă perioadă de timp și este în dinamica vieții.

Tipuri de autoevaluare

Specialiștii disting mai multe tipuri de stima de sine, care pot fi investigate cu ajutorul instrumentelor psihologice (de exemplu, metoda Budassey de cercetare a conceptului I sau tehnica Dembo-Rubinstein). Autoevaluarea constă în auto-concepții despre sine și despre ideal.

Există relații diferite între cele două structuri de personalitate ("Sunt real", "Sunt perfect"). În funcție de calitatea acestei relații, se schimbă stima de sine a unei persoane.

• Stima de sine subevaluata - o mare diferenta intre ideile despre cine sunt cu adevarat si cum ar trebui sa fiu in mod ideal. Insecuritatea în sine, care se dezvoltă în acest caz, este văzută în toate activitățile umane.
• Adecvat stima de sine - relația normală dintre "I-real" și "I-ideal". Persoana se comportă adecvat situației.
• umflat - nu există practic nici o diferență între cele două structuri de personalitate menționate mai sus. O persoană este înclinată să se considere, dacă nu ideal, atunci foarte apropiată de el.

Metodologia Dembo-Rubinstein - studiu de autoevaluare, descriere

Este foarte important ca o persoană să aibă o stima de sine adecvată, deoarece altfel există probleme în comunicare, activitate profesională, legate de link-uri și așa mai departe. Este necesar să se acorde atenție în timp util autoevaluării unei persoane, pentru a evita greșelile în adaptarea ei socială.

Tehnica Dembo-Rubinshtein vă permite să determinați ce fel de stima de sine are o persoană. Acest lucru se întâmplă cu ajutorul unor mărci de test pe anumite scale. Se dă un formular persoanei, în care sunt scrise instrucțiunile și sarcina de bază. Pentru a determina nivelul autoevaluării, se folosește metodologia clasică Dembo-Rubinstein.

Modificarea enoriașilor acestei tehnici este folosită recent în diferite instituții educaționale și în producție. Metodologia modificată a AM Prikhozhan conține 7 scale (spre deosebire de cele 4 originale). Autorul modificării a adăugat astfel de scale ca "capacitatea de a face ceva cu propriile mâini", "apariția", "recunoașterea colegilor" și, de asemenea, a schimbat amploarea "fericirii" la "încrederea în sine".

Instrucțiuni pentru studiu

O persoană poate înțelege ce trebuie să facă în test, citirea instrucțiunilor. Se spune că toată lumea are posibilitatea de a-și evalua abilitățile, trăsături caracter, oportunități și așa mai departe. Evaluarea sa poate fi exprimată pe un segment din care unul dintre punctele joase începe la un capăt, la celălalt capăt - maximum 10 puncte. Este necesar să marcați pe fiecare scară cu o ";" nivelul la care se dezvoltă această calitate sau proprietate. Apoi, este necesar să marcați pe aceste scale cu o cruce "x" nivelul la care persoana testată se poate simți mulțumită de sine sau de mândrie.

Cântare în test

Metodologia Dembo-Rubinstein include următoarele scale:

• sănătate;
• capacitatea și mintea unei persoane;
• caracterul său;
• dacă se bucură de autoritate printre colegi;
• abilitatea de a face ceva pe cont propriu, cu mâinile lor;
• încrederea în sine;
• apariția unei persoane.

  

Metoda este potrivită pentru studii individuale și frontale. Când lucrați cu un grup, este necesar să verificați pe toată lumea cum a umplut prima scală de antrenament - "sănătate". Modificarea tehnicii Dembo-Rubinshtein implică timpul necesar pentru finalizarea unei sarcini de testare de la 10 la 12 minute.

Analiza rezultatelor

La prelucrarea și analizarea rezultatelor, prima scală nu este luată în considerare, deoarece aceasta nu este o caracteristică personală. Lungimea fiecărei scări ar trebui să fie exact egală cu 100 mm, apoi fiecare cruce și liniuță marcate vor avea o caracteristică cantitativă (de exemplu, 48 mm - 48 puncte).

Metodologia Dembo-Rubinstein relevă nu numai nivelul de sine, dar, de asemenea, nivelul cererilor personale. Acest indicator este determinat când se măsoară scorul de la "0" la "x". În consecință, nivelul autoevaluării la o scară specifică poate fi măsurat de la "0" la ";".

Apoi, calculați distanța de la "x" la ";". Dacă există o situație în care nivelul creanțelor este mai mic decât stima de sine personală, scorurile sunt exprimate în numere negative. Apoi se calculează scorul și se determină stima de sine. Metoda Dembo-Rubinstein este ușor de procesat, deci este adesea folosită. Dar experții îl folosesc aproape întotdeauna în modificarea enoriașilor.

Decodificarea indicatorilor

Pentru a determina nivelul celor două caracteristicile personalității se calculează scorul total al indicatorilor corespunzători ai tuturor scalelor (cu excepția primului). Metodologia lui Dembo-Rubinstein, cât mai precis posibil, ajută o persoană să înțeleagă cum se valorizează pe sine.

Indicatori ai nivelului cererilor

1. Adecvate - 75-89 de puncte. O persoană își evaluează realist capacitățile.
2. High - 90-100 de puncte. Atitudine nerealistă față de capacitățile lor, lipsa de auto-critică.
3. Mic - mai puțin de 60 de puncte. Nivel subevaluat al revendicărilor. O persoană nu se poate dezvolta normal. El nu are nici o dorinta de a realiza ceva, pentru ca este sigur ca aceasta este evident o optiune de pierdere.

Nivelul de autoevaluare

1. Adecvate - 45-74 de puncte. Autoevaluare realistă în conformitate cu cele indicate în metodologie și alți parametri.
2. Overstated - 75-100 de puncte. Există unele probleme în formarea calităților personale. Poate că un adult sau un copil nu poate evalua corect activitatea lor de lucru (rezultatele sale), comunicarea. Există un fenomen cum ar fi "apropiere de experiență", adică o persoană este insensibilă la observații, sfaturi și estimări ale oamenilor.
3. Subestimată - mai puțin de 45 de puncte. O persoană are mari probleme în formarea unui personal bunăstarea, asta arată tehnica lui Dembo-Rubinstein. Stima de sine este prea scăzută poate fi rezultatul celor două manifestări de probleme psihologice: într-adevăr, incertitudinea în propriile lor abilități și „protectoare“ de incertitudine. Al doilea fenomen se observă și în cazul, în cazul în care persoana însuși se impune acest lucru „subevaluare“, în scopul de a nu tensiona deciziilor și de a evita responsabilitatea.