Coeficientul de scădere. Calcularea factorului de reducere

Coeficientul de scădere este valoarea prin care se înmulțește valoarea de bază pentru a subestima rezultatul. Este utilizat în diferite domenii ale economiei: construcții, impozitare, inginerie electrică și chiar îngrijire medicală. Să analizăm mai detaliat variantele aplicației sale.

Schema standard

În 2017, au intrat în vigoare dispozițiile privind aplicarea unui factor descrescător în calcularea pensiilor pentru militari. Ca de obicei, volumul minim de experiență profesională și valoarea coeficienților necesari pentru calcularea pensiei au crescut. Pentru a vă pensiona în 2017, trebuie să aveți 11,4 puncte și 8 ani de experiență. Pensie de stat sunt numiți la vârsta de 55,5 ani (F) și 60,5 ani (M), cu condiția ca ei să fi servit cincisprezece ani și jumătate în structura statului. Categoriile de persoane care desfășoară activități independente pe an trebuie să transfere către buget 23,4 mii de ruble. sub forma deducerilor la OPS.

Toate plățile sociale ar trebui indexate anual cu privire la valoarea inflației anul trecut. Din cauza lipsei de fonduri bugetare, guvernul a decis să indexeze economiile de pensii cu doar 4% și să plătească o singură dată 5000 de ruble. toate persoanele care sunt înregistrate ca pensionari la data de 31 decembrie 2016. Plata a fost efectuată pe un program special, în perioada 13-28 ianuarie. Rata inflației în anul 2016 a fost de 5,4%, iar plățile sociale au fost indexate cu 5,8%.

Potrivit lui Rosstat, numărul pensionarilor care muncesc este de 36% din numărul total al pensionarilor. Se crede că astfel de categorii de cetățeni sunt mai bine, deoarece primesc și o pensie pe lângă salariul lor. Prin urmare, plățile sociale pentru astfel de cetățeni nu sunt indexate până când angajarea lor este suspendată.

Pensiile militare

Creșterea plăților către personalul militar se realizează prin creșterea salariilor, reducerea coeficientului, indexarea pensiei de asigurare la nivelul inflației și vechimii. Această regulă se aplică angajaților din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, Serviciului Penitenciar Federal, Ministerului Situațiilor de Urgență etc.

Pensia pentru militari este împărțită în 3 tipuri:

• Pentru serviciul lung de peste 12 ani și 6 luni în serviciul militar.
• După pierderea susținătorului de familie, pensia este plătită copiilor și membrilor familiei agentului de întreținere.
• Cu privire la dizabilitatea care a avut loc după boală sau în timpul serviciului.

Alocația de numerar este salariul unui agent, care constă din rata și indemnizațiile. Ultimile se plătesc lunar la salariu pentru:

• durata serviciului - 10-40%;
• clasa - 5-30%;
• lucrează cu informații secrete - 65%;
• servicii în condiții speciale - până la 100%;
• îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor - până la 300% anual.

Coeficientul de scădere adoptat pentru personalul militar pensionat în 2012 nu se aplică judecătorilor militari, procurorilor, angajaților comisiei de anchetă și funcționarilor publici federali.

În 1993, coeficientul de scădere a pensiei la indemnizația monetară (DD) a fost stabilit la 53%. În fiecare an crește cu 2%. În 2017, pensiile militare au fost majorate prin majorarea DD la 72,23%. Militarii pensionari în 2017 au primit, de asemenea, o sumă forfetară de 5000 de ruble.

Exemplul 1

Un serviceman ca comandant de pluton se retrage cu un salariu de 20 de mii de ruble. Pentru titlul de căpitan, salariul său este majorat cu 11 mii. Suplimentul pentru serviciu de 22 de ani este de 30%:

(20 + 11) × 0,30 = 9,3 mii ruble.

Baza pentru calculul pensiei este de 20 + 11 + 9,3 = 40,3 mii ruble.

În plus, suma alocației este ajustată cu ajutorul coeficienților. Pentru o perioadă de serviciu mai mare de 20 de ani, se oferă o suprataxă de 50% din salariu. Pentru fiecare an după data de 20, se adaugă încă 3%. În cazul nostru, prima este de 56%. Valoarea primită este corectată pentru coeficientul de scădere, care în anul 2017 este de 64%:

40,3 x 0,56 x 0,64 = 14 443 ruble.

Apoi se aplică coeficientul districtual, de exemplu în teritoriul Krasnodar este de 1,3. Avem:

14 443 x 1,3 = 18 775,9 ruble. - cuantumul pensiei acumulate.

Modificări planificate

Din 2017, 45 de milioane de pensionari au fost înregistrați. Speranța medie de viață este de peste 72 de ani. Prin urmare, problema creșterii vârstei de pensionare este inevitabilă. În 2017, va fi majorată doar pentru funcționarii publici până la 60 de ani pentru femei și 65 pentru bărbați. În ceea ce privește celelalte categorii de cetățeni, această problemă va fi luată în considerare după alegerile prezidențiale din 2018.

Conform previziunilor analiștilor, în 2017 rata inflației va fi de 4%. Suma corespunzătoare va fi indexată în 2018. Deja astăzi, bugetul PFR include indexarea pensiilor sociale pentru o perioadă de 3 ani:

• 2017- 1,5%;
• 2018 - 4,5%;
• 2019 - 9,6%.

Utilizarea coeficienților de scădere în ERU

În 2015, a fost adoptată o lege în care era vorba despre reducerea presiunii fiscale asupra antreprenorilor și a detenționării salariilor lucrătorilor. Litigiile cu privire la caracterul adecvat al documentului nu dispar, cum ar fi întrebările referitoare la calculul indicatorului.

Coeficientul de scădere în ERU este suma cu care plata contribuției sociale este redusă. Indicatorul este indicat cu o precizie de o mie. Dimensiunea minimă este de 0,4. „Preferential“ valoare se aplică salariilor, prime plătibile în baza contractelor civile, asistență în timpul sarcinii, plata din cauza handicapului. Pentru a aplica un astfel de coeficient, trebuie să îndepliniți simultan trei cerințe:

• Creșterea bazei contribuției sociale în perioada de raportare cu 1 persoană cu cel puțin 20%.
• Plata lunară medie pentru o persoană nu trebuie să scadă în comparație cu anul precedent.
• Numărul total al persoanelor asigurate nu ar trebui să fie de două ori mai mare decât în ​​anul precedent.

Deoarece antreprenorii plătesc toate taxele în 1C, să vedem cum se calculează coeficientul de scădere în acest program.

Calcularea impozitului în 1C

Primul pas este de a calcula salariul pentru toți angajații. Pe baza acestei valori, valoarea coeficientului va fi calculată. Calculele se fac pe fila "Contribuții la FOT" din documentul "Salarizare".

În etapa următoare, trebuie să adăugați o intrare nouă în registrul de informații "Rate de contribuție FOT". Făcând clic pe butonul "Calculați după indicatori" se calculează baza medie a ERU pentru anul curent, pentru anul precedent și factorul de reducere. Înainte de a aplica aceste condiții, trebuie să executați o validare a datelor. Dacă sunt îndeplinite toate cerințele legislației cu aplicarea coeficientului, va fi afișată o casetă de selectare în fața fiecărui parametru din partea de jos a documentului. Dacă cel puțin una dintre condiții nu este îndeplinită, atunci nu vom putea aplica coeficientul de scădere. Valoarea implicită este "1". Toate calculele din tabel trebuie să fie ajustate manual. Apoi, trebuie să reîncărcați fila "Contribuții la FOT" cu ajutorul procesării "Asistență pentru calcularea conversiilor". Etapa finală este formarea înregistrărilor în contabilitatea reglementată.

Reducerea coeficienților la HP și SP

topografi cantitate de lucru este costa suma (bugetul) pentru executarea unor lucrări sau servicii. Majoritatea acestor profesioniști sunt necesare în companiile de construcții și de la site-uri industriale, în cazul în care aveți nevoie pentru a calcula aeriene (HP) și venitul estimat (JV). Calculul factorului de reducere depinde de indexarea costului estimat.

Indexarea poate afecta fiecare element de cheltuieli sau numai suma costurilor directe în estimare (SMR). Care este factorul de reducere utilizat în fiecare caz? Dacă fiecare element de cost este indexat, atunci coeficientul depinde de tipul de lucru. În cazul construcțiilor noi și al reconstrucției clădirilor rezidențiale, valoarea indicatorilor este de 0,85 (la NR) și, respectiv, de 0,80 (până la JV). La implementarea proceselor tehnologice, valoarea coeficienților crește la 0,90 și 0,85. Dacă se indexează numai costurile directe, atunci nu se aplică coeficienții.

Aceste valori nu sunt utilizate, dacă se lucrează la construirea de poduri, tuneluri, metrou, centrale nucleare. Organizațiile care operează pe USN aplică în plus un factor de reducere de 0,94, dar nu pot aplica un factor de 0,7 la normele de cheltuieli generale.

Asistență medicală

Aterogenitatea este raportul dintre lipidele "rele" și cele "bune" din corpul uman. Coeficientul corespunzător al personalului medical este folosit pentru a evalua starea de sănătate a fiecărei persoane și a identifica riscurile de dezvoltare a bolilor cardiovasculare.

Coeficientul oferă o idee clară despre ceea ce mănâncă persoana, la ce nivel este metabolismul său. Se măsoară în sânge mmol / l. Coeficientul este calculat prin raportul dintre lipoproteinele cu densitate scăzută și lipoproteinele cu densitate mare. Norma este considerată a fi valoarea indicatorului în intervalul de 2,2-3,5 mmol / l. În unele laboratoare, valoarea superioară este redusă la 3,0. Dacă coeficientul de aterogenitate este redus la 1,90-2,20, atunci aceasta nu înseamnă prezența bolilor în corpul uman. Principalele motive pentru scăderea indicatorului:

• obtinerea regulata de statine pentru scaderea nivelului de lipide din sange;
• exercițiu regulat (este extrem de rar, deoarece o persoană cu metabolism perturbat are deseori exces de greutate);
• stați pe o dietă cu conținut scăzut de colesterol;
• recepția de estrogeni, medicamente antifungice.

Cum se calculează?

Formula de calcul al coeficientului de aterogenitate:

Ka = (CLLP + CLLP) / CHLP sau Ka = (colesterol total - CLLP) / HDL, unde:

• ChLDPP - colesterol de lipoproteine ​​cu densitate scăzută;
• ChlVPV - colesterol de lipoproteine ​​cu densitate mare.

O valoare mai mare de 4 înseamnă că plăcile de colesterol se acumulează pe pereții vaselor, ceea ce reduce lumenul canalelor.

Inginerie electrică

Acțiunea transformatorului se bazează pe inducție. Când curentul trece prin bobina primară, un flux magnetic este generat în miez, ceea ce excită EMF. Există numai în interiorul nucleului și este identic în toate secțiunile. Valoarea EMF este determinată în fiecare rând. Pe baza rezistenței curente din fiecare înfășurare, se determină tipul de echipament. Raportul dintre transformatorul de step-down este mai mic de 1 și raportul step-down este mai mare decât unul.

amortizare

Din 2009, coeficienții descrescători se aplică și obiectelor de depreciere. Dreptul de utilizare a acestora trebuie stabilit în politica contabilă a organizației și în ordinea în cauză. O întreprindere poate utiliza doar un singur factor într-o sumă fixă.

Coeficientul 2 poate fi utilizat în condiții de mediu agresiv sau schimbări crescute. Acest termen înseamnă o combinație de factori care determină o uzură sporită a obiectului în timpul funcționării, contactul cu un mediu exploziv, periculos pentru foc și toxic, care poate provoca o situație de urgență. În această categorie se încadrează OS, care sunt folosite în timpul iernii la temperaturi scăzute sau în absența autostrăzilor. Lista acestor obiecte determină independent contribuabilul, luând în considerare cerințele documentației tehnice. Coeficientul se aplică numai în acele luni în care condițiile de aplicare sunt respectate.

Prin "deplasări crescute" se înțelege utilizarea echipamentelor în procesele tehnologice, durata cărora este programată în funcție de durata schimbării de muncă. Aceasta înseamnă că, cu o operațiune de douăzeci și patru de ore sau cu trei trepte a echipamentului, organizația poate aplica un factor de depreciere de 2 la rata de bază.

Coeficientul se aplică numai acelor obiecte înregistrate la întreprindere. OS transferate la utilizare gratuită, pentru conservare, care sunt în curs de reconstrucție și modernizare, sunt excluse din această listă.

Exemplul 2

Organizația a cumpărat echipamentul în leasing. Valoarea OS în cadrul acordului este de 1,75 milioane de ruble. Conform politicii contabile, amortizarea este acumulată pe bază liniară. Conform clasificării OS, echipamentul achiziționat aparține obiectelor din al patrulea grup, adică durata de viață utilă este de 7 ani. Pentru NU, se stabilește o perioadă de amortizare de 84 de luni cu un coeficient de 3.

Rata de depreciere este de 1: 84 x 100 = 1,19%.

Taxe lunare = 1,75 x 1,19% x 3 = 0,062475 milioane ruble.

Aceasta este pentru o lună se percepe 62 475 ruble.

Să schimbăm condițiile din exemplul anterior. Conform politicii contabile, deprecierea va fi acumulată în mod neliniar. Art. 259 din Codul Fiscal prevede ratele de amortizare în baza contractelor de leasing la nivelul de 3,8%.

Valoarea amortizării = 1,75 x 0,038 x 3 = 0,1995 milioane ruble.

Aceasta este pentru o lună este taxat 199 500 de ruble.