`Action-MCFER `: feedback angajat, adresa. Cel mai mare grup media din Rusia în domeniul informațiilor profesionale "Action-MCFER"

Mai mult de douăzeci de cursuri de învățământ la distanță, cinci servicii online, șaptesprezece sisteme de referință, o sută doisprezece de publicații profesionale electronice și tipărite - și acest lucru este tot compania „Action-MTSFER“. Opinii ale angajaților spun că sunt mulțumiți de a aduce un astfel de beneficiu: mai mult de jumătate de milion de contabili, manageri de personal, avocați, manageri, finanțatori, profesori, profesioniști din domeniul sănătății și serviciul public sunt produsele companiei, numai pe cursurile la distanță sută douăzeci de mii de specialiști sunt instruiți în același timp. Pe site-urile publicațiilor, aproape o sută de mii de utilizatori sunt înregistrați lunar. Nouăzeci și cinci la sută din venituri provin din abonamente, dintre care treizeci și opt - un abonament digital. O sută cincizeci de parteneri de la compania Aktion-MCFER. Recenzile angajaților se referă la locurile de prezență ale acestora: Rusia, Uzbekistan, Kazahstan, Ucraina și alte țări.

De unde vine succesul?

Baza succesului este o cantitate imensă de muncă pentru care toată lumea este responsabilă. Atenția la detalii este cea mai importantă calitate a tuturor serviciilor Aktion-MCFER. Feedback-ul din partea personalului repetă continuu faptul că lucrul principal în munca lor este responsabilitatea pentru tot ceea ce se întâmplă în proiectul desemnat, independența deciziilor și a acțiunilor.

Nu este acceptat să se justifice și să se plângă. Planurile se transformă într-un proiect, un proiect într-un produs, toate problemele găsesc soluții și ideile devin realitate. În cele din urmă, toate cele o sută douăsprezece publicații se dezvoltă, sistemele de ajutor se încălzesc de la solicitări și toate cele douăzeci și trei de servicii nu se mai agață niciodată.

Locuri de munca

O jumătate de milion de abonați sunt întotdeauna activi și douăzeci și șase de aplicații rulează pe Google Play și pe App Store de la Aktion-MCFER. Feedback-ul de la personal spune că există întotdeauna o nevoie de dezvoltatori buni pentru a dezvolta produse existente și pentru a crea altele noi. De asemenea, sunt necesari întotdeauna marketeri și editori buni, deoarece lucrarea este planificată pentru mulți ani înainte și este foarte, foarte mult. Locurile de muncă deschise sunt suficiente, dar departe de toată lumea poate "Aktion-MCFER" (Moscova). Selectarea angajaților este extrem de strictă.

De exemplu, în plus față de editorii site-ului, sunt necesari editorii-experți: pe contabilitatea bugetară, finanțator (sigur, pentru revistele "Financiar Director "," director comercial " sau pentru un jurnal fiscal). De asemenea, avem nevoie de un expert, un editor-expert în domeniul impozitelor și contabilității, corespondenți, experți financiari. Grupul de companii "Action-MCFER" va fi bucuros și bun dezvoltator, scris în limbi: C #, Angular2 / JS / jQuery. Avem nevoie de programatori C #, ASP.NET, jаvascript, marketeri de diferite specializări, designeri și chiar și directorul de marketing. Puteți adresa direct la "Action-MCFER". Adresa: Moscova, str. Novodmitrovskaya, clădirea 5a, clădirea 8. Aici, angajații sunt alesi cu grijă încât devin mai scumpi și mai importanți pentru companie după aceea.

Jurnal "Director financiar"

Un jurnal practic este dedicat managementului financiar și este singura publicație profesională profesională pentru directorii generali și financiari de pe piață. De asemenea, contabili, auditori și consultanți îl citesc, adică toți cei care iau parte la managementul financiar al companiei. Autorii revistei sunt directori financiari ai companiilor străine și rusești, consultanți și experți, spunând despre propria experiență în rezolvarea celor mai presante probleme.

Mai mult de 50 de specialiști participă la crearea fiecărui număr. Revista lunara este doar o experiență în fiecare text - doar practică, de asemenea, prezente în articolele disponibile pentru documentele de descărcare, fără de care nu se poate face, și are chiar un „regulamente Biblioteca“, în același scop de la toate instrumentele principale ale CFO.

Categorii

Această revistă este unul dintre cele mai populare produse ale Aktion-MCFER. Instruirea în "Școala CFO" din paginile sale este primită cu recunostință de către toți abonații. Și mai mult de șaizeci de mii de abonați s-au format din 2002, când a apărut. Mass-media de afaceri anterior nu au cunoscut publicul, atât de exigente de calitate. Dar aici suntem doar fericiți. Grupul media "Action-MCFER" apreciază foarte mult această publicație și, prin urmare, atitudinea față de completarea rubricilor sale este adecvată.

Aceasta este analiza și raportarea, analiza financiară, contabilitatea de gestiune și raportare, gestionarea costurilor. Coloana formatată "Bugete și planuri" conține o secvență clară de acțiuni care trebuie îndeplinite. Aici și planificarea fiscală, unde puteți găsi ajutor în gestionarea sarcinii fiscale a companiei. Titlul despre eficiență și optimizare, în care revista "Director financiar" spune despre motivația angajaților, despre automatizare, optimizarea proceselor de afaceri, despre reducerea costurilor este extrem de utilă în activitatea practică. Și multe, multe sunt aici, toate rubricile nu pot fi ușor enumerate, dar doriți cel puțin cel mai important lucru de spus despre fiecare. Revista foarte utilă și unică de acest gen.

„Personalul contează“

O sută douăzeci de mii de abonați au această revistă. Acesta a fost grupul său mass-media „Aktion-MTSFER“ este conceput pentru managerii și specialiștii serviciilor de personal, precum și manageri și directori de resurse umane, pentru angajații din departamente ale personalului instituțiilor publice. Lunar în fiecare număr este practica aplicării legislației muncii cu eșantioane de documente, articole referitoare la asigurarea protecției muncii, managementul personalului, numeroase lucrări dedicate soluționării conflictelor de muncă. Cu ajutorul revistei „problema personal“, pentru a rezolva sarcini operaționale specifice din materiale, în cazul în care fiecare consiliu susținute prin referire la legislația și experiența de conducere de resurse umane de Vest și rusă.

Legislația muncii este inclusă în aceeași secțiune, unde toate informațiile sunt prompte: fiecare modificare a legii este explicată în mod mai detaliat de către primele persoane. Cititorii sunt consultați cu privire la toate aspectele legate de aplicarea normelor legale în practică. Aici propunem modalități de ieșire din cele mai complicate situații contestate și oferim recomandări privind soluționarea litigiilor de muncă în instanță. În secțiunea dedicată temei managementului înregistrărilor de personal, pe exemple specifice, sunt examinate toate nuanțele procesării documentelor referitoare la procedurile de personal. Există instrucțiuni pas cu pas privind formularele unificate de documente și completarea acestora, sunt publicate exemple de formulare care nu au formulare aprobate, iar erorile tipice sunt, de asemenea, abordate. Titlul "Managementul personalului" este umplut cu idei de management proaspete, cu tendințe noi în domeniul managementului personalului. Specialiștii sunt înarmați cu metode eficiente, care sunt testate în mod necesar pe experiența celor mai bune servicii de resurse umane ale companiilor străine și naționale.

Centrul educațional

Centrul Educațional Grupul „Action-MTSFER“ se execută organizarea de conferințe și seminarii, mese de afaceri, cursuri de formare și webinare pentru profesioniști din diferite domenii, precum locuințe și economie municipale, contabilitate și taxe, finanțele de stat, ordinul guvernului, medicină și farmacie, educație, cultură, personal. Audiența întotdeauna merge la construcții, cu un grad ridicat de implicare sau direct în procesul de învățare, și cel puțin un schimb activ de propria sa experiență. Evenimentele colectate de către studenții care nu învață de la zero, și profesioniștii care au nevoie de posesia unor informații exacte, complete, actualizate periodic, pentru a răspunde rapid la schimbări în cadrul de reglementare, juridic și legislativ.

Centrul de învățământ funcționează sub licență, studenții la finalul cursului primesc documentul final conform programului de dezvoltare profesională. Aceasta este fie o diplomă de recalificare profesională, fie un certificat de identificare. Aceste documente au o protecție adecvată (cinci grade): un sigiliu cu semnătura directorului instituției private de învățământ nestatal privind organizarea învățământului profesional suplimentar "Action-MCFER", număr unic de identificare, metode speciale de tipărire, filigrane. Există mai mult de șaizeci de programe educaționale și, prin urmare, se poate găsi ceea ce este necesar pentru un specialist din orice domeniu de activitate. Există un centru educațional la Moscova: strada Novodmitrovskaya, casa 5a, clădirea 8, la etajul patru.

Despre publicațiile online

În acest moment, Aktion-MCFER are un inel de situri puțin mai mic decât inelele lui Saturn. Și este aproape fără o glumă. De fapt, există o mulțime de site-uri - există mai mult de șase sute dintre ele. Iar numărul lor crește săptămânal. Se efectuează acoperirea unui public imens și, în același timp, se menține relevanța tuturor profilurilor comportamentale. Și toate pentru că aproape toate aceste site-uri, în plus față de faptul că sunt știri - fiecare în domeniul său, poartă o sarcină de referință excepțional de importantă. Cât costă știrile de pe Internet? Existența lui nici măcar nu contează timp de zile.

Se calculează - în treizeci și șase de ore orice știre încetează să mai fie relevantă, adică moare. Cei care o citesc, au uitat de ea, poate chiar mai repede. Prin urmare, arhivele oricărei publicații online sunt, dacă nu o groapă în multe milioane de texte diverse, apoi un mormânt gigantic în masă. Atât de respectuos - totuși oamenii au lucrat. Dar - nu mai mult decât atât. Dar nu deloc cărți de referință vii. Toată lumea știe "Wikipedia". În acest mare depozit de cunoștințe, totul nu este relevant și viu, dar majoritatea materialelor chiar și în cincisprezece ani sunt în cerere. Și putem spune că va fi așa în 50 de ani.

Cum vin cititorii

Toate pentru că această cunoaștere este de bază. Acestea pot fi specificate. Dar ele nu devin caduce. Grupul media "Action-MCFER" produce exact aceleași produse de lungă durată. Toate textele publicate oferă un răspuns adevărat și lipsit de ambiguitate la acele întrebări care apar în practica profesională în practica lor și într-o varietate de specializări. Aici sunt oferite recomandări gata făcute, informații exhaustive, informații corecte garantate (cel mai adesea de natură aplicată, care este deosebit de valoroasă). Doar zece la sută dintre vizitatorii acestor șase sute sau mai multe site-uri accesează pagina principală. Foarte mulți oameni folosesc motoarele de căutare, stabilind o interogare foarte specializată. De exemplu: "Contractul de comerciant, cum se face?" sau "Serviciul financiar: numărul de angajați" sau "Contribuțiile la asigurări: calculul 2017."

Acest lucru nu este întotdeauna real titlul publicat în articolele „Acțiune-MTSFER“, dar cuvintele context sunt întotdeauna prezente în titlurile, ci pentru că în primele linkuri cititorul poate vedea materialul, în deplină conformitate cu nevoile sale. Ediții ale acestui grup media este foarte similar cu o enciclopedie de cunoștințe profesionale - de manager director într-o varietate de instituții și organizații (chiar și gestionează un salon de înfrumusețare acolo) în același director al directorului lunar profesor sau muzică, în cazul în care notele de cântece pentru cor de copii acolo. Să luăm în considerare câteva exemple.

contabili

Pentru contabili, auditori, auditori financiari, "Action-MCFER" oferă treizeci de ediții care ies în calitate nouă și mai bună cel puțin o dată pe lună. Aici, subiectele cele mai arzătoare, deoarece în lumea normelor contabile și a reglementărilor sunt ajustate foarte des. Această resursă este, de asemenea, foarte populară datorită faptului că toate sistemele de referință și serviciile din această secțiune vizează rezolvarea anumitor sarcini practice pe care contabilii se confruntă zilnic. Acesta este un sistem de impozitare, contabilitate, contribuții care se modifică în mod constant și legislativ, iar toate cele mai recente explicații sunt primite direct de la Ministerul Finanțelor.

Dar principalul lucru este cum să cheltuiți banii companiei în mod corespunzător, astfel încât aceasta să rămână în interesul superior. Din această serie (și un veteran prea) contabil stie totul despre cele mai recente reglementări referitoare la TVA, taxa de transport, cu privire la modul în care noile reguli sunt umplute platozhki cum să se ocupe cu autoritățile fiscale, toate din impozitul pe venit ... cunoștințe absolut necesar, cele mai multe complete și sută la sută fiabile. Chiar și în "Wikipedia" poți uneori să falsificați, aici este imposibil, pentru că în fiecare subiect există profesioniști înalți, care nu au venit în viață.

avocați

Și pentru avocați, o mulțime de publicații, inclusiv reviste lunare, servicii online și sisteme de referință. Avocatul intern - o mare revistă practică "Avocatul companiei", iar serviciul "Verificarea contrapartidelor" oferă un dosar cu privire la optsprezece surse. Pentru profesioniștii fiscali, revista "Taxonomie". A fost deja menționată o publicație lunară privind practica soluționării litigiilor de muncă, este vorba despre un "litigiu de muncă" foarte solicitat, iar litigiile în instanțele de arbitraj sunt explicate de revista pentru avocați "Practica de arbitraj". Există, de asemenea, materiale pentru specialiști în domeniul dreptului penal: practica urmăririi penale și apărarea cu succes va fi asigurată de "Procesul penal".

Despre cei mai buni profesioniști din domeniul dreptului "Avocat corporativ", iar pentru ei a fost creată revista "Concurență și drept". Aceasta, desigur, nu este totul. Trebuie remarcat faptul că abonamentul la oricare dintre aceste publicații nu este ieftin: de la zece mii de ruble. Un avocat bun al unei reviste nu este în mod clar suficient. Cu toate acestea, cererea este imensă, iar numărul de abonați crește zilnic. Toate acestea vorbește despre imensul în ceea ce privește calitatea și calitatea remarcabilă a tuturor angajaților grupului de companii "Action-MCFER".