Plățile la nașterea copilului 2011: noi rate

Aspectul copilului necesită multă forță de la părinți pentru a-i oferi condiții decente. La urma urmei, un copil are nevoie nu numai de dragoste, ci și de conținut în planul material. O mamă tânără, care la început nu poate lucra după nașterea unui copil, se află într-o situație destul de dificilă. De aceea, în această situație, statul își asumă responsabilitatea de a ajuta să-l pună pe micuțul născut pe picioare.

Statul stabilește plățile la nașterea unui copil 2011, care primesc părinții lui (sau ai lor). Dimensiunile acestor plăți se modifică periodic. Ultima astfel de modificare a fost încorporată prin legea din 13 decembrie 2010 „Cu privire la bugetul federal pentru 2011“, care a schimbat rata de plată prin stabilirea dimensiunii de indexare existente beneficii 1065. Prin urmare, în 2011, plățile de stat pentru copii au crescut ușor. nou cuantumuri de beneficii a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2011.

Plăți la nașterea copilului 2011

1. Alocație pentru sarcină și naștere.

Mama o primește pentru tot concediu de maternitate și naștere, care în total este de 140 de zile.

În cazul nașterilor complexe sau apariția mai multor copii în același timp, vacanța este reînnoită automat. Mama care a lucrat înainte de nașterea copilului primește un beneficiu corespunzător 100% din câștigurile medii. În acest scop, este necesar să fie înregistrat la un loc de muncă nu mai puțin de o jumătate de an. În cazul în care durata serviciului este mai mică, mama poate solicita un salariu minim. Pentru a obține astfel de beneficii, trebuie să furnizați un document privind incapacitatea de muncă. Aplicați pentru beneficii după șase luni de la sfârșitul concediului. Valoarea alocației pentru mamele șomere este acum 412 ruble 8 copeici într-o lună.

În plus, femeile care lucrează (inclusiv studenții și lucrătorii în serviciu) care sunt înregistrați în primele etape ale sarcinii primesc indemnizație unică în valoare de 438 de ruble 87 copeici.

2. Indemnizație de naștere unică în valoare de 11703 ruble 13 copeici. În cazul în care cel puțin un părinte lucrează, atunci indemnizația este primită la locul de muncă, dacă ambii sunt șomeri, trebuie să contactați RUE.

Așa-numitul "capital de maternitate" se referă și la prestațiile de naștere. Primirea acestui capital este însoțită de confirmarea certificatului de stat. De la începutul acestui an, dimensiunea capitalului mamă este de 365.700 ruble. Cea de a treia parte din suma (12.000 de ruble), părinții pot petrece imediat după primirea în orice scop.

Există, de asemenea, mai multe beneficii periodice plătite lunar într-o anumită perioadă.

3. Plăți pentru îngrijirea copiilor.

Realizat înainte ca copiii să ajungă la vârsta de șase luni. Pentru o mamă care lucrează, această alocație va fi de 40% din câștigurile medii. Pentru alte categorii de plată sunt instalate în dimensiuni 2194.33 ruble - pentru primul copil, 4388, 67 ruble - pentru copii a doua și următoarele. Acesta este singurul beneficiu, suma care a fost recalculată în 2011, nu în favoarea tinerilor părinți, ceea ce le-a provocat un val de emoție.

4. Beneficiu lunar pentru copii. Acest lucru este determinat independent de subiecții Federației Ruse și, prin urmare, depinde direct de locul de reședință al mamei.

Astfel, plățile pentru nașterea copilului în 2011, ca un întreg a crescut proporțional în comparație cu plățile similare din anul trecut, ceea ce ar trebui să afecteze în mod pozitiv starea materială a părinților tineri.

Rețineți că puteți primi plăți la nașterea copilului 2011 numai după apelul personal al mamei către autoritățile de protecție socială. Pentru a evita problemele cu privire la plăți, toate cererile pentru acestea și documentele solicitate trebuie depuse în termenul stabilit de lege.

Pentru a primi beneficii, trebuie să colectați următoarele documente:

- cerere;

- certificatul de pe formularul nr. 24 din oficiul registrului nașterii;

- certificatul de la locul părintelui, precum și organele de protecție socială că al doilea soț nu a primit indemnizația;

- copie a pașaportului sau a altora un document de identitate;

- Extras dintr-o muncă sau alt document din ultimul loc de muncă.